考察談話本人怎么說 篇一
實事求是，不管對人還是對己都應(yīng)該客觀冷靜，遵循實事求是的原則。
公道正派，要懷著公道正派的心談別人，充分肯定她的成績和作為，同時也不要無中生有，用事實說話，能對自己講的話負(fù)責(zé)。
坦蕩，對于別人的不足，又相對模糊的說法比較好，不要太肯定，免得自己認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，如果是看準(zhǔn)了的問題就需要談坦淡蕩的說出來。
溫馨提示：不要在考察談話時炫耀自己。
被考察干部談話怎么說 篇二
一談?wù)螆远ňo跟組織，二談任職意愿和大概思路，三談團結(jié)同志感謝信任。
拓展：
考察干部找談話一般來說：
了解你對本單位，本部門，本職工作情況的熟悉程度;
對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的看法;
對本單位，本行業(yè)今后發(fā)展的看法;
是否服從組織的工作安排;
記住，要放松，發(fā)揮自己的水平，不吹牛，要有新觀點不老套，態(tài)度誠懇。特別不要說別人的壞話。
干部考察談話提問的問題舉例 篇三
一、問本人
1、希望您用5-10分鐘時間，簡單說明一下最近3年來擔(dān)任的主要職務(wù)和負(fù)責(zé)主抓的工作有哪些?
2、請您談?wù)勗谧罱?年中，負(fù)責(zé)過的最滿意的3-5個事例?就每個事例，我們希望了解3個方面的內(nèi)容：當(dāng)時是什么情況和背景?在那種情況下，您采取的措施和行動是什么?最后的結(jié)果?
3、您最成功的一件事是什么?當(dāng)時是什么原因促使您這么做的?您當(dāng)時是怎么做的?效果如何?
4、工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，您給下屬提供幫助嗎?怎樣幫助?
5、請簡單介紹一下您配偶的情況，包括職業(yè)、興趣、愛好?
6、您有什么興趣愛好嗎?
二、問他人
1、請用5分鐘時間，從“德、能、勤、績、廉”五個方面，談?wù)勀鷮λ脑u價?
2、您最欣賞他哪個方面?
3、他平常有什么興趣、愛好?
4、您在工作、學(xué)習(xí)中能得到他的幫助嗎?請舉例。
5、您覺得，他還有哪些方面要提高?