在招考渠道上還是有差異的
一是競(jìng)爭(zhēng)壓力小。如果同樣的公告，你是碩士生，可能面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)小很多，在報(bào)考過程中會(huì)篩掉本科生，無形中就會(huì)減輕很多直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
二是招考渠道多。目前來看，拿山東舉例來說，山東近幾年各個(gè)地市、縣區(qū)打響了人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，很多地市都出臺(tái)了引進(jìn)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生的公告，不需要筆試，直接面試，面試、考察、體檢等通過之后直接上崗。比如東營(yíng)市去年12月14日發(fā)布了“東營(yíng)市部分中小學(xué)雙百引才”計(jì)劃公告，其中考核評(píng)價(jià)采取試講答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。濱州市前段時(shí)間發(fā)布了“碩博引才計(jì)劃公告”，考核評(píng)價(jià)采取的是結(jié)構(gòu)化面試或者試講的方式進(jìn)行。
薪酬待遇上還是有差異的
一是工資待遇有差距。本科生畢業(yè)和碩士生畢業(yè)，不管進(jìn)入的是學(xué)校還是其他企事業(yè)單位，兩者在工資待遇上都是有差距的。畢竟人家多讀了三年碩士，專業(yè)性更強(qiáng)、年齡更大，所以也完全可以理解。但工資整體上不會(huì)差距太大，也就兩三百塊錢的事兒。
二是政策扶持力度大。這才是重點(diǎn)。近幾年各個(gè)地市為了爭(zhēng)奪人才，出臺(tái)了很多針對(duì)碩士生、博士生的優(yōu)惠政策。本科生編制和碩士生編制目前來說，最主要的區(qū)別還是在福利待遇上，其他的都不是啥大事兒，有人說的發(fā)展前景，真正工作之后看的是個(gè)人能力，跟學(xué)歷一點(diǎn)關(guān)系都沒有。
碩士編制老師門檻肯定更高
以高中而言，本科除非是雙一流，否則現(xiàn)在高中基本上都要研究生學(xué)歷了，一般市級(jí)以上高中都要雙一流院校畢業(yè)的碩士研究生了。對(duì)于門檻來說，高中老師的門檻明顯提高！
接著說編制問題，也就是途徑問題，一般來說碩士研究生都是根據(jù)本地的人才引進(jìn)計(jì)劃而來的，一般碩士研究生不用筆試，直接面試，相對(duì)于碩士研究生而言，本科生一般都要通過社招來考編，這個(gè)過程比較辛苦。
待遇問題，一般來說，碩士研究生比本科生每個(gè)月要高300—500元，這是明顯的問題，一般來說碩士研究生都有人才引進(jìn)計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃也會(huì)給予一些房補(bǔ)或者直接的獎(jiǎng)金，以深圳為例，本科三萬，碩士五萬。這些都是不同的。
小編總結(jié)
一、高中只招研究生，本科就沒有機(jī)會(huì)進(jìn)到高中教學(xué)。
二、幼兒園、中小學(xué)招考是本科以上學(xué)歷都可以報(bào)名，這里不管學(xué)歷高低，考試是一個(gè)起跑線。
三、參加工作后，本科和研究生有所區(qū)別。研究生工資比本科多幾百塊錢，職稱都是二級(jí)教師。在評(píng)一級(jí)職稱時(shí)，研究生是工作年滿三年后可評(píng)，本科需要工作滿五年后評(píng)。
綜上所述，研究生比本科工資高些，評(píng)職稱年限短，工作后考在職研究生也可以，兩不耽誤。
最后：
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