文山七都職校就業(yè)好不好?


文山七都職業(yè)學校就業(yè)好不好?

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學校堅持“以穩(wěn)定人才為基礎,以培養(yǎng)和引進人才為重點,以用好人才為目標”的人才工作思路,努力建設一支結構合理、隊伍穩(wěn)定、數量充足、業(yè)績顯著的教師隊伍。

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校辦學10年來,在文山州、市黨委、政府和州、市教育局的正確領導下,在州、市關工委等社會各界的關心支持下,全面貫徹黨的教育方針,堅持“把德育放首位,以教育為中心,以市場為導向,多形式多層次辦學”的辦學思路,緊緊圍繞三個優(yōu)良的“技能型”人才(即思想品德優(yōu)良、專業(yè)技能優(yōu)良、身心健康優(yōu)良)培養(yǎng)目標,做到出口(就業(yè))暢,進口(招生)旺,教育質量是保障,堅持“立足本省,面前全國”的就業(yè)導向,先后與省內外10多家知名企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,實行“中高職銜接”辦學模式和“訂單式培養(yǎng),菜單式教學”的培養(yǎng)模式,共為社會輸送技術工人4000余人,就業(yè)率達98%以上,就業(yè)質量也不斷提升,努力做到“三個滿意”即學生滿意、家長滿意、用人單位滿意。為經濟社會發(fā)展和民生保障做出了重要貢獻。

 

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