跟是不是私企關(guān)系不大
有些人沒有學(xué)歷，從小在工地上打工，奮斗了五六年，自己開始干包工頭，之后自己的事業(yè)不斷攀升，當(dāng)上了建筑公司的老板，這個人一開始你會說他沒前途嗎？
有些人名校畢業(yè)，畢業(yè)之后很多大公司高薪聘請，拒絕之后回到農(nóng)村養(yǎng)豬，搞養(yǎng)殖業(yè)，用科學(xué)養(yǎng)豬的方式成為了一方富豪，這個人剛開始拒絕的時候你會說他沒前途嗎？
有些人普通學(xué)校畢業(yè)，參加工作也是很普通的進入了私企，后來通過努力進入了國企，但是總是滿于現(xiàn)狀，不會再度拼搏，從此碌碌無為，渾渾噩噩的過完了一生，他進入國企的時候你會說他有前途嗎？
要客觀的去看待“前途”這個問題
其實對于普通人來說，如果能憑借自己的能力考上公務(wù)員，這對家庭和父母來說就好比自己拿到了鐵飯碗，但這畢竟是少數(shù)，而大多數(shù)人除卻自己創(chuàng)業(yè) 當(dāng)老板之外，都是在給人打工，而打工選擇的也只能是進私企。但私企只是一個概況名詞，全國中小企業(yè)在工商注冊過的有2000多萬家，而我們所能選擇的企業(yè)就是這2000萬中的一個，至于是否有前提，那就要看我們能努力到什么程度，運氣好到什么程度，平臺能給予多少展示自己的機會。
有一點要搞清楚，如果我們把企業(yè)比作平臺，雖然平臺重要，但更重要的是個人能力，這個世界就是拼爹、拼背景、拼資金、拼人脈的社會，當(dāng)自己不具備這些時，那么作為一個優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，我們能拼的就是能力和命。王侯將相寧有種乎？
我的回答是：有前途！
民營企業(yè)只憑本事吃飯，不靠人際關(guān)系的靈活機制，更適應(yīng)農(nóng)村的孩子就業(yè)。因此，我認(rèn)為農(nóng)村的孩子，一本大學(xué)畢業(yè)后到民營企業(yè)（私企）工作，完全沒必要有低人一等思想。相反，比起公務(wù)員和國企來說，民營企業(yè)更是年輕人盡情施展才華，大展宏圖，大有作為的廣闊的天地。俗話說的好：是金子在哪里都會發(fā)光！并不一定考入公務(wù)員或在國企工作才叫有出息！在華為、騰訊、聯(lián)想、阿里等民營（私營）高科技企業(yè)搞研發(fā)、創(chuàng)新、發(fā)明，成為國之工匠，同樣也為國爭光，煥發(fā)青春和光彩！
小編總結(jié)
具體看是什么樣的私企。有的私企很有實力，不但崗位專業(yè)度高、有前途、有利于員工打造個人品牌;有的私企的崗位則屬于可替代工作，專業(yè)度不高（甚至是個人就能干），而且自身沒什么實力，那就不值得干。
受農(nóng)村觀念影響，很多農(nóng)村家長都希望孩子找公家單位，因為公家單位不會像私企那樣倒閉，尤其是不會因為出現(xiàn)像2020年初這樣的疫情就受影響。但是不能被這種觀念束縛。年輕人得有點拼闖的勁頭。
建議如果私企實力不錯、崗位有利于打造自己的個人品牌，那么可以干。如果不是理想的選擇，那就先一邊干著、一邊準(zhǔn)備考公務(wù)員吧。