株洲*學(xué)校 湖南職業(yè)學(xué)校招生開始
現(xiàn)如今在各種類型的學(xué)校非常之多,每一所在發(fā)展的過(guò)程中都擁有一定的優(yōu)勢(shì),但是學(xué)生在進(jìn)行學(xué)校選擇時(shí)有很多細(xì)節(jié)是需要注意的,那就是在選擇學(xué)校以及專業(yè)時(shí)一定要考慮到 株洲*學(xué)校 湖南職業(yè)學(xué)校招生開始人才需求
我國(guó)信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段,導(dǎo)致社會(huì)實(shí)際需求人才基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于信息化人才的培養(yǎng)基數(shù),使得數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握J(rèn)ava軟件開發(fā)基礎(chǔ)技能與知識(shí)的軟件工程師。
我國(guó)目前對(duì)軟件人才的需求已達(dá)20萬(wàn)并且以每年20%左右的速度增長(zhǎng)。在未來(lái)5年內(nèi)合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給。
軟件工程是計(jì)算機(jī)領(lǐng)域發(fā)展快的學(xué)科分支之一,非常重視軟件行業(yè)的發(fā)展。對(duì)軟件工程師人才的培養(yǎng)給予了非常優(yōu)惠的政策。在所有軟件開發(fā)類人才的需求中對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60~70%。應(yīng)該說(shuō)Java軟件工程師就業(yè)前景是非常好的,再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要,廣大的非IT企業(yè)也需要,前景是非常樂(lè)觀的。
在,雖然程序員這個(gè)職業(yè)已經(jīng)非常普及,但大多數(shù)人對(duì)程序員的了解還僅僅停留在薪資高的層面上。至于為什么薪資高,到底在做什么,很多人還是說(shuō)不上來(lái)。
現(xiàn)階段社會(huì)任何一個(gè)崗位都有一定的入職門檻,只不過(guò)這個(gè)門檻有高低的區(qū)別。門檻越高的職位,收入也越高,這是一個(gè)基本常識(shí)。程序員的本質(zhì)是一個(gè)與機(jī)器打交道的工作,需要將人類的指令變換為機(jī)器能聽懂的語(yǔ)言,讓機(jī)器按照人類的想法來(lái)運(yùn)行。
而且程序員知識(shí)更新的頻率非常快,這就逼迫程序員不得不得一直處于學(xué)習(xí)狀態(tài),全方位考驗(yàn)從業(yè)者學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。程序員是腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的雙重結(jié)合,但凡是從事腦力勞動(dòng)的崗位薪資,都會(huì)大大高于體力勞動(dòng),如果程序員的工資不高實(shí)在說(shuō)不過(guò)去。
重磅推出,電子競(jìng)技行業(yè)人才培養(yǎng),給夢(mèng)想一次機(jī)會(huì)。
電競(jìng)游戲行業(yè)介紹和前景
電競(jìng)游戲產(chǎn)業(yè)堪稱為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,近年來(lái)快速發(fā)展。為滿足游戲產(chǎn)業(yè)人才需求,牛耳軟件開設(shè)電競(jìng)游戲開發(fā)與運(yùn)營(yíng)專業(yè),針對(duì)有/無(wú)基礎(chǔ)學(xué)員,有效傳授經(jīng)驗(yàn)技能。
電競(jìng)游戲開發(fā)與運(yùn)營(yíng)職業(yè)方向
電競(jìng)游戲?qū)I(yè)師資力量
電競(jìng)游戲通過(guò)科學(xué)合理的課程編制,配合階段性教學(xué)目標(biāo),結(jié)合經(jīng)典游戲案列,讓學(xué)員在教學(xué)中的不斷探索問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生觀察、聯(lián)想、歸納、綜合分析和邏輯推理的能力。
第二階段----五年
五年又是區(qū)分程序員的第二個(gè)門檻。有些人在三年里,除了完成工作,在空余時(shí)間基本不會(huì)研究別的東西,這些人永遠(yuǎn)就是個(gè)Coder,年紀(jì)大一些勢(shì)必被更年輕的人給頂替;有些人在三年里,除了寫代碼之外,還熱衷于研究各種技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)、看了N多好書、寫一些博客、在網(wǎng)上分享技術(shù),這些人在五年后必然具備在技術(shù)上獨(dú)當(dāng)一面的能力并且清楚自己未來(lái)的發(fā)展方向,從一個(gè)Coder逐步走向系統(tǒng)分析師或是架構(gòu)師,成為項(xiàng)目組中不可或缺的人物。
第三階段----十年
十年又是另一個(gè)門檻了,轉(zhuǎn)行或是繼續(xù)做一名程序員就在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上。如果在前幾年就抱定不轉(zhuǎn)行的思路并且為之努力的話,那么在十年的這個(gè)節(jié)點(diǎn)上,有些人必然成長(zhǎng)為一名對(duì)行業(yè)有著深入認(rèn)識(shí)、對(duì)技術(shù)有著深入認(rèn)識(shí)、能從零開始對(duì)一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行分析的程序員,這樣的人在公司基本擔(dān)任的都是CTO、技術(shù)、首席架構(gòu)師等關(guān)鍵的職位,這對(duì)于自己是一件榮耀的事,當(dāng)然老板在經(jīng)濟(jì)上也絕不會(huì)虧待這種人才。