2022年昆明市衛(wèi)生學(xué)校的管理模式怎么樣

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想成為一名白衣天使,不僅在專業(yè)技能上非常突出,在自我管理上也必須非常嚴格,昆明市衛(wèi)生學(xué)校在管理模式有自己的特點。

管理特色:

1、學(xué)校"四自管理"理念:自我約束、自我管理、自我教育、自我發(fā)展。

2、 學(xué)校高度重視三風(fēng)建設(shè)(校風(fēng):嚴謹、規(guī)范、自律、上進。師風(fēng):愛心、責(zé)任、服務(wù)、奉獻。學(xué)風(fēng):尊師、重道、陽光、快樂。)

3、半軍事化管理:學(xué)校聘請了一批退伍軍人,負責(zé)學(xué)生安全和生活管理,用部隊的管理理念和經(jīng)驗塑造學(xué)生良好的行為習(xí)慣,杜

絕學(xué)生違紀現(xiàn)象發(fā)生,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)會做人做事,提高自身綜合素質(zhì),為畢業(yè)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

4、教育環(huán)節(jié):學(xué)校倡導(dǎo)正面教育,堅持"曉之以理,動之以情,耐心疏導(dǎo),化解矛盾"的方法,對學(xué)生中出現(xiàn)的普遍性或特殊性問題,因材施教,積極引導(dǎo),側(cè)重學(xué)生的自主性和自覺性教育。

5、制度環(huán)節(jié):定期對師生開展法律法規(guī)、校紀校規(guī)等方面的法制教育,倡導(dǎo)依法治校、依法執(zhí)教,培養(yǎng)愛國守法的新時代學(xué)子。

6、考核環(huán)節(jié):對學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀律和行為習(xí)慣等方面進行嚴格考核,實行嚴格的獎懲制度,評定"三好學(xué)生"、"學(xué)生干部"、"省級獎學(xué)金"、"省級畢業(yè)生"和"就業(yè)推薦"等方面與個人在校期間的操行評分緊密結(jié)合,樹立學(xué)生的責(zé)任感和危機感,增強學(xué)生憂患意識和競爭意識,培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀、人生觀和世界觀。

7、及時處理三個關(guān)鍵點:關(guān)鍵人、關(guān)鍵時間、關(guān)鍵部位,進行重點管理、網(wǎng)格化管理。

8、綜合值班系統(tǒng):由值班領(lǐng)導(dǎo)、值周小組、學(xué)生處、班主任、教官、宿管、團學(xué)會、校衛(wèi)隊等*組成綜合值班系統(tǒng),分工合作,全面確保學(xué)生安全和校園安全。

9、三三制管理模式:實行三簽到、三清查、三抽查的動態(tài)跟蹤管理模式。

作為一名白衣天使不僅要對自己負責(zé)任,還要對病人負責(zé)任,因此昆明市衛(wèi)生學(xué)校在對學(xué)生管理模式是相對嚴格。多少個白晝,白衣天使戰(zhàn)斗在救死扶傷的線;多少個夜晚,白衣天使與死神和病魔抗爭,治療時是醫(yī)生的臂膀,巡視時是患者的親戚,監(jiān)護時是健康的使者,搶救時是生命的衛(wèi)士,精湛技藝讓死神戰(zhàn)栗,微笑服務(wù)獻出真情愛意,救死扶傷燃起生命之火,保健預(yù)防使千家萬戶康益。