黑龍江教師工資標準,漲工資改革方案最新消息
據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，前不久，黑龍江肇東市數(shù)千名教師因為薪資待遇問題集體罷課，并在肇東市政府樓前高舉橫幅要求提高待遇，導致多所中小學被迫停課。隨后，肇東市政府提出解決方案，將教師每人的平均工資提高了772元，罷課事件才得以平息。然而，僅僅過去不到兩周時間，黑龍江多地再次出現(xiàn)了類似的教師停課維權事件。
據(jù)聽眾反映，黑龍江的雙城市、依蘭縣、尚志市、賓縣、巴彥縣、方正縣等地，都出現(xiàn)了或大或小范圍內(nèi)的教師維權事件。教師們公開發(fā)表維權書，提出了提高工資待遇，停繳養(yǎng)老保險等要求。目前黑龍江省教育廳、財政廳等相關部門已經(jīng)組成了工作組，表示爭取盡快解決教師們的合理訴求。
由肇東市先開始的教師停課維權事件，也蔓延到了黑龍江省的其他地方。從本周一開始，位于哈爾濱西南部的雙城市，部分中小學停課。一位雙城市的教師說，農(nóng)村多數(shù)學校都停課了，市區(qū)的部分學?！翱窗嗖簧险n”，教學秩序到周五才恢復。
雙城老師：就是從周一一直到周四，范圍這個是涉及到全市的老師，現(xiàn)在就是市政府沒有給一個明確的答復。
這位老師說，他工作了二十多年，每月到手的錢只有兩千多，沒有班主任津貼，沒有公積金賬戶，每月還要交養(yǎng)老保險。
雙城老師：我工齡是29年，我教齡是25年，現(xiàn)在我到手的工資是2498，就不到兩千五。
根據(jù)《雙城市教師第二次維權訴求書》，雙城市教師們提出要漲工資、停繳養(yǎng)老保險、開通公積金賬戶并足額配比、給付農(nóng)村教師生活補助、報銷通勤費、班主任要有不低于200元的津貼和與家長聯(lián)系的通訊費、農(nóng)村住房補貼、誤餐費等等。對于教師們的訴求，雙城市政府在教師維權的第一天晚上通過市電視臺進行了回復，認為教師們的訴求存在不合理的部分。黑龍江省中南部依蘭縣的一位教師說，本周內(nèi)，當?shù)囟嗨行W，大批教師因待遇低停課，到縣政府維權，也有一些學校由班主任帶著上自習。
依蘭教師：依蘭縣教師也停課了，所有的縣里的教師也停課了，就是跟前幾天肇東的一樣，停課了現(xiàn)在。
依蘭縣政府一位官員說，依蘭縣的部分教師訴求是照搬肇東市的，有些并不合理。昨天下午，教育部門給各校開會，宣布教師的第13個月工資將全額發(fā)放。
依蘭縣官員：就是有一部分老師有訴求，課正常上課，但是有一部分走出來了，就打個條幅說有4000教師。今天開會就是給教師一個答復。
位于哈爾濱東南部的尚志市，上周也發(fā)生了類似的教師維權事件。
尚志教師：老百姓對我們老師都有很大的誤解，都覺得我們老師，意思政府都給我們解釋了，為什么我們還在那鬧。
多位教師告訴記者，昨天上午尚志市里召開了全市中小學校長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手及有關科局長會議。傳出的精神是，“第一，財政砍塊時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠教師的工資在三天內(nèi)給補上；第二，補發(fā)欠老師兩年的第十三個月工資第三，班主任津貼從1月起增加到每月100元?！币晃唤處熣f，尚東市教育局規(guī)定要抽出三個周末補課，如果再有大批教師去政府維權，將對參與者采取取消今年評優(yōu)、晉職資格等五項嚴厲措施。
黑龍江省政府新聞辦近日向媒體回應稱，部分教師認為教工待遇太低，對教師繳納養(yǎng)老保險問題有異議等原因，出現(xiàn)了維權現(xiàn)象。出現(xiàn)停課維權的城市里部分教師所說的問題，目前還沒有通過正式渠道向政府部門反映訴求，將盡快解決合理訴求。
同時，新聞辦也強調(diào)說，對于教工停課維權事件，不能因為擔心“鬧出問題”鬧出問題就滿足所有要求，解決教師訴求會依法依規(guī)，對于一些剛性政策，不能突破底線和尺度，不能因為個性化解決黑龍江的問題，而給其他省份工作造成不便。
據(jù)了解，黑龍江多地教師對繳納養(yǎng)老保險頗有異議，國家層面的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險并軌遲遲沒有推開，而黑龍江部分地區(qū)已經(jīng)先行先試了近十年。教師們認為，在本來就待遇不高的情況下每月還要扣除養(yǎng)老保險，這并不公平。黑龍江教師停課事件背后，也凸顯了養(yǎng)老保險并軌改革的迫切性。
雙城市的一位教師說，他們已經(jīng)繳納了近十年養(yǎng)老保險，并沒有看到任何“惠民影響”。教師們的訴求是，停止收繳養(yǎng)老保險，已交部分全額返還，并償付銀行標準的存款利息。
雙城教師：養(yǎng)老保險呢，我們從04年開始交的，到14年，已經(jīng)10年了，這10年的養(yǎng)老保險，我們當?shù)毓珓諉T都沒交，只有我們老師交，交政府給咋答復呢，說你退休15年之后，這錢還是你的，那我們能不能活到75歲。
今年9月，雙城市教育局曾在一份答復書中解釋稱，雙城市開展全額事業(yè)單位養(yǎng)老保險“既符合國家法律、法規(guī)，又符合當前的趨勢和形式”。尚志市的一位教師說，他每月要扣近200塊錢養(yǎng)老金。
尚東教師：工資8%交的，比如說開2000塊錢的話就的交160塊錢，這個養(yǎng)老保險他說到退休之后返還，那返還的話錢都毛成啥樣了。
黑龍江早在近十年前就在省內(nèi)率先推廣了試點。這些試點的地區(qū)，有的堅持至今，有的則出現(xiàn)反復。依蘭縣一位政府官員說：
依蘭縣官員：依蘭他現(xiàn)在沒收，不像有的地方收，2010年停了，原來省里按那個文件規(guī)定，讓收就收，讓停就停了。
出現(xiàn)反復的還有哈爾濱市，2005年哈爾濱市轄區(qū)實行養(yǎng)老保險試點，教師繳納工資總額的8%，財政補貼22%作為養(yǎng)老金個人賬戶。2010年，哈爾濱政府發(fā)文廢止了此前的繳納文件。肇東市是這次教師停課維權最先開始的地方，也是黑龍江省養(yǎng)老保險并軌改革最先試點的地區(qū)，這筆錢每年都是一筆不小的數(shù)字，而且并不產(chǎn)生收益，令肇東市機關事業(yè)保險局長李振也感到困惑：
李振：2013年那就是大約是2000萬左右。我們沒實行繳待掛鉤，要實行了，他就享受機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的待遇了，為啥沒享受，就等到國家出臺這個政策，咱們原來要想搞，有的說對，有的說錯，說等一等國家很快出臺政策，08年就說要出臺政策到現(xiàn)在沒出臺。
其實機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌改革動議很早就被提出，只是遲遲未能在全國層面鋪開，有媒體認為，原因在于可能導致“被并軌”的公務員和事業(yè)單位工作者待遇受損。開工沒有回頭箭，然而，后來者的步伐還是走的慢了些，影響了先行先試地區(qū)的信心。清華大學社會保障研究中心主任楊燕綏：
楊燕綏：從企業(yè)職工到機關事業(yè)單位并軌，這是必然的趨勢，那么這個長期以來的試點，不能盡快完成頂層設計，就會使先行試點的地方感覺到他們在吃虧。吃了兩筆虧，第一這筆錢沒有正常增值，第二其他地方不繳費，這個地方繳費，那不就等于白交了么，吃虧了。這樣時間越長，越覺得不公平，所以中國養(yǎng)老金的大并軌，必須按照時間表，盡快完成