全國的經(jīng)濟發(fā)展狀況非常不同意，一位朋友和我留言說，他是一名普通的代課老師，不僅僅工資不及時，經(jīng)常會有拖欠。最關鍵的是工資太低，其實無論是代課老師還是學校的正式在編老師，工資低在于我們各個地區(qū)的生活狀態(tài)下，基本上都是現(xiàn)實的。
據(jù)說很多男老師之所以在教育上仍然從事著教育的工作，主要是源于多少年來的一個堅持，這些堅持主要是因為個人的品質(zhì)或者說個人的性格所造成。
我們需要必須明確的就是，沒有一個人愿意堅守低收入崗位，到最后留下來的都是非常無奈的，可能有些人非常有情懷，他們愿意付出自己的青春和熱血，去做出一些教育上的成就，但現(xiàn)實是非常讓人感到痛苦的低收入，這一個橫杠就可以擊碎你所有的夢想。
更多的男老師我們知道，在家庭中它屬于一個中間力量，如果低收入的話，不僅僅會造成一種無法支撐家庭支出的現(xiàn)狀，更有可能會引起自己在社會中地位的一種體現(xiàn)。
我們說出名要趁早，如果能進入教師行業(yè)發(fā)現(xiàn)不太適合你的話，你也應當抓緊想辦法離開，否則的話對于你的一生將是一個很現(xiàn)實的噩夢，不過有一點我們無法確定的就是不知道幾十年以后或者哪一天會讓您的收入進行一些倍增。
男老師越來越少，根本原因還是在于自己從中所得到的，或者所付出的不能成正比所造成的。