現(xiàn)在找工作講究雙向選擇
近年來勞動力緊缺了像大貨司機保姆護工等還招不到了。制造業(yè)的技術工人因工資原因也不吸引人,所以你說的還真是個問題。不過擺正心態(tài)還是“必有一款適合你”的。
講個例子,我是過來人,過去組織讓你干什么你就得干什么。我的單位是搞材料的可我是學文科的(當了近二十年廠辦主任)可令人啼笑皆非的是當時的領導硬是讓我當了九個月的技術科長。我還是靠緊緊依靠工程技術人員度過了難關。這個例子說明適合不適合都是相對的,只要你肯做沒有做不了的事。
個人認為是態(tài)度的問題
不是工作的問題,社會上各種工作是社會發(fā)展逐漸催生或者淘汰、變遷的。是人的問題,人心浮動,不知何往,不知所歸,自然是什么都不順,什么都不好了。怨天尤人,不知自我反思,自我認知,自我規(guī)劃,自然走的還是糊里糊涂,所以還是同事不好,公司不好,國家不好,社會不好……
這個社會誘惑太多,引起的每個人內心的需求也太多,這種種的誘惑,種種的需求,勾起了形形色色的欲望。種種欲望堆積在一顆心里,擠壓地人喘不過來氣。欲壑難平,總是想追求這個,追求那個,朝秦暮楚,不曾停下一刻來思考下自己能夠先抓住哪個。
當今社會的工作機會明顯不如從前了
世上之事是給有備之人的,很多工作崗位,確不適合你,那說明你的知識儲備欠缺,需要努力充實自己,才可以適應工作崗位需要,才會有一塊自己大展身手之地,朋友努力吧。
優(yōu)質的工作早就被挑走了,剩下的都是些沒人愛干的工作。應該是人去適應社會工作的需要,而不是工作來適應人。你應該首先選擇一份工作去適應它,適應了工作自然而然也就適合你了。
小編總結
一方面是這份工作真的不適合你,另一方面可能是你的心思沒在工作上,工作比較應付,所以覺得沒樂趣。應該說,現(xiàn)實中真正做到自己喜歡工作的人少之又少。這是由客觀現(xiàn)實決定的。那對大多數(shù)人來說,工作只是謀生手段,可能不喜歡,但又必須做。這就要求要對自己的心態(tài)有個綜合把握。應該培養(yǎng)些業(yè)余愛好,彌補缺少工作樂趣的不足。另外在人際關系方面也多做些努力,使自己有個比較寬松氛圍。