許多人都知道，我國是世界上的高鐵大國，而且正處于一種急速發(fā)展的的一種時期，對于人才的稀缺程度是非常高的，而且也正處于一種急速發(fā)展的時期。工作崗位的變動，職業(yè)崗位的提升，工作的寬度，這些各個方面無不是讓這個專業(yè)收到人們青睞的原因，可是這樣就是真正原因了么 。我們可以仔細的去分析一下，到底為什么更多的家長和學生愿意選擇高鐵這個專業(yè)，是什么方面讓他們下定決心選擇這個專業(yè)呢。我們可以仔細分析下。
第一在信息時代迅猛發(fā)展的今天,以鐵路客貨運發(fā)展為代表的動車組“和諧號”脫穎而出。我國國力的日益提升,快速客運同樣是國力與服務能力的象征，尤其是一帶一路計劃的實施，我國高鐵走出國門，以及國內十三五期間高速鐵路建設速度加快。人才的培養(yǎng)迫在眉睫,急需大批學生+技能的復合型人才。據統計未來十年高鐵人才缺口50萬人，高鐵乘務員、乘服員崗位將出現供不應求的緊張局面。為順應市場需要，我院鐵乘務專業(yè)致力于培養(yǎng)高鐵、動車、城市軌道交通以及旅游服務等崗位人才，該專業(yè)具有極其廣闊的發(fā)展前景，就業(yè)對口率高，就業(yè)前景看好。
第二目前高鐵乘務人員月薪范圍約4000-7000元人民幣左右，若升職到中層領導，年薪20萬人民幣左右，高層領導年薪35萬人民幣左右。這樣的情況說明這個行業(yè)有著更高的發(fā)展空間，不論是崗位的發(fā)展，還是學生的薪資水平的發(fā)展，都是一樣的。
第三高鐵專業(yè)就是為現代化城市的高鐵運營培養(yǎng)的高級綜合性人才，高鐵專業(yè)要求學生掌握基本的高鐵企業(yè)戰(zhàn)略管理、國際旅游基本理論知識、人力資源管理。要求本專業(yè)學生具備公關能力、組織能力和涉外經營能力。高鐵專業(yè)的就業(yè)方向主要是：全國各大鐵路從事高鐵、動車、地鐵等乘務與管理工作。說明了高鐵的工作內容和工作要求不是那么的枯燥和惡劣，較高的薪資，良好的發(fā)展前景，優(yōu)良的工作地點，這些都是高鐵專業(yè)能夠每年吸引學生和家長的原因。在目前，我國的高鐵還在迅速的發(fā)展當中，學生的未來能夠更好的發(fā)展，選擇高鐵專業(yè)是沒有錯的。