一、未來(lái)十年最緊缺職業(yè)排行榜
1、資深金融分析師
金融分析師是一項(xiàng)奧秘而又金光閃閃的作業(yè)，男性從業(yè)人員普通是高富帥，女人從業(yè)人員普通是白富美，這就直接闡明了這一崗位的薪資和人群，只需跨圖這個(gè)作業(yè)，從此便邁入了金領(lǐng)一層。
金融分析師的作業(yè)是搜集和分析金融信息、判定其走勢(shì)并做經(jīng)濟(jì)猜想。根據(jù)這些詳盡的分析，他們做出陳說(shuō)，爲(wèi)客戶和同行們提供金融和出資的征詢意見(jiàn)。
金融分析師的作業(yè)是至關(guān)重要的，由于他們的建議協(xié)助公司做出財(cái)政決議方案，這普通意味著許多資金的投入。金融分析師的作業(yè)要求普遍地獲取金融雜志、報(bào)刊、書籍和互聯(lián)網(wǎng)上的各種信息，以掌握最新的舊事消息、調(diào)整變化、商場(chǎng)靜態(tài)和作業(yè)情況。實(shí)際上說(shuō)，任何專業(yè)的先生都能夠終究成爲(wèi)金融分析師，不過(guò)雇主更傾向招聘像工商、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)和計(jì)算等專業(yè)的畢業(yè)生。
資深金融分析師普通都有出色的教育布景。他們具有優(yōu)異的金融實(shí)際素養(yǎng)，而且都是經(jīng)過(guò)專業(yè)認(rèn)證的高檔金融人才，普通都是特許金融分析師CFA持證人。高頓研討院張教師標(biāo)明，金融分析師普通是在商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等專業(yè)的金融組織下班，CFA持證人薪水普通高于同崗位人員。
我國(guó)的金融分析師分爲(wèi)幾個(gè)等級(jí)，明星分析師、資深分析師、有肯定閱歷的分析師等。聽(tīng)說(shuō)研討院的明星分析師的身價(jià)在100萬(wàn)-300萬(wàn)不等，資深金融分析師普通都有幾十萬(wàn)的年薪。
如今，世界金融企業(yè)在招聘人員時(shí)，是比擬看中能否具有CFA資歷。由于薪資程度往往是作業(yè)商場(chǎng)的最好反映，CFA持有人的高額薪資充沛表現(xiàn)了金融作業(yè)對(duì)CFA證書的價(jià)值認(rèn)可。自1963年榜首個(gè)注冊(cè)金融分析師發(fā)作以來(lái)，CFA資歷證書就成爲(wèi)全球從事出資作業(yè)人員的作業(yè)模范的標(biāo)志，世界出名企業(yè)和出資組織均視CFA資歷爲(wèi)權(quán)衡專業(yè)出資人員作業(yè)水準(zhǔn)和作業(yè)品德的最佳規(guī)范。 作爲(wèi)緊缺人才，全球具有CFA認(rèn)證的僅5萬(wàn)多人，因此CFA有著令人羨慕的高支出：
CFA年支出計(jì)算(單位：美元)：美國(guó)19萬(wàn)；英國(guó)20萬(wàn)；新加坡11.3萬(wàn)；香港13.6萬(wàn)；加拿大10.8萬(wàn)；全球平均17.8萬(wàn)。
2、新媒體運(yùn)營(yíng)
這兒所說(shuō)的新媒體運(yùn)營(yíng)并不是指微博、微信上那些對(duì)搶手事情追隨和互動(dòng)，發(fā)發(fā)文字、修修圖片的修正們，這些快消與小編要說(shuō)的新媒體運(yùn)營(yíng)不再一個(gè)層次。
這兒所說(shuō)的新媒體運(yùn)營(yíng)是指微信上大V或許有百萬(wàn)閱讀量的自媒體平臺(tái)，或許一些運(yùn)營(yíng)成功的草根大號(hào)，如今許多人在自媒體創(chuàng)業(yè)、運(yùn)營(yíng)、檢驗(yàn)不同的商業(yè)形式，能做好新媒體運(yùn)營(yíng)的人群，他們都非常理解品牌、前言、廣告的的事兒。
有一些新媒體運(yùn)營(yíng)做得比擬成功，那麼運(yùn)營(yíng)人員的薪資會(huì)比普通的案牘賺N多倍。一些新媒體主打原創(chuàng)，寫的好的文章也會(huì)設(shè)有打賞的功用，的確有些人情愿爲(wèi)他人的文章買單，這也是一筆不小的額外支出，有文字功底的自在作業(yè)者在這方面展開(kāi)出路非常好。
二、未來(lái)十年最緊缺職業(yè)排行榜
1、架構(gòu)師
架構(gòu)師主要分為三類：軟件架構(gòu)師、信息架構(gòu)師和網(wǎng)站架構(gòu)師。架構(gòu)師的主要任務(wù)，不是從事軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開(kāi)發(fā)構(gòu)架工作。目前，我國(guó)每年培養(yǎng)的專業(yè)架構(gòu)師一千人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求，人才缺口非常大。
2、汽車研發(fā)人才
隨著國(guó)家對(duì)環(huán)保節(jié)能問(wèn)題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場(chǎng)。對(duì)汽車研發(fā)人才，也是不惜高薪，爭(zhēng)相搶奪，可見(jiàn)專業(yè)人才之稀缺。
3、理財(cái)規(guī)劃師
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人們的生活越來(lái)越富足，對(duì)于財(cái)產(chǎn)的打理也越來(lái)越多元化。在過(guò)去幾年，我國(guó)的理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已達(dá)18%，但是理財(cái)規(guī)劃方面的人才卻大量短缺，并且隨著社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)，需求量會(huì)越來(lái)越大?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元之間。
4、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
不論國(guó)家，還是企業(yè)，現(xiàn)在對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全越來(lái)越重視?，F(xiàn)在，網(wǎng)頁(yè)篡改、系統(tǒng)非法入侵、數(shù)據(jù)泄密、服務(wù)器癱瘓等信息安全事件時(shí)有發(fā)生，網(wǎng)絡(luò)安全工程師對(duì)企業(yè)的重要性可想而知。目前，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才仍存在巨大缺口，特別是高級(jí)的戰(zhàn)略人才，尤其匱乏。
5、健康管理師
健康管理師是指從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。健康管理師屬于新興職業(yè)，目前在我國(guó)人才缺口大，就業(yè)前景極為廣闊。
三、未來(lái)十年最緊缺職業(yè)排行榜
新職業(yè)層出不窮，老職業(yè)越老越吃香。人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)激烈，其間有多少是受職場(chǎng)人士關(guān)注、三千寵愛(ài)集一身的職業(yè)？未來(lái)幾年的熱門職業(yè)有哪些?我們的熱門職業(yè)、俗稱“金飯碗”具有以下特征：含金量高、收入多、發(fā)展前景廣闊、相對(duì)穩(wěn)定、身上聚集了無(wú)數(shù)艷慕的眼光，讓眾多職業(yè)人士產(chǎn)生心跳加速、眼熱嘴饞等連鎖反應(yīng)，本期經(jīng)過(guò)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查并綜合專家分析，預(yù)測(cè)未來(lái)幾年的十大金飯碗。
1、理財(cái)規(guī)劃師
生活水平越來(lái)越高了，口袋也越來(lái)越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出？想讓你的錢“生”錢嗎？想快樂(lè)地高枕無(wú)憂地參與企業(yè)投資嗎？面對(duì)越來(lái)越多的個(gè)人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財(cái)規(guī)劃師大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”，專業(yè)能力越強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)越老道越吃香；收入不僅是傭金，還可以按項(xiàng)目或者按小時(shí)收取咨詢費(fèi)用。據(jù)《證券時(shí)報(bào)》報(bào)道，在過(guò)去6年中，中國(guó)理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已經(jīng)達(dá)到了18%.
含金量：目前，我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)等領(lǐng)域的理財(cái)規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬(wàn)元人民幣以上。
2、人力資源師
從以前的人事部門到現(xiàn)在的人力資源部門，從為企業(yè)提供服務(wù)到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃，人力資源成為一段時(shí)間以來(lái)職場(chǎng)關(guān)注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價(jià)持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。
含金量：權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在中高級(jí)人力資源專業(yè)人才缺口巨大，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1~2萬(wàn)元之間；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右；資深的人力資源師的薪資水準(zhǔn)則以年薪報(bào)價(jià)。
3、電子商務(wù)工程師
電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用，而電子商務(wù)工程師是在全球商務(wù)活動(dòng)趨向電子化的形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生的專業(yè)人員，是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)者和主要參與人員。這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預(yù)示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當(dāng)當(dāng)?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。去年以來(lái)掀起新一輪網(wǎng)絡(luò)熱潮，許多網(wǎng)絡(luò)公司拿到大筆“風(fēng)投”資金后，在迅速擴(kuò)張，目前市場(chǎng)缺口10萬(wàn)人，未來(lái)10年將是商務(wù)網(wǎng)站從發(fā)展逐漸走向成熟的黃金十年，電子商務(wù)工程師在網(wǎng)絡(luò)商務(wù)交易的創(chuàng)新和整合領(lǐng)域會(huì)成為最耀眼的職業(yè)領(lǐng)袖。從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見(jiàn)一斑。
電子商務(wù)時(shí)下已經(jīng)是大學(xué)里面的一門專業(yè)課程，也是目前市場(chǎng)上最熱門的培訓(xùn)課程。不過(guò)絕大多數(shù)大學(xué)和有關(guān)電子商務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要是讓學(xué)生了解電子商務(wù)的應(yīng)用模式，基本組成，以及它的內(nèi)涵，大多數(shù)還是停留在理論層面上。而江西新華電腦所開(kāi)設(shè)的電子商務(wù)專業(yè)更加注重學(xué)生的實(shí)際操作能力，學(xué)制分為初中起點(diǎn)三年制雙學(xué)歷大專（中專+大專），高中起點(diǎn)兩年制大專。
江西新華電商專業(yè)的授課老師是由在電子商務(wù)某個(gè)領(lǐng)域比較擅長(zhǎng)的專業(yè)人員組成，所授的能容主要包括免費(fèi)B2B推廣、seo優(yōu)化、阿里旺鋪操作、郵件營(yíng)銷等，針對(duì)性較強(qiáng)，且授課老師都是有工作經(jīng)驗(yàn)或者曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)電商公司重要職位的人，所講解知識(shí)非常實(shí)用，也就是學(xué)了之后可以馬上使用，可以幫助你少走很多的彎路。
含金量：月薪均萬(wàn)元以上。
5、網(wǎng)絡(luò)媒體高級(jí)編輯
據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)已近70萬(wàn)個(gè)，網(wǎng)絡(luò)新聞人才需求總增長(zhǎng)量將超過(guò)30%.眾多網(wǎng)站負(fù)責(zé)人紛紛表示，“現(xiàn)在對(duì)于網(wǎng)絡(luò)新聞人才的需求是空前的?！蹦壳暗木W(wǎng)絡(luò)編輯一般是從傳統(tǒng)媒體中走出的編輯、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設(shè)計(jì)等職業(yè)中分流出來(lái)的，缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，因此既具有專業(yè)的編輯技術(shù)、懂得網(wǎng)絡(luò)編輯操作，還具有獨(dú)特的洞察力和敏銳度、善于海選信息、變“垃圾”為“美玉”的高級(jí)編輯成為網(wǎng)絡(luò)媒體新寵。
含金量：知名網(wǎng)站普通編輯月薪6000元左右，中級(jí)編輯月薪8000元，資深編輯年薪15萬(wàn)~30萬(wàn)之間。
6、企業(yè)高級(jí)策劃、公關(guān)經(jīng)理
據(jù)業(yè)內(nèi)權(quán)威人士估算，“超級(jí)女生”品牌價(jià)值已經(jīng)超過(guò)6個(gè)億；CCTV廣告時(shí)段公開(kāi)招標(biāo)再次喜獲數(shù)以億計(jì)的佳績(jī)；奧運(yùn)吉祥物“福娃”誕生，“福娃”商標(biāo)身價(jià)驟增……無(wú)數(shù)鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關(guān)、企業(yè)策劃的獨(dú)特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。 公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際關(guān)系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國(guó)公司客戶，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國(guó)際化的眼光和思維，能理解國(guó)外客戶的要求和意圖。
含金量：按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提成是目前最為主流的計(jì)薪方式，所以業(yè)績(jī)出色的話，年薪10萬(wàn)~15萬(wàn)是最基本的收入。如果某一市場(chǎng)方案一炮打響，財(cái)源滾滾，其中利潤(rùn)分成的空間不可小覷。
7、游戲、動(dòng)畫設(shè)計(jì)工程師
近幾年風(fēng)靡全球賺了幾個(gè)億票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩動(dòng)畫設(shè)計(jì)相信是觀眾們津津樂(lè)道的熱點(diǎn)話題；網(wǎng)絡(luò)游戲和各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)每年為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造上百億元的收入，是未來(lái)最有潛力領(lǐng)域之一。網(wǎng)絡(luò)游戲和無(wú)線增值服務(wù)均為新興發(fā)展行業(yè)，其從業(yè)人員均為1975年及以后出生的人，這是一群非常年輕的暴發(fā)戶。
含金量：現(xiàn)在國(guó)內(nèi)達(dá)到專業(yè)游戲動(dòng)畫工程師人才水平的只有8000人，而市場(chǎng)需求目前最少有15萬(wàn)人的缺口。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)工程師年薪在15萬(wàn)以上。
8、公務(wù)員
據(jù)了解，在2006年公務(wù)員報(bào)考中，一些熱門職位的報(bào)考與錄取比例已超過(guò)1000：1，平均報(bào)錄比例也近50：1.近幾年，國(guó)內(nèi)某些熱門機(jī)關(guān)一再出現(xiàn)300人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位的火爆現(xiàn)象。未來(lái)幾年，公務(wù)員“熱”將一如既往。
含金量：工作穩(wěn)定、薪水逐年提高、高額的補(bǔ)貼和優(yōu)厚的福利待遇、良好的社會(huì)地位和仕途前景及建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的便利條件，讓公務(wù)員成為無(wú)數(shù)畢業(yè)生眼里的超級(jí)熱饃饃。
9、職業(yè)規(guī)劃師
前幾年職業(yè)規(guī)劃對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的全方位入侵，為2006年的豐收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上班族希望自己的人才價(jià)值得到專業(yè)化、科學(xué)化、最大化程度的提升；企業(yè)希望員工從做好自身的職業(yè)規(guī)劃開(kāi)始，與企業(yè)一同積極、健康發(fā)展；不僅如此，全國(guó)各大高校也將掀起如何為學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃的高潮。職業(yè)顧問(wèn)的從業(yè)門檻相當(dāng)高，要求集合市場(chǎng)信息研究能力、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)、心理研究等專業(yè)知識(shí)為一體，而且有豐富的職場(chǎng)閱歷、相關(guān)專業(yè)的教育和工作背景，對(duì)各行業(yè)人才需求狀況了如指掌。
含金量：執(zhí)有權(quán)威資格認(rèn)證、具有該行業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)規(guī)劃師身價(jià)倍增。國(guó)內(nèi)資深的職業(yè)顧問(wèn)年薪可超過(guò)50萬(wàn)元，在國(guó)外，普通的職業(yè)顧問(wèn)收費(fèi)每小時(shí)60美金到150美金不等，資深職業(yè)顧問(wèn)價(jià)格更加昂貴。雖然有的社區(qū)和學(xué)校會(huì)提供低廉甚至免費(fèi)的職業(yè)咨詢服務(wù)，但是職業(yè)顧問(wèn)得到的尊貴社會(huì)地位重金難換。
10、律師
目前國(guó)內(nèi)注冊(cè)律師已達(dá)10萬(wàn)人，與我國(guó)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、依法治國(guó)的要求相距甚遠(yuǎn)。人們的法律意識(shí)日益增強(qiáng)，企業(yè)的改組、兼并、資產(chǎn)重組以及中小企業(yè)的大量涌現(xiàn)，會(huì)增加大量的法律事務(wù)，律師的需求將急劇增加。據(jù)估測(cè)，到2010年，我國(guó)律師將達(dá)到30萬(wàn)人，那時(shí)才能滿足社會(huì)的基本需要。
含金量：律師的平均收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會(huì)平均水平，普通律師年薪為10萬(wàn)元左右，出色的律師則按業(yè)務(wù)績(jī)效提成，年薪50萬(wàn)~80萬(wàn)元不等。
四、未來(lái)十年最緊缺職業(yè)排行榜
1、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)
這兩年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢(shì)改變著越來(lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對(duì)人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。一般來(lái)說(shuō)，在一線城市，以BAT為代表的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出眾，實(shí)際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬(wàn)元以上的年薪。而在三線互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，普通技術(shù)員工的年薪一般能達(dá)到15萬(wàn)元左右。而準(zhǔn)二線的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達(dá)到或超過(guò)20萬(wàn)元，與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對(duì)令人艷羨。工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會(huì)拉大。
作為一個(gè)徹底的新興行業(yè)，沒(méi)有傳統(tǒng)行業(yè)那么多的關(guān)系戶、論資排輩或剛性的學(xué)歷要求，而是更看重你的實(shí)戰(zhàn)能力，如果你能力出色，快速成長(zhǎng)為某部門的技術(shù)骨干或重要員工，那你的年薪就將直奔30萬(wàn)元。如果你身上的確有別人難以輕易取代的過(guò)人之處，比如某個(gè)模塊的技術(shù)權(quán)威，后臺(tái)存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)的技術(shù)核心，或者在測(cè)試、前端開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等環(huán)節(jié)成為公司骨干的話，那40萬(wàn)-50萬(wàn)元的年薪也在向你招手。
未來(lái)趨勢(shì)：互聯(lián)網(wǎng)本身是個(gè)瞬息萬(wàn)變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān)，目前較為熱門的有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、視頻、搜索等。從技術(shù)人員的專業(yè)技能來(lái)看，目前除了。net、c#等過(guò)時(shí)的技術(shù)外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS語(yǔ)言的平臺(tái)開(kāi)發(fā)，往往都能有較多的從業(yè)選擇。比如大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、云計(jì)算、搜索、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等熱門領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。
除了技術(shù)人員外，還有兩類人才是許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，尤其是中小電商急需的人才類型。一類是熟悉網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)人才。B2B企業(yè)和B2C企業(yè)都對(duì)這類人才有較高的渴求。另一類是懂電子商務(wù)專業(yè)技能的人才。相比而言，B2B企業(yè)對(duì)這類人才的需求更強(qiáng)烈。另外，還要注意的是，總體來(lái)看，作為新興產(chǎn)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬在不同的城市和地區(qū)有著較為明顯的差異。數(shù)據(jù)顯示，浙江省、廣東省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可見(jiàn)，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目前還是集中在長(zhǎng)三角、珠三角和大北京這三大經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的都市圈。如果想在這個(gè)行業(yè)里淘金，那就不要夢(mèng)想逃離“北上廣”的高房?jī)r(jià)、高物價(jià)和令人窒息的交通和霧霾了。
2、教育和培訓(xùn)行業(yè)
中國(guó)適齡勞動(dòng)人口基數(shù)巨大，勞動(dòng)力技術(shù)技能培養(yǎng)的需求也是巨大的，這個(gè)行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。并且，不管什么時(shí)候，中國(guó)人對(duì)下一代培養(yǎng)都是全力以赴，因此中小學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這幾年也是紅紅火火，2009年，老虎基金5000萬(wàn)美元注資中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)而思，2010年年初，黑石基金也對(duì)杭州一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資3000萬(wàn)美金，據(jù)有關(guān)資料顯示，中國(guó)的整個(gè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模接近萬(wàn)億。
3、農(nóng)業(yè)
從創(chuàng)業(yè)的角度看，我國(guó)農(nóng)村過(guò)去幾乎是一張白紙，由于新農(nóng)村、新郊區(qū)建設(shè)的紅火，帶動(dòng)了農(nóng)民的需求和農(nóng)村市場(chǎng)的興旺，催生了大量創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，不僅農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情高漲，而且吸引了城里人和大學(xué)生前去創(chuàng)業(yè)。
如今，城市創(chuàng)業(yè)成本高，競(jìng)爭(zhēng)激烈，農(nóng)村則生機(jī)盎然，優(yōu)勢(shì)凸現(xiàn)。農(nóng)村的勞動(dòng)力充足，自然資源豐富，創(chuàng)業(yè)成本低;逐漸富裕起來(lái)的農(nóng)民，對(duì)物質(zhì)文化生活需求的層次在提高，各地政府相繼出臺(tái)了系列創(chuàng)業(yè)資金扶持政策，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)成了吸引力最強(qiáng)、利潤(rùn)最高的行業(yè)之一。
農(nóng)村飼養(yǎng)野兔、野豬、野雞、草雞、藍(lán)孔雀，種野菜等非常受城里人歡迎，市場(chǎng)很大，而農(nóng)村又急需城市人的知識(shí)、技術(shù)、科技和人才。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)多而且誘人，許多城里人和大學(xué)生發(fā)現(xiàn)了這一巨大商機(jī)，紛紛放棄城市優(yōu)越的生活，踴躍投入到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)大潮之中。
過(guò)去一些想盡法子在城市落戶的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，現(xiàn)在出現(xiàn)了“非轉(zhuǎn)農(nóng)”到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)。
4、旅游行業(yè)
未來(lái)趨勢(shì)：數(shù)據(jù)表明，近3年來(lái)，中國(guó)在線旅游行業(yè)復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)3成，使得傳統(tǒng)旅行社越來(lái)越看重在線旅游市場(chǎng)的力量。國(guó)際知名咨詢研究機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢數(shù)據(jù)表明，2011～2013年，在線旅游市場(chǎng)交易規(guī)模分別達(dá)到1313.9億元、1708.6億元和2204.6億元，同比增幅分別達(dá)到38.5%、30.0%和29.0%，其增幅要高于國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)的整體水平。
從未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)看，中國(guó)在線旅游行業(yè)會(huì)持續(xù)保持快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，因此可以明確的是，市場(chǎng)對(duì)于旅游體驗(yàn)師的需求會(huì)越來(lái)越大。艾瑞咨詢預(yù)測(cè)，到2017年，中國(guó)在線旅游市場(chǎng)交易規(guī)模將達(dá)到4650億元，復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)20%。在這種情況下，未來(lái)會(huì)更加注重網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的口碑營(yíng)銷模式，旅游體驗(yàn)師由此會(huì)獲得更大的發(fā)展空間。
5、文化娛樂(lè)行業(yè)
以前一部大片，能賺個(gè)幾百萬(wàn)都非常不容易?，F(xiàn)在，一部成本幾千萬(wàn)的小片，也能賺個(gè)十幾億票房。這個(gè)票房數(shù)字的背后，說(shuō)明現(xiàn)在的人們對(duì)文化需求的渴望。
一個(gè)達(dá)沃斯論壇，給瑞士一個(gè)小鎮(zhèn)帶來(lái)全球性的影響力，并給當(dāng)?shù)氐穆糜?、商貿(mào)、文化、酒店業(yè)帶來(lái)巨大的推動(dòng)。中國(guó)很多地方也有客觀條件大力發(fā)展會(huì)展文化經(jīng)濟(jì)，但常缺乏宏觀大思路。現(xiàn)代信息化時(shí)代的傳播媒介，會(huì)加快這種新文化的擴(kuò)展速度，會(huì)迅速產(chǎn)生全國(guó)性的，甚至世界性的影響力。
所謂的新文化的創(chuàng)造產(chǎn)品，不是去搶世界現(xiàn)成的“蛋糕”，而是創(chuàng)造自己特有的“蛋糕”。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)文化的融合發(fā)展，是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)文化的一大特色。網(wǎng)絡(luò)游戲就是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè)。
6、生物醫(yī)藥行業(yè)
未來(lái)趨勢(shì)：生物醫(yī)藥是國(guó)家的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其制藥技術(shù)將成為未來(lái)創(chuàng)新主動(dòng)力，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在對(duì)研發(fā)人員的薪酬策略上，也可以看到生物醫(yī)藥行業(yè)對(duì)研發(fā)人員的重視程度。
業(yè)內(nèi)人士分析，在未來(lái)至少10~20年的時(shí)間內(nèi)，國(guó)內(nèi)的生物醫(yī)藥研發(fā)大趨勢(shì)還會(huì)繼續(xù)保持。目前在全球生物醫(yī)藥領(lǐng)域，美國(guó)在技術(shù)水平和投資上的一國(guó)超強(qiáng)局面短期內(nèi)還無(wú)法改變，大量專利非一朝一夕所能追趕。比如生物技術(shù)藥領(lǐng)域內(nèi)最為重要的單克隆抗體藥，中國(guó)迄今不要說(shuō)研發(fā)出原創(chuàng)新藥，就是仿制都很困難。以上海為例，目前上海正加快融入國(guó)際生物醫(yī)藥研發(fā)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)到2017年上海研發(fā)外包達(dá)到300億元，打造具有國(guó)際影響力的研發(fā)服務(wù)外包中心。這無(wú)疑將使得未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)︶t(yī)藥研發(fā)師，特別是高端醫(yī)藥研發(fā)師的需求會(huì)持續(xù)旺盛。
7、健康管理行業(yè)
近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步增長(zhǎng)，但在物質(zhì)生活空前發(fā)達(dá)的當(dāng)下，不合理的飲食習(xí)慣及不良的生活方式卻對(duì)人們的健康產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響。相關(guān)數(shù)據(jù)表明，中國(guó)亞健康人群已經(jīng)超過(guò)75%，與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)的慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病、腫瘤等已占死亡原因的80%，人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。社會(huì)各階層的健康需求持續(xù)不斷提升，健康管理師這一職業(yè)也由此應(yīng)運(yùn)而生。具體而言，私人健康管理師主要從事的工作包括采集和管理個(gè)人健康信息、評(píng)估個(gè)人健康和疾病危險(xiǎn)性、進(jìn)行個(gè)人健康咨詢與指導(dǎo)、制訂個(gè)人健康促進(jìn)計(jì)劃、對(duì)個(gè)人進(jìn)行健康維護(hù)，是融合營(yíng)養(yǎng)師、保健師、中醫(yī)師、心理師等多職業(yè)特點(diǎn)于一身的綜合性職業(yè)。
未來(lái)趨勢(shì)：根據(jù)日本衛(wèi)生部公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，在日本，每300人就擁有一名健康管理師或營(yíng)養(yǎng)師，健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的2.4倍。而目前我國(guó)專業(yè)健康管理方面的從業(yè)人員僅有10萬(wàn)人左右，如果按照日本健康管理師所占全國(guó)人口比例的一半計(jì)算，我國(guó)未來(lái)所需的健康管理師保守估計(jì)也需200萬(wàn)人，人才缺口非常巨大。而隨著我國(guó)“全民健康管理工程”的推進(jìn)、人口老齡化的進(jìn)程加快以及期望壽命的延長(zhǎng)，這一數(shù)字預(yù)計(jì)還將繼續(xù)增長(zhǎng)。另一方面，我國(guó)的高端人群聘請(qǐng)私人營(yíng)養(yǎng)師的熱潮也在逐步顯現(xiàn)，尋找專屬的私人健康顧問(wèn)，讓他們?yōu)樽约旱男误w及健康保駕護(hù)航，已經(jīng)成為越來(lái)越多高端人群進(jìn)行長(zhǎng)期健康投資的趨勢(shì)之選。
8、老年用品和服務(wù)行業(yè)
目前我國(guó)老年用品和服務(wù)的市場(chǎng)需求為每年6000億元，但目前每年為老年人提供的產(chǎn)品有服務(wù)則不足1000億元，供需之間的巨大差距讓老齡產(chǎn)業(yè)“商機(jī)無(wú)限”。我國(guó)的老年用品和服務(wù)產(chǎn)業(yè)才剛剛起步，涉及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保健產(chǎn)品、旅游、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，在各方面的專項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)都還亟待開(kāi)發(fā)。
9、智能家居
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，智能家電就國(guó)內(nèi)來(lái)言擁有著過(guò)億的潛在客戶，特別是追求生活品質(zhì)的年輕人，對(duì)智能家電的要求高，需求大，是最大的潛在客戶群。根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)估，2015年智能家電產(chǎn)值將達(dá)到1250億元，2020年或?qū)_破一萬(wàn)億，成為家電行業(yè)發(fā)展最快的關(guān)鍵部分，前景廣闊，市場(chǎng)潛力巨大。
目前智能家居市場(chǎng)的四個(gè)瓶頸：
一是無(wú)法抓住客戶的痛點(diǎn)需求;
二是購(gòu)買成本高;
三是購(gòu)買和使用的便利性差;
四是客戶服務(wù)跟不上。
10、信息安全分析行業(yè)
未來(lái)趨勢(shì)：從宏觀角度來(lái)分析，越來(lái)越大的市場(chǎng)規(guī)模，會(huì)導(dǎo)致人才需求劇增。智慧城市的建設(shè)也對(duì)信息安全體系提出了全新的要求，云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)支付等領(lǐng)域的應(yīng)用信息安全逐漸成為市場(chǎng)的主要發(fā)展方向。賽迪顧問(wèn)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)信息安全市場(chǎng)規(guī)模2012年為166.58億元，2013年達(dá)到186.51億元，2014年預(yù)計(jì)為228.03億元。據(jù)此估算，目前國(guó)內(nèi)信息安全市場(chǎng)每年增速在20%左右。
據(jù)了解，目前普通信息安全分析師的月收入在5000～15000元不等，根據(jù)自身所具備的實(shí)際能力不同，薪酬也會(huì)有所不同。高級(jí)信息安全分析師的月收入在10000～30000元之間，而如果是高層次、實(shí)用型、復(fù)合型的網(wǎng)絡(luò)與信息安全利用和工程設(shè)計(jì)、管理人才，薪酬還要更高。
有業(yè)內(nèi)人士介紹，信息安全分析師已經(jīng)成為當(dāng)前比較緊缺的人才。此類人才可在政府機(jī)關(guān)、國(guó)家安全部門、銀行、金融、證券、通信領(lǐng)域從事各類信息安全系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)安全系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和管理工作，也可在IT領(lǐng)域從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作。就目前而言，此類職位機(jī)會(huì)主要集中在一線城市。據(jù)某網(wǎng)站在今年7月份跟蹤監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)顯示，包括北京、上海、廣州、深圳等一線城市，提供的信息安全分析師職位，占所有監(jiān)測(cè)城市職位總數(shù)的七成。此外，包括成都、杭州、武漢等城市，也提供了不少類似的機(jī)會(huì)。
五、未來(lái)十年最緊缺職業(yè)排行榜
1、IT行業(yè)目前，
我國(guó)IT行業(yè)呈現(xiàn)加速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。IT行業(yè)在我國(guó)是一個(gè)新興的行業(yè)，也是一個(gè)極具潛力的市場(chǎng)，發(fā)展前景巨大，就業(yè)前景廣闊。綜觀中國(guó)目前的軟件、網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的人才需求巨大。隨著IT行業(yè)的逐漸升溫，用人企業(yè)對(duì)IT人才的需求量也在增加?！『芏嘧涌赡軙?huì)認(rèn)為“女生不適合學(xué)IT的想法”。據(jù)北京國(guó)際經(jīng)貿(mào)研究學(xué)院描述這是不正確的，實(shí)際情況是，在IT行業(yè)，女子從事IT不但沒(méi)有不適合的說(shuō)法，而且在某些方面還具有優(yōu)勢(shì)?！∈紫龋琁T行業(yè)是一項(xiàng)用腦的行業(yè)，不是比體力。女性在體力方面的弱勢(shì)在這里得不到體現(xiàn)。其次在性格方面，女性是占一定優(yōu)勢(shì)的，女性更加細(xì)心、細(xì)膩。第三就是，女性對(duì)美感方面比男性更具優(yōu)勢(shì)，特別是在頁(yè)面端設(shè)計(jì)方面，界面的美觀，圖形的處理方面女性往往做得更好。
2、學(xué)前教育
就全國(guó)而言，幼兒教師缺口很大，就業(yè)機(jī)會(huì)甚好。學(xué)前教育受到人們的重視，成了世界教育發(fā)展的新趨勢(shì)，也為學(xué)前教育的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。我國(guó)目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進(jìn)入了國(guó)際公認(rèn)的大眾化的教育階段，在大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)風(fēng)云變幻的今天，幼師畢業(yè)生卻十分“搶手”，就業(yè)市場(chǎng)十分寬松。主要到托幼機(jī)構(gòu)從事保教和研究工作的教師、學(xué)前教育行政人員以及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)的教學(xué)、研究的工作。學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率達(dá)97.8%。
3、會(huì)計(jì)專業(yè)
會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì)，會(huì)計(jì)專業(yè)比較好的學(xué)校很多，比如說(shuō)北京國(guó)際經(jīng)貿(mào)研修學(xué)院力旨在為國(guó)家培養(yǎng)一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì)，又懂國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語(yǔ)水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才。
4、高端服務(wù)
隨著我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平逐年提高，人們也開(kāi)始追求生活的高品質(zhì)，需要一種更高端的服務(wù)，與此同時(shí)“高端社區(qū)管家、高端物業(yè)管家、星級(jí)酒店管家、私人飛機(jī)公務(wù)機(jī)管家、企業(yè)集團(tuán)VIP管家、高端會(huì)所俱樂(lè)部管家以及高端私人管家”等高端職業(yè)崗位也不單單出現(xiàn)在影視劇中，也更出現(xiàn)在人們的現(xiàn)實(shí)生活中，越來(lái)越多的人也在通過(guò)各行各業(yè)提供的管家式服務(wù)，享受著高品質(zhì)服務(wù)所帶來(lái)的生活改變。根據(jù)國(guó)際職業(yè)管家協(xié)會(huì)的說(shuō)法，這一人數(shù)即便是增加一倍也滿足不了社會(huì)的發(fā)展和需求。