昨日,全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員部署電視電話會(huì)議在西寧召開(kāi)。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的決策部署,安排啟動(dòng)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。副省長(zhǎng)程麗華出席會(huì)議并講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革意義十分重大,全省近30萬(wàn)名在職干部職工和退休人員將全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步得到健全和完善。要明確把握改革的目標(biāo)任務(wù)和基本原則,著力抓好改革養(yǎng)老保障制度模式、改革計(jì)發(fā)辦法、改革待遇調(diào)整機(jī)制、配套建立職業(yè)年金制度四項(xiàng)改革重點(diǎn)。
會(huì)議要求,各地、各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立專門的工作機(jī)構(gòu),明確工作計(jì)劃和責(zé)任分工;人力資源社會(huì)保障部門及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好基金征繳,實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,統(tǒng)收統(tǒng)支,財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整支出結(jié)構(gòu),確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集到位;要嚴(yán)格編制和人事管理紀(jì)律,鼓勵(lì)和引導(dǎo)事業(yè)單位編制外人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);要做好宣傳引導(dǎo),讓廣大干部群眾充分理解、積極支持改革。
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據(jù)悉,今年國(guó)務(wù)院頒布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》之后,省委、省政府高度重視,及時(shí)成立了改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在廣泛調(diào)研、深入測(cè)算、多方論證基礎(chǔ)上,制定了我省《實(shí)施辦法》。目前,相關(guān)配套政策已經(jīng)陸續(xù)出臺(tái),工資改革已落實(shí)到位,參保人員數(shù)據(jù)采集正在抓緊開(kāi)展。
全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的任務(wù)是堅(jiān)持“全覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè),以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn),改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度,逐步建立起獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,加快形成更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
四項(xiàng)改革重點(diǎn)為改革養(yǎng)老保障制度模式,從原來(lái)單位保障改為社會(huì)保險(xiǎn)方式;改革計(jì)發(fā)辦法,退休費(fèi)從原來(lái)按“最終工資”一定比例分檔計(jì)發(fā),改為按照歷年繳費(fèi)金額多少、繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),與企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法相一致,體現(xiàn)基本規(guī)則的公平;改革待遇調(diào)整機(jī)制,與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮。同時(shí),配套建立職業(yè)年金制度,由單一的退休費(fèi)改為基本養(yǎng)老金加補(bǔ)充保險(xiǎn)的多層次結(jié)構(gòu)。