未來五年我們?nèi)绾胃斯ぶ悄芨偁?
去年有一則新聞讓我印象深刻：
河北唐山市某公路收費站撤銷，遭到了收費站工作人員的集體反對。其中一位大姐哭訴: “我36歲了,除了收費啥也不會?！?br>
這段時間，人工智能正在以超出我們想象的速度發(fā)展——隨著手機支付、無人超市的普及，有很多工作崗位正在消失，這不能不引起我們重視。
也許有人會說：新技術(shù)出來，會淘汰一批人，但也會創(chuàng)造很多新的崗位啊!
但我想說的是：新的崗位，未必會留給那些老員工，畢竟他們在舒適區(qū)呆得太久了，早已喪失了學(xué)習(xí)能力;而那些職場新人，他們年輕、有干勁兒、學(xué)得快，關(guān)鍵是拿的工資還相對較低。
這種看法可能有些過于悲觀，畢竟在短時間內(nèi)，人工智能還無法取代我們的工作。
是的，現(xiàn)在還不會，但5年之后呢?10年之后呢?我們總不能幻想自己提前實現(xiàn)了財務(wù)自由、40歲前就退休了吧?
今天讀了一篇職業(yè)生涯規(guī)劃師——叢綠老師的文章，原名叫《未來的孩子如何與人工智能競爭》。雖然內(nèi)容寫的是孩子們的規(guī)劃，但對我們成年人來說，還是很有啟發(fā)。
未來五年，如果你想跟人工智能競爭，至少要具備這三種能力：
1.解決問題的能力
很多人認為，學(xué)習(xí)就是把不知道的東西，變成自己“知道”的東西。于是就花大力氣去“記住”很多知識。
這種做法有一定的道理，但缺點也很明顯：大腦不善于記憶的人，很難提高學(xué)習(xí)效率;并且，就算記住大量知識、方法、技巧，卻還是難以“靈活變通”。
因為，我們?nèi)粘Ｉ钪杏龅降膯栴}，都是很多原因綜合起來的。能不能處理復(fù)雜問題、如何從紛雜的事項中理出頭緒?這是人工智能無法替代的。
越是在人工智能發(fā)達的時代，越需要重視對復(fù)雜問題的處理。
銀行柜員、收費站員工、超市收銀員可能會被替代，但金融行業(yè)、物流行業(yè)卻仍然需要大量專業(yè)人才。
2.溝通(共情)能力
人工智能時代，很多重復(fù)性的工作會被電腦替代;但對于人與人之間的協(xié)作、溝通，尤其是中國式的“人情世故”，是再強大的電腦也無法理解的東西。
提高自己的情商，修煉自己的溝通能力，在任何時代都是一項強大的技能。
3.終身學(xué)習(xí)的能力
如果硬要選一項最重要的能力，那就是“終身學(xué)習(xí)”的能力了。
回望過去，在文字剛剛發(fā)明的時候，誰處在社會的高層、誰能掌握權(quán)力?當然是識字的人;
在造紙業(yè)還沒普及的時候，又是誰處在領(lǐng)先地位?當然是掌握了“知識”的人。
在個人電腦剛剛進入千家萬戶的時候，誰能夠率先享受到互聯(lián)網(wǎng)的便利、第一時間獲取大量最新資訊呢?
當然是——最早學(xué)會用電腦的人。
所以，弗朗西斯·培根才說：知識就是力量(Knowledge is Power)。
這里的力量(Power)，你可以理解為：權(quán)力(Potence)。
當然，我并不是在鼓吹“往上爬”的思想。
但如果我們想在社會上立足，如果我們想生活得更好、擁有更多的選擇、過上自己想要的自由生活，那么，從現(xiàn)在開始努力，還來得及。