這不是對你有利嗎？
基層的工作經(jīng)歷固然重要，但不要把做具體工作當作工作的全部。做具體工作時要有戰(zhàn)略思維，用發(fā)展的眼光看問題，既要“低頭拉車，又要抬頭看路”。
985、211的名校生和普通院校畢業(yè)生相比，最大的優(yōu)勢在于眼界和獲得的資源。一個人的眼界廣，具有戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，這些優(yōu)勢在基層具體工作中用不到，但都是領(lǐng)導層的核心能力。這些優(yōu)勢在基層工作中難以體現(xiàn)，但隨著職業(yè)發(fā)展，會逐漸顯現(xiàn)出來。
你需要了解自己的長處，要善于發(fā)揮優(yōu)勢，打造核心競爭力，早日脫穎而出，爭取職業(yè)發(fā)展機會。
不見得上二本院校的學生就比你混得差
大學文憑只是一個就業(yè)時所用的敲門磚，它只是這個所有者的學歷證明，并不能證明這個畢業(yè)生的綜合工作能力。
如果一個211大學畢業(yè)生和一群二本院校的畢業(yè)生，在同一個屋檐下工作生活，感覺到是一種高射炮打蚊子，大才小用，是不是有點兒自視清高？
我有一同事的小孩川大畢業(yè)，川大可是985、211雙料大學。不照樣和一群二本、專科甚至中專畢業(yè)生在一起工作，并且工作干得風聲水起，有聲有色。
踏實工作，努力創(chuàng)造工作成績
作為211名牌大學畢業(yè)的學生，擁有較高的知識儲備，擁有較高的綜合素質(zhì)。天然的優(yōu)勢，不是我們不尊重其他人的理由和資本。同事之間，是平等的。我們要尊重他們，主動和他們溝通交流，向他們學習。他們的工作經(jīng)驗，正是我們欠缺和亟需的。團結(jié)同事，互幫互助，積極融入新的工作單位，為自己營造一個和諧的工作環(huán)境。孤芳自賞不利于我們的發(fā)展。
211名牌大學的畢業(yè)生，要將名校優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢，充分利用自己的淵博的知識和綜合素質(zhì)，踏踏實實工作，認認真真完成領(lǐng)導和公司交代的工作任務，力爭比其他人做的更好，更出色。唯有如此，才不負名校之名。唯有如此，才能贏得他人尊重。唯有如此，才能馳騁職場。
小編總結(jié)
我也是211大學的，你這種情況，我大一的時候就在我同學的身上感受到了，我們本地學生高考只要是過400分就可以考到這個大學，而且好多人還不想報，可是外地來的同學呢，我河北來的舍友，高考a卷570多才好不容易進來，我們班還有好幾個外地的同學都是580多或590多，最高的是一個陜西的女孩600過一點，他們問我們當?shù)赝瑢W的成績都不好意思說。我要是能考600，我現(xiàn)在肯定在清華大學了，所以不要太抱怨這些了，好多本來就不公平的，只要努力做好自己就行。