大學(xué)生是一批具有高素質(zhì)的知識(shí)型人才，面對(duì)就業(yè)壓力，很多大學(xué)生不得不選擇自主創(chuàng)業(yè)，幸運(yùn)的是國(guó)家和當(dāng)?shù)卣即罅Τ珜?dǎo)并扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。那么2018年石家莊創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)是什么？石家莊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件政策有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！
支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
最高500萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)
對(duì)帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目來(lái)石家莊市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)化成果的人才或團(tuán)隊(duì)，每年由市科技局牽頭組織認(rèn)定，評(píng)為“市引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的，給予100萬(wàn)元至500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持；
廠房租賃有補(bǔ)貼
在未取得建設(shè)用地之前，優(yōu)先入駐政府建設(shè)的孵化器，3年內(nèi)每年補(bǔ)貼50%、最高50萬(wàn)元的租房費(fèi)；租賃廠房直接生產(chǎn)銷(xiāo)售的，2年內(nèi)每年補(bǔ)貼最高200萬(wàn)元的房屋租賃費(fèi)；
工資薪金個(gè)稅有獎(jiǎng)勵(lì)
在石家莊連續(xù)繳納個(gè)人所得稅滿(mǎn)3年且年度應(yīng)納稅工資薪金收入在10萬(wàn)元以上的，其工資薪金個(gè)人所得稅形成的地方財(cái)政收入，3年期滿(mǎn)后按現(xiàn)行財(cái)政體制獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。
補(bǔ)貼申領(lǐng)：對(duì)普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)，初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，經(jīng)市人社局認(rèn)定后給予每人1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，3年內(nèi)按實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予等額補(bǔ)貼；
減稅政策
對(duì)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內(nèi)按每戶(hù)每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。
對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5200元。
創(chuàng)業(yè)扶持政策。
未就業(yè)的貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的小微企業(yè)主參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按每人最高1200元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)訓(xùn)的，可給予創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼管理辦法由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局另行制定。符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)最高10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，畢業(yè)5年內(nèi)普通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)最高20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)就業(yè)的貸款額度最高60萬(wàn)元，畢業(yè)5年內(nèi)普通高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的貸款額度最高80萬(wàn)元。
小微企業(yè)新招用符合條件人員達(dá)到規(guī)定比例的貸款額度最高200萬(wàn)元。創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并正常經(jīng)營(yíng)半年以上的就業(yè)困難人員，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或店鋪的，給予不超過(guò)3年、每年最高5000元的租金補(bǔ)貼。
畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工初次創(chuàng)業(yè)，給予不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。初創(chuàng)企業(yè)（指注冊(cè)登記3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位）吸納本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按吸納就業(yè)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，每招用1人給予1000元的一次性帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，最高不超過(guò)3萬(wàn)元。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金。
促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、微企業(yè)就業(yè)，拓展高校畢業(yè)生基層就業(yè)職務(wù)晉升、專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間，提高待遇保障水平，完善順暢流動(dòng)機(jī)制。開(kāi)發(fā)城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會(huì)服務(wù)崗位，招用畢業(yè)2年內(nèi)有就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，服務(wù)期限為2年，待遇參照當(dāng)?shù)毓嫘詬徫粯?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
大型企業(yè)（國(guó)有企業(yè)除外）接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每接收1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)助。中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予1000元吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生年底前到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記的，給予每人2000元的一次性就業(yè)補(bǔ)助。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生在畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)（含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，國(guó)家限制的行業(yè)除外），初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可給予每人10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)，除按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策外，另給予不超過(guò)1年的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元。
加大對(duì)困難高校畢業(yè)生的幫扶力度，將求職補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，國(guó)家和市級(jí)貧困縣及少數(shù)民族縣可將就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍擴(kuò)大到離校2年內(nèi)未就業(yè)中職學(xué)校畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)后留用率超過(guò)50%的，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼可提高10%。
應(yīng)征入伍的大學(xué)生家庭優(yōu)待金，按全省當(dāng)年平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%計(jì)發(fā)，到西藏和新疆艱苦地區(qū)服役的按200%計(jì)發(fā)，各地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)高于省定標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)執(zhí)行。享受城鄉(xiāng)低保政策家庭的市屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生，自愿到我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年（含36個(gè)月）及以上、服務(wù)期內(nèi)考評(píng)合格的，對(duì)其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)或助學(xué)貸款本金實(shí)行代償。