面向校園舞臺
展現(xiàn)南充職業(yè)技術(shù)職業(yè)學(xué)院怎么樣你我風(fēng)采
打開職場大門
成就美好未來
第二屆大學(xué)生模擬求職大賽由南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會于2021年5月25日15點(diǎn)在明德樓會議室110舉辦。
蒞臨的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
鄭妮佳
重慶鈴耀汽車有限公司團(tuán)委書記、人力資源總監(jiān)。
歐陽雪
南充市就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)指導(dǎo)科科長人力資源管理師。
陳祥英
高坪區(qū)就業(yè)局辦公室主任。
何紹林
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院(招生就業(yè)處副處長)。
參賽選手
一號選手劉佳玲(電信系)
二號選手陳姝宇(土建系)
三號選手趙郁吉(教育系)
四號選手羅羽帆(教育系)
五號選手乃古么成龍(農(nóng)科系)
六號選手劉揚(yáng)(機(jī)電系)
七號選手岳洪(農(nóng)科系)
八號選手顏小青(土建系)
九號選手王開魚(藝術(shù)系)
十號選手王璐(藝術(shù)系)
十一號選手李秀瓊(外語系)
十二號選手陳文豪(機(jī)電系)
十三號選手汪梓煙(財經(jīng)系)
十四號選手代潔林(電信系)
十五號選手張誼(財經(jīng)系)
十六號選手文雅馨(外語系)
小組討論
問題一
“如果你的成績很突出，得到領(lǐng)導(dǎo)青定但卻發(fā)現(xiàn)同事們孤立你，你如何處理南充職業(yè)技術(shù)職業(yè)學(xué)院怎么樣？”
小組結(jié)論：
性格原因，針對不同問題提出不同解決方法
1、找自身問題
2、私下溝通
導(dǎo)師點(diǎn)評：
首先面對的人是自己的因素。發(fā)言要簡明扼要、重點(diǎn)突出觀點(diǎn)是什么為什么，思路要清晰。
問題二
“如果你受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你的主管卻說是他做的，你怎樣？”
小組結(jié)論：
得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)說明自己能力好，但是主管也是上司，不能馬上去制止他，可以私下溝通，若主管欺壓的話就跟主管上級溝通，畢竟工作是自己做出來的，我們有心血和一定的痕跡，是要追究的。
導(dǎo)師點(diǎn)評：
不要太過的鋒芒畢露。
落幕
首先歐陽雪發(fā)言：
在求職生涯過程中，自我介紹是非常重要的，很多面試官看中自我介紹的第一映像。
自我介紹有以下內(nèi)容：
1、突出自己特點(diǎn)，放大自己優(yōu)勢要勇于展示，不要加入無關(guān)信息。
2、要說出自己與面試崗位的匹配度，說出自己的經(jīng)歷不如說案例。
3、做PPT和VCR不能太粗糙。
在面試的時候一定要說相關(guān)的點(diǎn)，不要太過的介紹自己專業(yè)，從而忽視了自己發(fā)展和職業(yè)的想法，多突出自己優(yōu)勢和工作相關(guān)的能力。
1、求職過程中平衡價格與價值的關(guān)系。
2、面試過程中，區(qū)分好專業(yè)和特長。
3、希望大家衡量下職業(yè)發(fā)展的廣度和深度。
最后何紹林總結(jié)：
今天比賽的目的就是為了讓大家了解求職需要具備哪方面的準(zhǔn)備，這樣我們在學(xué)習(xí)當(dāng)中在規(guī)劃當(dāng)中才有針對性和目的性。
當(dāng)今就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，不管再嚴(yán)峻都有好工作，面對眾多競爭者，提升自己競爭力除了專業(yè)技能還要掌握求職技能。通過今天的比賽，你們對就業(yè)認(rèn)知會提高到一個新高度，你們的未來充滿陽光，你們的理想終究會實(shí)現(xiàn)。
本次模擬求職大賽在合照過后圓滿結(jié)束。
來源：南職青年之聲