按時(shí)足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金，是政府的重要職責(zé)和任務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)后，參保者不必?fù)?dān)心自己養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放會(huì)受影響。按規(guī)定，各地留出了確保當(dāng)期發(fā)放的養(yǎng)老金，將結(jié)余基金用于投資運(yùn)營(yíng)。
參保者的基本養(yǎng)老金與單位及個(gè)人的繳費(fèi)數(shù)額、繳費(fèi)年限等有關(guān)。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是老百姓的保命錢、養(yǎng)老錢，確保它的安全、完整和有效運(yùn)行，是《社會(huì)保險(xiǎn)法》的明確要求，也始終是政府部門考慮的問(wèn)題。對(duì)于投資運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，人社部、財(cái)政部通過(guò)健全監(jiān)管制度與機(jī)制，多方面確保它的安全。
其一，省級(jí)政府負(fù)責(zé)基金歸集，集中委托運(yùn)營(yíng)。省級(jí)政府將各地可投資的養(yǎng)老基金歸集到省級(jí)社會(huì)保障專戶，統(tǒng)一委托給國(guó)務(wù)院授權(quán)的養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)。
其二，堅(jiān)持專業(yè)化運(yùn)作，選擇具有全國(guó)社會(huì)保障基金、企業(yè)年金投資管理經(jīng)驗(yàn)，或者具有良好的資產(chǎn)管理業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況和社會(huì)信譽(yù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金托管和投資運(yùn)營(yíng)。
其三，采取多元化方式，不把雞蛋放在一個(gè)籃子里，保持合理的投資結(jié)構(gòu)。
其四，選擇比較成熟的投資品種進(jìn)行投資，國(guó)家給予專門政策扶持，通過(guò)參建國(guó)家重大工程和重大項(xiàng)目，參股國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)改制、上市等方式，保證長(zhǎng)期穩(wěn)定的收益。
其五，投資股票等權(quán)益類產(chǎn)品合計(jì)不會(huì)超過(guò)資產(chǎn)凈值的30%。
為保障基金安全，按規(guī)定，投資機(jī)構(gòu)和受托機(jī)構(gòu)分別按管理費(fèi)的20%和年度投資收益的1%建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，專門用于彌補(bǔ)養(yǎng)老基金投資可能出現(xiàn)的虧損。
為確保投資運(yùn)營(yíng)規(guī)范運(yùn)作，相關(guān)管理機(jī)構(gòu)會(huì)建立健全內(nèi)控制度。投資運(yùn)營(yíng)堅(jiān)持依規(guī)運(yùn)作、公開(kāi)透明，及時(shí)披露信息，接受社會(huì)監(jiān)督。
參保者不僅不用擔(dān)心將來(lái)的養(yǎng)老金安全，而且還要看到，基金投資運(yùn)營(yíng)有利于保障未來(lái)的養(yǎng)老金發(fā)放。我國(guó)人口老齡化日益加重，也就是說(shuō)，老年人所占總?cè)丝诘谋壤龝?huì)越來(lái)越高，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人多了，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人少了，基金支付壓力加大。實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)，可以實(shí)現(xiàn)基金保值增值，如此一來(lái)，基金的“收入”渠道拓寬了，更能確保養(yǎng)老金發(fā)放，最終受益的是廣大參保者。
天津養(yǎng)老金調(diào)整第一部分：
①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。
?、诶U費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123.5元。
?、劾U費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3.5元。
例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130.5，以此類推。
天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第二部分：
截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。
截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。
截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。
天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第三部分：
繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。
繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再增加5元，以此類推。
第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費(fèi)年限共計(jì)30年，當(dāng)前退休金2090為例。
第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計(jì)2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計(jì)為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。