浙江鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金新政策,浙江鄉(xiāng)村醫(yī)生漲工資待遇最新消息
浙江省進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案
為深化基層衛(wèi)生綜合改革，著力緩解基層衛(wèi)生人才特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺的突出問題，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，加快構建基層首診、雙向轉診的分級診療制度，根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》（國辦發(fā)〔2015〕13號），結合我省實際，提出如下實施方案：
一、總體要求和主要目標
（一）總體要求。
堅持?；?、強基層、建機制的原則，從我省經(jīng)濟社會發(fā)展和基本醫(yī)療衛(wèi)生制度長遠建設出發(fā)，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵機制，健全和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓政策，穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管，全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。
（二）主要目標。
通過10年左右的努力，力爭使鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生各方面合理待遇得到較好保障，基本建成一支素質較高、適應需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，保障農(nóng)村居民享受安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務和均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
二、主要內容和責任分工
（一）明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責。
鄉(xiāng)村醫(yī)生（包括在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，下同）主要負責向農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療服務和基本公共衛(wèi)生服務，并承擔衛(wèi)生計生部門委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務相關工作。（責任單位：省衛(wèi)生計生委）
（二）合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生。
綜合考慮轄區(qū)服務人口、服務現(xiàn)狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上按照每千服務人口不少于1名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生（責任醫(yī)生）。（責任單位：省衛(wèi)生計生委，各市縣政府）
（三）嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準入。
在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護人員必須具備相應的資格并按規(guī)定進行注冊。新進入村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員，應當具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。實施鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度，按照國家醫(yī)師資格考試相關規(guī)定，做好鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試工作。鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員可以按規(guī)定參加醫(yī)師資格考試。逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制。對確有需要的，村衛(wèi)生室可以返聘鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)執(zhí)業(yè)。（責任單位：省衛(wèi)生計生委）
（四）規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務管理。
縣級衛(wèi)生計生部門按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關規(guī)定，切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務質量監(jiān)管，促進合理用藥，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的安全性和有效性。在縣級衛(wèi)生計生部門的統(tǒng)一組織下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。考核內容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的數(shù)量、質量和群眾滿意度，鄉(xiāng)村醫(yī)生學習培訓、醫(yī)德醫(yī)風以及計劃生育服務的相關工作等情況?？己私Y果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和財政補助的主要依據(jù)。（責任單位：省衛(wèi)生計生委）
（五）加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓力度。
1.實施定向培養(yǎng)。加強定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，重點實施面向基層的免費醫(yī)學生培養(yǎng)。由各地提出定向培養(yǎng)需求，省級相關部門審定后，按規(guī)定組織相關醫(yī)學院校進行定向培養(yǎng)，重點培養(yǎng)全科醫(yī)學專業(yè)人才。定向醫(yī)學生主要招收農(nóng)村生源，簽訂《定向就業(yè)協(xié)議書》，明確最低服務年限。（責任單位：省教育廳、省衛(wèi)生計生委、省財政廳）
2.加強繼續(xù)教育。鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進入醫(yī)學院校（含中醫(yī)藥院校）接受醫(yī)學學歷教育，提高整體學歷層次。對于按規(guī)定參加學歷教育并取得醫(yī)學相應學歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，政府對其學費可予以適當補助。（責任單位：省教育廳、省衛(wèi)生計生委、省財政廳）
3.加強崗位培訓。依托縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生每年接受免費培訓不少于2次，累計培訓時間不少于2周；每3—5年免費到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產(chǎn)進修，進修時間原則上不少于1個月。每年選派具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)院接受免費培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生要注重學習中醫(yī)藥知識，運用中醫(yī)藥技能防治疾病。到村衛(wèi)生室工作的醫(yī)學院校畢業(yè)生按規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。（責任單位：省衛(wèi)生計生委）
（六）拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)展空間。
根據(jù)工作實際，對政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）事業(yè)編制實行動態(tài)調整。完善緊密型鄉(xiāng)村一體化管理，逐步將緊密型鄉(xiāng)村一體化管理的村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分支服務點，按照國家政策規(guī)定的程序和要求聘用具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內管理，進一步吸引執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和醫(yī)學院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。（責任單位：省衛(wèi)生計生委、省人力社保廳、省編委辦）
（七）轉變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式。
貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關于推進責任醫(yī)生簽約服務工作的指導意見》（浙政辦發(fā)〔2015〕65號），扎實推進鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民的簽約服務，逐步建立相對穩(wěn)定的契約服務關系，增強農(nóng)村居民對鄉(xiāng)村醫(yī)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的信任度。加大適宜技術的推廣力度，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生提供個性化的健康服務，并按有關規(guī)定收取費用。（責任單位：省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力社保廳、省物價局）
（八）落實鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償和養(yǎng)老政策。
綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實際情況、服務能力和服務成本，采取購買服務的方式，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，動態(tài)調整鄉(xiāng)村醫(yī)生實施基本藥物制度定額補助等各渠道補助標準，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。對偏遠山區(qū)、海島的村衛(wèi)生室要適當增加補助。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務，通過政府購買服務的方式，根據(jù)核定的任務量和考核結果，將相應的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務補助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生，未來新增的基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜，用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。將符合條件的村衛(wèi)生室納入醫(yī)保定點醫(yī)療機構管理，并按規(guī)定執(zhí)行一般診療費標準和醫(yī)保報銷政策。各地要認真落實國家和省有關鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險政策，切實保障鄉(xiāng)村醫(yī)生按照規(guī)定享受養(yǎng)老待遇。（責任單位：省財政廳、省人力社保廳、省衛(wèi)生計生委）
（九）改善鄉(xiāng)村醫(yī)生工作條件和執(zhí)業(yè)環(huán)境。
依托農(nóng)村公共服務平臺建設等項目，采取公建民營、政府補助等方式，進一步支持村衛(wèi)生室房屋建設和設備購置。加快信息化建設，運用移動互聯(lián)網(wǎng)技術，建立以農(nóng)村居民健康檔案和基本診療為核心的信息系統(tǒng)并延伸至村衛(wèi)生室，支持基本醫(yī)保即時結算管理、健康檔案和基本診療信息聯(lián)動、績效考核以及遠程培訓、遠程醫(yī)療等。建立適合鄉(xiāng)村醫(yī)生特點的醫(yī)療風險分擔機制，可采取縣域內醫(yī)療衛(wèi)生機構整體參加醫(yī)療責任保險等多種方式有效化解鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)風險。（責任單位：省衛(wèi)生計生委、省發(fā)改委、省人力社保廳）
三、保障措施
（一）加強組織領導。
各地、各有關部門要充分認識加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的重要性和緊迫性，將其作為深化醫(yī)改的一項重要任務，納入政府管理目標和責任考核指標，加強領導，精心組織，扎實推進。（責任單位：各市縣政府）
（二）健全財政保障機制。
縣級人民政府要將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設相關經(jīng)費納入財政預算，及時足額下?lián)?，并確保?？顚Ｓ茫坏媒亓?、挪用、擠占。省級財政將通過轉移支付進一步加大對財政困難地區(qū)的補助力度。建立考核評估機制，加強績效管理。（責任單位：各市縣政府，省財政廳、省衛(wèi)生計生委）
（三）強化督查和引導。
建立督查通報制度，確保加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的各項政策落到實處。切實維護鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權益，嚴禁以任何名義向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取、攤派國家規(guī)定之外的費用。加強宣傳引導，大力宣傳基層醫(yī)務人員服務群眾、守護健康的先進典型和先進事跡。對在預防保健、醫(yī)療服務和突發(fā)事件應急處理工作中作出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可按照國家有關規(guī)定給予表彰。（責任單位：省衛(wèi)生計生委、省委宣傳部、省人力社保廳、省物價局）