大學畢業(yè)回農(nóng)村的多不多？
我們國家每年都有大量的畢業(yè)生，走出校門，進入社會，以今年為例，據(jù)有關(guān)部門估計，2019年全國高校，大學生畢業(yè)人數(shù)將達到834萬人。雖然有一部分人選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或掛職鍛煉，但是與龐大的畢業(yè)生人數(shù)相比，畢竟真正回農(nóng)村的只占少數(shù)。
誰不希望自己的孩子能考上一個好的大學，將來學業(yè)有成，出人頭地。特別是農(nóng)村家庭，一家人省吃儉用，培養(yǎng)出一個大學生不容易，那是全家人的光榮和希望，也是一件光耀門庭的事情。更何況現(xiàn)在城市各方面條件相對于農(nóng)村都優(yōu)越的多，更加適合年輕人的發(fā)展，假如回到農(nóng)村，肯定會有人說三道四，一是自己怕丟人，二是怕父母面子上過不去，總之是繞不開心理上的這道坎。這也許是大學生們不愿回農(nóng)村的主要原因吧。
大學生村官能扎根農(nóng)村的人多么？
從2007年我國開始實行大學生村官計劃，到如今已10多個年頭，主要目的是培養(yǎng)一批基層干部隊伍后備人才。這些年輕的大學生們積極響應國家號召，滿腔熱情地投入到基層工作中來，他們?yōu)榉栈A(chǔ)，改變農(nóng)村的精神面貌，灑下了辛勤汗水。
大學生回農(nóng)村的確實不多，大學生村官能扎根農(nóng)村的，全國也不過區(qū)區(qū)10幾萬人，而且大多數(shù)都是選擇臨時性過渡一下，一旦掛職期滿，要么回城工作，要么加入公務員隊伍，要么選擇自主創(chuàng)業(yè)，真正能夠留下來的并不多。
真正愿扎根的人應該是不多
大學村官是我國培養(yǎng)干部的一種創(chuàng)新。這種創(chuàng)新應該對我國干部制度的改革有著正能量的作用，本意肯定無可非議。我國的干部制度都是從群眾一員起步逐步提升的過程。如果干部平步青云可能會變成無根之草，不從基層學起肯定會有不接地氣，不從基層做起肯定有不懂群眾工作的基本經(jīng)驗，不從基層做起肯定對人民群眾的真正訴求很難理解很難擺平的。將軍元師肯定當過士兵。大學生村官的創(chuàng)新也是從這理念由來的。但縱觀我國現(xiàn)行的干部制度，讀書考入公務員隊伍，部隊轉(zhuǎn)業(yè)進入公務員隊伍，基層提拔晉升進入公務員隊伍的三條途徑，大學生當村官是基層晉升進公務員隊伍的一條途徑，對我國公務員的隊伍素質(zhì)提高是一條好辦法。但作為大學生村官是否真正扎根農(nóng)村，從客觀情況看人往高處走，水往低處流是人之常情。
小編總結(jié)
大學生扎根農(nóng)村那是不現(xiàn)實。農(nóng)村問題很復雜，不像那些官老爺生活在大城市，坐在豪華的辦公室想的那樣簡單。你要了解村情習俗，了解每一戶家庭情況，甚至了解每一個人的人性品行，要是一個比較大的村莊，沒十年你是了解不了的。把一個涉世不深的小孩放在一個偏僻山村，和一個素質(zhì)較低的一群農(nóng)民當中能干什么呢？讓他放手去干，能認真干一年就逃了。所以，讓一個大學生扎根農(nóng)村是不現(xiàn)實的，是欠考慮的，是沒有眼光的。