百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。學(xué)院始終把師資隊(duì)伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，培養(yǎng)了一支規(guī)模穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、師德高尚、專業(yè)化水平穩(wěn)步提高的師資隊(duì)伍。在師資隊(duì)伍的規(guī)模建設(shè)、結(jié)構(gòu)建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)等方面取得一系列喜人的成績(jī)。
學(xué)院持續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)組織輪訓(xùn)、開(kāi)展教師技能競(jìng)賽、“師帶徒”、“雙師型”教師培養(yǎng)、到企業(yè)掛職鍛煉等舉措，切實(shí)提升教師技能水平，著力打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，教師學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)水平不斷提升。
為充分發(fā)揮高技術(shù)技能人才在帶徒傳技、技術(shù)技能攻關(guān)、技藝傳承、技術(shù)技能推廣等方面的重要作用，學(xué)院積極開(kāi)展“大師工作室”建設(shè)工作，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)技能領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)。目前，學(xué)院共建成2個(gè)省公司級(jí)大師工作室及11個(gè)校級(jí)大師工作室。
近年來(lái)，學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)成果喜人。截止目前，學(xué)院獲得各級(jí)各類人才稱號(hào)的共有40人，其中中央企業(yè)“技術(shù)能手”2人，全國(guó)電力行業(yè)“技術(shù)能手”1人，國(guó)網(wǎng)公司“技術(shù)能手”1人，四川省優(yōu)秀教師1人，省公司“技術(shù)能手”7人，國(guó)網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才后備1人，省公司優(yōu)秀管理人才10人，省公司優(yōu)秀技術(shù)人才13人，中心優(yōu)秀管理人才5人，中心優(yōu)秀技術(shù)人才17人，已完成導(dǎo)師制培養(yǎng)的雙千人才12人，省公司“雛鷹”培養(yǎng)對(duì)象4人。學(xué)院共培養(yǎng)并認(rèn)定81名校級(jí)“雙師型”教師。
四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資風(fēng)貌
四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生招聘工作實(shí)施辦法
為加強(qiáng)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，規(guī)范畢業(yè)生招聘錄用程序，貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，建立和完善畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，特制定本《辦法》。
一、畢業(yè)生招聘錄用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”，“雙向選擇，自主擇業(yè)”原則，實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作“陽(yáng)光工程”。
二、學(xué)院鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到生產(chǎn)一線、到艱苦地區(qū)去工作。
三、學(xué)院招生就業(yè)部及各教學(xué)系（部）負(fù)責(zé)聯(lián)系、接洽用人單位，并為用人單位招聘畢業(yè)生提供相關(guān)工作服務(wù)。
四、學(xué)院認(rèn)真做好畢業(yè)生推薦工作。學(xué)校工作人員和學(xué)生本人應(yīng)實(shí)事求是地向用人單位介紹畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)、成績(jī)和身體狀況，尊重用人單位的意見(jiàn)，任何人不得影響和干擾用人單位正常選聘畢業(yè)生。
五、用人單位招聘信息在招生就業(yè)部備案后，通過(guò)“四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)綜合信息服務(wù)網(wǎng)”向全院畢業(yè)生發(fā)布；同時(shí)，其簡(jiǎn)要文字與圖片等資料信息可通過(guò)校園內(nèi)“招生就業(yè)宣傳欄”或各系相關(guān)宣傳欄張貼。
六、用人單位工作人員來(lái)校聯(lián)系畢業(yè)生招聘事宜須持有本單位組織、人事或干部部門介紹信（必要時(shí)須出具相關(guān)證照）。
七、畢業(yè)生招聘以專場(chǎng)招聘會(huì)為主（原則上不組織大、中型招聘會(huì)），面試與筆試、初試與復(fù)試等多種方法相結(jié)合。
八、用人單位應(yīng)實(shí)事求是地介紹本單位情況（單位性質(zhì)、規(guī)模、招聘崗位、學(xué)歷要求、性別要求、工作地點(diǎn)、工資及福利待遇、是否要求試用考察等），并對(duì)其介紹的內(nèi)容負(fù)責(zé)。
九、畢業(yè)生應(yīng)積極參加學(xué)院組織的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)，詳細(xì)了解黨和國(guó)家、各級(jí)政府出臺(tái)的就業(yè)政策及學(xué)校規(guī)章制度，畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)須持有學(xué)院教務(wù)管理部蓋章的“學(xué)籍成績(jī)單”原件，如實(shí)介紹自己的情況，表明自己的就業(yè)意向。
十、畢業(yè)生與用人單位雙方達(dá)成就業(yè)意向，應(yīng)簽訂《四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)，并及時(shí)將簽好的《就業(yè)協(xié)議書》返回系部，以便就業(yè)部門編制就業(yè)計(jì)劃，確保按時(shí)派遣離校。
十一、畢業(yè)生與用人單位之間如有其它約定（如體檢、違約責(zé)任等），簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）時(shí)，必須在“備注欄”中予以注明。
十二、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》前，應(yīng)主動(dòng)了解用人單位情況，清楚用人單位勞動(dòng)合同的相關(guān)條例；正式簽約時(shí)，必須使用本人的《就業(yè)協(xié)議書》原件。
十三、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，若一方違約，違約方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十四、畢業(yè)生與用人單位在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同時(shí)可簽訂《頂崗實(shí)習(xí)單位確認(rèn)函》，學(xué)院鼓勵(lì)畢業(yè)生到簽約單位頂崗實(shí)習(xí)。
十五、本《實(shí)施辦法》由學(xué)院招生就業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。