2022年安寧市職業(yè)高級中學管理怎么樣

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安寧市職業(yè)高級中學作為一個公辦學校教學管理市非常好的,學校實行半封閉式管理,那么下面就帶大家一起來看一下安寧市職業(yè)高級中學的管理吧!

學校管理模式

校采取半封閉、準軍事化管理,進出校門有嚴格的門衛(wèi)制度,學校實行班主任全面負責,全天候24小時教師值班制度,宿舍實行專人管理,早上7:00出早操,晚上19:00上晚自習,22:00查宿舍,22:30分熄燈。學校長期聘請轄區(qū)派出所民警為學校法制副校長,協(xié)助學校做好安全保衛(wèi)工作。

安寧市職業(yè)高級中學辦學理念

學校始終堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以質量為核心的辦學理念,深化教育模式改革,推進教育機制創(chuàng)新。堅持"立足安寧、服務云南、面向*"的方針,以"改革發(fā)展、內涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展"為要求,以提高人才培養(yǎng)質量為目標,以深化教學模式改革為重點,以推進校企合作為核心,著力提高育人效益,突出辦學特色,適應經濟發(fā)展方式轉變、產業(yè)調整升級、企業(yè)崗位用人和技術進步的需求。

學校簡介

安寧市職業(yè)高級中學始建于1986年,隸屬于安寧市教育局。在各級黨政領導及教育行政*的高度重視支持下,全校教職員工辛勤工作、努力奮斗,取得了可喜的成績。多次受到省、市的表彰和獎勵。1995年被云南省教育廳評定為"省級示范學校"、1998年被省*評定為"省級重點學校"、2000年被教育部評定為"級重點中等職業(yè)學校",同年被教育部評選為"*中小學德育先進集體"。2013年邁入"*中等職業(yè)學校改革發(fā)展示范校"建設的行列,并獲*資金1000萬元進行三個重點專業(yè)的建設。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2020年畢業(yè)生就業(yè)率為98%,對口就業(yè)率為67%以上,學生自主擇業(yè)34人。學生就業(yè)初次起薪有所提高。就業(yè)學生中起薪1200-1600元(包吃住)的占50%左右,800-1500元(包吃住)的占35%,2000-3000元(包吃住)的占10%。學校建立健全了以班主任為主體,學部主任為責任人,招就處為督導的實習生跟蹤機制,與上年度相比,對口就業(yè)率有所下降,自主擇業(yè)人數(shù)有所增加,初次就業(yè)起薪有所下降,對掌握技能的熟練程度有所加大,機械服務類畢業(yè)生需求增加,酒店服務類畢業(yè)生需求有所下降。

上面就是云南安寧市職業(yè)高級中學的管理模式的介紹了。