2022年昆明藝術職業(yè)學校就業(yè)率高不高？
文章摘要：2022年云南中專和大專報讀歡迎來電咨詢我們，云南省初中起點報讀中專和大專學費、招生人數(shù)、招生錄取分數(shù)線、綜合高中班報名流程、招生條件、招生人數(shù)、適合女生就讀專業(yè)哪些、云南公辦學?？诒琶笆?、云南衛(wèi)生護理學校招生錄取時間、云南幼師學校志愿填報時間、云南汽修學校宿舍、環(huán)境、云南就業(yè)比較好學校，教學質量和管理比較好學校、招生代碼、招生志愿專業(yè)、五年制大專專業(yè)、三年制專業(yè)、學校就業(yè)安排、學校食堂情況、學校安全教育情況。更多問題可以來電咨詢我們。
昆明藝術職業(yè)學院是云南省人民政府批準、國家教育部備案的藝術類普通私辦高校，學院地處滇池之濱，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全。開設音樂類、舞蹈類、美術類、設計類、傳媒類、空鐵高乘類、外語類、體育類等28個專業(yè)；有來自全國26個省、市、自治區(qū)30多個民族的在校生3000余人。
昆明藝術職業(yè)學院是云南省人民政府批準、國家教育部備案的藝術類普通私辦高校，學院地處滇池之濱，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全。開設音樂類、舞蹈類、美術類、設計類、傳媒類、空鐵高乘類、外語類、體育類等28個專業(yè)；有來自全國26個省、市、自治區(qū)30多個民族的在校生3000余人。
學院匯聚了一批國內外有較高知名度的專家、學者和素質過硬的“雙師型”中青年骨干教師。中西合璧、結構合理、素質優(yōu)良的教師隊伍，為學生成長成才提供了有力保證。
在多年辦學實踐中，創(chuàng)立并實踐了“投資—回報”教育理念（視學生為“衣食父母”，視人才培養(yǎng)為教育服務），探索出了“嚴”與“愛”并舉的教學管理體制。在教學改革中全面實施學年學分制和全程質量監(jiān)控制度，在管理上打破傳統(tǒng)院系設置模式，代之以“教學部—學區(qū)”的二元一體教學管理模式，為提高人才培養(yǎng)質量奠定了堅實基礎。
為滿足學生學歷提升愿望，增加就業(yè)競爭力，學院構建了高等教育的“立交橋”，與中央音樂學院現(xiàn)代遠程教育學院、中國音樂學院繼續(xù)教育學院、云南師范大學繼續(xù)教育學院、馬來西亞世紀學院、俄羅斯別爾格羅德文化藝術大學等院校建立了合作辦學，學分互認、專本連讀的合作關系，為畢業(yè)生繼續(xù)深造和出國留學提供了便利通道。
就業(yè)保障措施及承諾：
01、機制保障：學校建立了由領導掛帥的就業(yè)體系，設立就業(yè)辦。長三角辦事處、珠三角辦公室、北京辦公室拓展高端就業(yè)，在全國范圍內建立云南省最健全的就業(yè)網(wǎng)絡。
02、入學保障：學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)協(xié)議。
03、訂單保障：學校就業(yè)辦與一大批世界知名企業(yè)簽訂了委托培養(yǎng)協(xié)議，提前根據(jù)企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，明確單位、明確崗位、明確收入。
04、培養(yǎng)過程保障：在整個教育教學環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯規(guī)劃等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎。
05、安置過程保障：嚴格遵守執(zhí)行國家“三結合”就業(yè)政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試，學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我校“就業(yè)服務流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。
完善的就業(yè)保障體系：
01、昆明藝術職業(yè)學院在昆明藝術投資控股集團的強大實力背景下，突出學院特色，傾力打造高端技能型人才，建立了學科齊全、設備高端、設施完善的校內外實訓基地。
02、將教學、實訓、科研、行業(yè)緊密聯(lián)系在一起，達到理論教學、校內實訓、行業(yè)上崗的零接軌、實現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的無縫對接。
03、同時在校外為學生建立了數(shù)量眾多的實訓實習基地，并為我院畢業(yè)生提供大量高薪的就業(yè)崗位，集團及下屬的子公司以及各種機構將優(yōu)先考慮并選拔錄用我院的畢業(yè)生，這是我院在學生就業(yè)領域的獨特優(yōu)勢。
04、學院與上百家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，以昆明藝術投資控股集團強大的實力背景為依托，同多家事業(yè)單位簽訂培養(yǎng)協(xié)議，為學生就業(yè)打下堅實的基礎，合格畢業(yè)后100%推薦就業(yè)。
訂單式培養(yǎng)確保就業(yè)：
01、數(shù)百家單位長期保持院企合作關系，定期定向輸送人才。院領導直接領導下的就業(yè)辦也為學生提供源源不斷的高薪職位，滿足不同學子的就業(yè)需求。
02、定期或不定期在學校舉行專場招聘會。
03、定期或不定期在學院舉辦人才供需見面會，可供選擇。
04、學院對畢業(yè)生進行畢業(yè)后三年的就業(yè)跟蹤服務。