最關心的經濟待遇
一是科級實職的定位。在市直單位，科級干部就是單位的中層干部，比如教育局的基礎教育科科長，司法局立法科 副科長等。
二是可以享受的待遇有哪些？首先看最關心的經濟待遇，科級實職可以享受對應職務層次的職務工資和級別工作，可以享受對應的額津補貼和獎金。正科級干部在小編所在的三線城市，年收入總計在10萬左右，副科實職在9萬左右。除了經濟待遇，科級實職作為領導干部，要承擔單位賦予的指揮、管理、組織、決策等各項職能，這也就是你政治職能和工作待遇的具體體現(xiàn)了。
就政治待遇來看
公務員的政治待遇包括但不限于辦公用房、公務用車、參加會議、閱文等方面的待遇。這更多取決于單位所在層級，一般情況下，體現(xiàn)科級優(yōu)勢的情況主要在縣級以下。
就辦公用房面積：在市級以上與一般干部等同，但在縣級以下科級干部屬于領導，在辦公室面積上要大些（9～12平米）。
就公務用車方面：現(xiàn)在執(zhí)行車改，科級干部的車補略高于一般干部。在一些地區(qū)，縣級以下作為部門領導或鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導目前在公務調研中，還可使用公車。
就工作優(yōu)勢看
科級在工作方面的決策優(yōu)勢體現(xiàn)在市級以下，在省級以上科級干部和科員沒有差別。副處也不過是大頭兵。
在市級機關，科級尤其是正科，是具體政策的制訂和執(zhí)行層，級別不高，作用不小。比如市財政局科長，雖然想給某地方資金不一定能落實，但建議很重要，但如果說不給，就有若干理由，肯定給不成。記得某位領導人說過中國經濟是處長經濟，在市級科長就相當于省級以上的處級干部的角色。
在縣級機關，科級干部就是縣直部門領導或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，特別是正職，承擔著某一部門的工作或某一地方主官，對自己分管領域或地區(qū)有絕對的話語權。
小編總結
一是職級的定位。對應科級干部的職級就是一到四級主任科員，行政執(zhí)法類公務員的名稱是一到四級主辦，對于市直單位來說，主任科員這個層次的職級，都是單位黨組或者黨委進行研究確定的，一般工作年限較長的工作人員，都能解決四級主任科員的職級。
二是看一下可以享受的待遇有哪些。最先看一下工資待遇，國家已經明確了職級序列基本工資標準，職級序列的基本工資就是四級主任科員<副科實職<三級主任科員<二級主任科員<正科實職<一級主任科員。所以最終就是這樣一個對比關系。
另外國家已經明確職級定位是只享受經濟待遇，不享受對應職務層次的政治待遇和工作待遇，也就是只拿對應的錢，不用干對應的活。
最后：
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