黨員個人存在的原因分析及整改措施范文（三篇）

黨員自身存在問題及整改措施篇1

按照集團公司《關(guān)于對“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關(guān)要求》安排，對照************************思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照初心使命，對照省委工作安排，對照集團公司的各項重大決策部署，對自己的工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，現(xiàn)將本人檢視剖析情況匯報如下：

一、“不忘初心、牢記使命”主題教育收獲

不忘初心、牢記使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。

日常工作中，我們要緊密結(jié)合工作實際，充分運用多種形式，對*的報告進(jìn)行再學(xué)習(xí)，對*************思想進(jìn)行再學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提升工作潛力和素質(zhì)。

通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我真正認(rèn)識到了自己工作中存在的不足，離*對廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷解放思想、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻堅持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進(jìn)步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進(jìn)步，不斷持續(xù)一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

二、檢視問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個維護(hù)方面的差距：

1.自身和分管領(lǐng)域在學(xué)用************************思想上，有沒有做到融會貫通、學(xué)以致用，還有哪些差距;能夠認(rèn)真學(xué)*******************思想，努力做到看原著、讀原文，努力做到學(xué)懂、弄通、做實，努力做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用，努力做到結(jié)合自身工作實際學(xué)，存在的問題就是存在政治理論知識學(xué)習(xí)的不夠，沒有真正做到學(xué)懂、弄通、做實。尤其在做實方面還存在一定的差距、與*************思想的精隨要義還存在一定的不足，這個問題目前正在解決。

2.自身和分管領(lǐng)域是否做到“兩個維護(hù)”，在貫徹落實************重要指示和黨中央重大決策部署、嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告上有哪些差距。在兩個維護(hù)方面，堅決維護(hù)************全黨核心地位，堅決維護(hù)以******同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上能夠同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實中央的各項決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和集體決策制度，重大事項向集團公司請示匯報。

3.自身和分管領(lǐng)域在貫徹************視察山西重要講話精神存在哪些差距。總覺得與自己的日常工作掛不上邊，存在一種得過且過的思想，沒有加強對下面工作人員的日常監(jiān)督，一定程度上影響了講話精神的貫徹落實，這個問題已解決。

4.自身和分管領(lǐng)域在貫徹新發(fā)展理念，落實中央及省委推動山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展一系列重大決策部署方面存在哪些差距。在具體的工作中，因循守舊，墨守成規(guī)，工作方式方法還停留的過去的老一套上，雖然也學(xué)習(xí)了一些加快改革方面的理論知識，但理論聯(lián)系實際不夠，理論和實際相脫節(jié)，不能有效的運用到企業(yè)發(fā)展中去，這個問題正在積極解決。

5.自身和分管領(lǐng)域在貫徹************關(guān)于全面深化改革重要論述，落實重大改革事項方面存在哪些差距。隨著年齡的增長，存在求“穩(wěn)”思想，只要自己分管范圍的工作不出問題就好，改革發(fā)展的事有經(jīng)理負(fù)責(zé)。思想不夠開放，在尋找新項目上，走出去較多，請進(jìn)來較少，每年都積極走出去了解市場，開展項目調(diào)研工作，但把專家請到公司講課、培訓(xùn)方面做得不夠，專業(yè)管理、技術(shù)知識儲備滯后，不能積極有效的推動新項目落地。在增強開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展方面，還需加強，沒有全面解放思想，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方面還需下功夫思考。

6.自身和分管領(lǐng)域在貫徹******生態(tài)文明思想，落實環(huán)保整改措施、推動環(huán)保倒逼轉(zhuǎn)型發(fā)展等存在哪些差距。在日常工作中能夠很好的貫徹落實************生態(tài)文明思想，尤其是在工廠區(qū)建構(gòu)筑物拆除過程中注重生態(tài)效益，但對一線施工隊伍的要求不到位，不能很好的貫徹落實生態(tài)環(huán)保，這個問題已解決。

7.自身和分管領(lǐng)域在貫徹************關(guān)于扶貧工作的重要論述，落實精準(zhǔn)扶貧舉措、攻堅深度貧困方面存在哪些差距。這方面主要問題是學(xué)習(xí)的不夠全面，總感覺與自身工作不緊密，看看就算了，與*對廣大黨員干部的要求還存在一定的差距，這個問題正在解決。

8.自身在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、履行黨建主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制等方面存在哪些差距，分管領(lǐng)域和單位是否存在基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失等問題。這方面的為題主要是在履行黨建主體責(zé)任方面還存在一定的缺失，自己給所在黨支部的全體黨員進(jìn)行了黨課授課，同時利用支部大會等形式加強意識形態(tài)的工作，加強對全體黨員的日常教育，但離上級黨組織的要求還存在一定的差距，這個問題正在解決。

(二)找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距

1.自身是否做到堅定理想信念、牢記初心使命、堅持黨的性質(zhì)宗旨、踐行入黨誓詞、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對戰(zhàn)黨員八項義務(wù)和黨員干部六項基本條件，看看存在哪些差距和不足。能夠堅持不懈牢記黨的宗旨意識，堅定自己的理想信念，積極結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實際，加強與日常工作的協(xié)調(diào)融合;始終堅持以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極踐行自己的入黨誓詞，在日常工作中勤勤懇懇、扎實工作，彰顯共產(chǎn)黨員的本色。問題主要是跟蹤抓落實的力度還不夠，有些工作還停留在開會部署，在落實過程中對新形勢新挑戰(zhàn)的膽識不夠，用新發(fā)展理念解決問題時，存在求穩(wěn)心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作有待加強。

2.自身嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、做到令行禁止、保證中央政令暢通的情況，看看在遵守黨的組織制度和執(zhí)行黨的決議上由哪些差距。在日常工作中嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實各項黨紀(jì)國法，做到令行禁止，政令暢通。

3.自身充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、注意聽取不同意見、自覺服從組織安排的情況，看看在貫徹民治集中制上還存在哪些差距。在日常工作中，堅持民主集中制原則，班子成員集體研究、集體決策，在全體干部職工中廣泛征求有利于企業(yè)發(fā)展的意見、建議，積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4.自身按照規(guī)矩正確行使權(quán)利、開展批評與自我批評的情況，在發(fā)揚自我革命和斗爭精神上還有哪些差距。在日常工作開展過程中，加強對自我約束的管理，正確行使公權(quán)力，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，但是在開展批評與自我批評方面還存在一定的差距，有時候礙于情面總覺得不好意思，今后在這方面加以改進(jìn)。在發(fā)揚自我革命方面也存在一定的不足，思想觀念不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，雖能夠在思想上與黨組織保持高度一致，不折不扣落實中央、省市、上級部門各項決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責(zé)，但在工作中因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)作為精神。

5.自身堅持選人用人正確導(dǎo)向、堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)、自覺防范糾正用人不正之風(fēng)和種種偏向的情況，看看分管領(lǐng)域有沒有干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。在干部選拔任用方面堅持正確的用人選向，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，堅持用人唯賢，營造良好的干部風(fēng)氣，給予勇于干事創(chuàng)業(yè)的好干部良好的發(fā)展空間，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。但是在日常工作中由于種種原因，放松了對分管領(lǐng)域及周邊主要負(fù)責(zé)同志的日常監(jiān)督管理，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的問題，這個問題正在整改。

6.自身配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等情況，看看有沒有違法行政的情形，在嚴(yán)于律己、慎獨慎微上存在哪些差距。自身配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象，沒有違法行政的情形，但在嚴(yán)于律己方面還存在一定的不足，有時有松懈的現(xiàn)象，不能一如既往的堅持，這個問題已整改。

(三)找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距

1.自身和分管領(lǐng)域堅持群眾路線、做好新形勢下群眾工作的情況，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想上由有哪些差距。日常工作中能夠牢固樹立宗旨意識，經(jīng)常深入群眾中去，了解廣大干部職工對企業(yè)發(fā)展好的想法建議，做好職工群眾的穩(wěn)定工作，切實為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在這方面的問題主要是在日常工作中聯(lián)系基層不夠緊密，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作的針對性。

2.分管領(lǐng)域和單位是否存在材料政績、數(shù)據(jù)造假、形象工程、民心工程變“失心”工程等問題，自身在樹牢正確的政績觀上有哪些差距。自身及單位不存在以上現(xiàn)象，同時本人也能牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的價值取向，樹立正確的政績觀。

3.自身和分管領(lǐng)域扎實推動“三農(nóng)”工作、落實支持民營經(jīng)濟發(fā)展各項政策、增加城鄉(xiāng)居民收入、保障和改善民生等情況，存在哪些差距。

這方面主要沒有。

4.分管領(lǐng)域和單位有沒有群眾身邊腐敗、漠視侵害群眾利益等突出問題，有沒有優(yōu)親厚友、弄虛作假、簡單粗暴等行為，自身在推動掃黑除惡斗爭上有哪些差距。

這方面沒有。

5.自身和分管領(lǐng)域防范化解重大風(fēng)險、抓好安全生產(chǎn)、保持社會穩(wěn)定的情況，自身在堅持底線思維、落實國家總體安全觀上存在哪些差距。能夠利用周例會、安全工作會的形式，強調(diào)安全生產(chǎn)工作，利用下基層調(diào)研的機會加強對各拆除施工隊伍、人員穩(wěn)定情況的日常監(jiān)管，堅持安全、環(huán)保、穩(wěn)定底線思維，主要問題是在自己分管范圍內(nèi)扎實推進(jìn)工作方面存在有時前緊后松，有些工作任務(wù)開始部署安排的非常嚴(yán)格，但過后有的沒有及時跟進(jìn)進(jìn)度，使得在落實上打了折扣，這個問題正在解決。

(四)找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

1.自身面對******使命，面對山西在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面的要求，思想境界、奉獻(xiàn)精神、工作能力和綜合素質(zhì)有哪些差距，看看自己抓干部隊伍專業(yè)化建設(shè)的情況。在這方面主要是思想不夠開放，在尋找新項目上，走出去較多，請進(jìn)來較少，每年都積極走出去了解市場，開展項目調(diào)研工作，但把專家請到公司講課、培訓(xùn)方面做得不夠，專業(yè)管理、技術(shù)知識儲備滯后，不能積極有效的推動新項目落地。在增強開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展方面，還需加強，沒有全面解放思想，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方面還需下功夫思考。

2.分管領(lǐng)域和單位有沒有違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則的現(xiàn)象，有沒有“四風(fēng)”特別是形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，自己用心抓了沒有，有哪些差距。本單位無違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則的現(xiàn)象，在反“四風(fēng)”方面，工作做的還不夠扎實，在工作中有時滿足于完成日常事務(wù)性工作，在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求方面功夫不夠，工作方法、形式和工作經(jīng)驗方面還需進(jìn)一步豐富，這個問題正在解決。

3.自己在調(diào)研中是否存在走馬觀花、“看好不看差”、有調(diào)研無成果、有問題不解決、超規(guī)格接待等問題，在調(diào)查研究的方式方法和實際成效上有哪些差距;在日常下基層項目部調(diào)研過程中，認(rèn)真聽取各建設(shè)單位在日常生產(chǎn)過程中、公園養(yǎng)護(hù)過程中存在的問題，及時了解一線隊伍思想工作狀態(tài)，不存在超規(guī)格接待問題，存在的問題主要是調(diào)查研究的方式方法比較單一，在今后的工作中加以改進(jìn)。

4.自身和分管領(lǐng)域在鞏固提升“大討論”成果、落實“兩個清單”方面有哪些差距。主要問題是對員工的思想政治教育不夠重視。講安全、講工作多，講政治、講廉潔相對較少，與干部職工之間思想溝通交流不夠充分，這個問題在今后的工作中加以改進(jìn)。

5.自身日常工作和生活中遵守社會公德、家庭美德等情況，在維護(hù)組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象上有哪些差距。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，謹(jǐn)言行、慎交友，無違反社會公德、家庭美德等問題。

(五)上級黨組織反饋意見說明。

無。

(六)本人重大事項報告

1.在主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

本人、配偶及子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。

2.配偶子女從業(yè)情況

妻子 在 ，兒子在 。

3.房產(chǎn)投資情況。

個人住房兩套。一套是， ，建筑面積平方米;

6.要對照本部門本單位所列出的貴特產(chǎn)類、特殊資源項目自查情況，作出說明和檢討。

2019年本人沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。

7.肅清***流毒影響情況

根據(jù)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作要求，深刻汲取腐敗案例的教育，強化政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)黨紀(jì)國法，做合格黨員，同時加強對身邊工作人員的警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想底線，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，帶領(lǐng)全體干部職工以更大的工作熱情投入到企業(yè)發(fā)展中去。

(七)結(jié)合集團公司原班子成員、副總經(jīng)理**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中存在的“理想信念動搖、目無黨紀(jì)法規(guī)、濫用手中權(quán)力、家風(fēng)家教不嚴(yán)、污染企業(yè)政治生態(tài)”之害，把自己擺進(jìn)去，進(jìn)一步從六方面深挖自查。

學(xué)習(xí)方面能夠嚴(yán)格按照公司黨總支的要求，開展各項學(xué)習(xí)活動，但在理論聯(lián)系實際方面還存在一定的不足;在黨性方面能夠堅持自己的信仰，能夠做到在是非原則上堅定自己的立場、對錯誤的問題表明自己的態(tài)度;在思想方面認(rèn)真對待每一件事，不存在“事已過去”“與己無關(guān)”的看客心態(tài);責(zé)任方面嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持民主集中制，遇重大事項上報公司黨總支委會討論研究，集體研究、集體決策;在隊伍方面不存在任人唯親、團團伙伙問題;作風(fēng)方面樹立正確的世界觀、人生觀，樹立良好的家風(fēng)，不參加無關(guān)緊要的各類朋友圈、生活圈，保持良好的生活作風(fēng)。

三、深刻剖析根源

(一)思想上理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時會嚴(yán)格按照公司安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹************************思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，但存在學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)不扎實、不全面。

(二)政治上標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。反觀這方面的問題，深感自己對牢固樹立“四個意識”的認(rèn)識還不深，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際，宗旨意識、群眾觀點不牢靠。

(三)作風(fēng)尚工作力度有差距。做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層、調(diào)查研究不夠，有時僅限于開會發(fā)文，存在想法多、計劃多，有些該執(zhí)行的堅持不夠，行動落實力度不夠的問題。對于存在的問題和不足，有時避重就輕，對違反程序和不良現(xiàn)象沒能一針見血地指出來。

(四)能力上創(chuàng)新意識不強。面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不敢?guī)ь^去干，缺少奮力開拓精神。有時認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個公司發(fā)展的重要前提，對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。

(五)廉政上日常監(jiān)管不足。對自己分管的工作抓得比較緊，同時也能很好的約束自己，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做好對自己、親屬的日常管理，但有的時候放松了對自己及身邊工作人員的嚴(yán)格要求，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了對身邊工作人員的日常廉潔教育。

四、努力方向和改進(jìn)措施

針對存在的問題，我將從以下幾方面加以整改提高：

(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)日常工作的開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會************系列重要講話精神，堅持用************************思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，進(jìn)一步樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)時間安排上，盡量多抽時間學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把認(rèn)識問題和解決實際問題結(jié)合起來，改進(jìn)指導(dǎo)實際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。

(二)進(jìn)一步提升政治理論素養(yǎng)，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委省政府的決策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，貫徹落實集團公司的各項決策部署，確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好的促進(jìn)各項工作的開展。堅定理想信念，積極發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，強化各項責(zé)任的落實，深入基層，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題，全力確保各項工作扎實推進(jìn)，取得實效。

(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在工作中要適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)，解放思想、與時俱進(jìn)，大力發(fā)揚敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢粩噢D(zhuǎn)變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事、干事、成事，為公司的改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

(五)進(jìn)一步加強廉潔教育，更好的營造廉潔奉公的良好氛圍。自覺遵守中央“八項規(guī)定”，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制，樹立正確的世界觀、人身觀、價值觀，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的影響，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務(wù)，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

黨員自身存在問題及整改措施篇2

按照縣委統(tǒng)一要求，結(jié)合思想、工作實際和履職情況，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，本人認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確了努力方向，制定了整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在問題

一是學(xué)習(xí)貫徹方面。在學(xué)習(xí)貫徹************************思想方面，在學(xué)懂、弄通、做實上下的功夫不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，掌握不夠透徹，同時存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想，沒有自覺把強化理想信念貫穿到日常工作中。

二是落實決策方面。存在想的多，做的少的現(xiàn)象，創(chuàng)新貫徹落實少；工作中時有畏難情緒，存在著“等一等、歇一歇”的觀望情緒；對不分管的工作關(guān)心較少，發(fā)表意見不夠主動。

三是對黨忠誠老實方面。政治敏銳性還不夠強，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極言論和負(fù)面思想認(rèn)識不足，抵制不力，認(rèn)為只要自己不符合，不轉(zhuǎn)發(fā)就行，沒有堅決抵制，弘揚正能量。

四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。存在著“寧可不到位、也不能越位”的想法，遇到棘手難題時，有“放一放等一等”的想法，存在以時間換空間的現(xiàn)象。

五是糾正“四風(fēng)”方面。深入群眾調(diào)查研究不夠。自己主動深入農(nóng)村基層較少，帶著問題開展調(diào)查研究少。下到基層后真正深入群眾面對面地交流情況少，沒有真正接地氣。

六是廉潔自律方面。存在明哲保身的現(xiàn)象，片面的認(rèn)為自己不消極腐敗就可以了，事不關(guān)己，高高掛起。

二、產(chǎn)生問題的根源

產(chǎn)生問題的原因，根源是黨性修養(yǎng)不夠，理想信念不堅定，群眾觀點不強，宗旨意識淡化，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有擰緊。

（一）主動學(xué)習(xí)不夠。自己曾片面地認(rèn)為自己的工作主要是貫徹黨委政府的決定，抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，因此，學(xué)習(xí)壓力和動力不足，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)內(nèi)容存在片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地運用馬列主義的立場觀點方法認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)；沒有與時俱進(jìn)地改造世界觀、人生觀、價值觀。

（二）群眾觀點樹得不牢。思想上沒有牢固樹立群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，沒有真正把群眾路線貫徹到各項工作中去。以人為本、執(zhí)政為民做得不好，深入基層解決實際問題少，精神狀態(tài)和進(jìn)取意識差；考慮個人利益多，考慮群眾利益少，想問題、辦事情沒有換位思考。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松。反思自己在存在的問題，一個深層次的原因，就是缺乏嚴(yán)格黨性的鍛煉，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化，艱苦奮斗精神有所消減，在政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、優(yōu)良作風(fēng)修養(yǎng)等諸方面都需要進(jìn)一步加強。工作上只求過得去不求過得硬，嚴(yán)守規(guī)矩多，主動干事少，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)，思想上不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識有待加強。工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強學(xué)習(xí)和調(diào)研，提高政治素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，突出重點系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和************系列重要講話精神，學(xué)*******************思想，力爭學(xué)深、學(xué)透、弄懂。堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，定期深入農(nóng)村、深入群眾、深入生產(chǎn)一線，廣泛開展調(diào)查研究，多到田間地頭，多到農(nóng)戶家中，多和群眾做面對面、心交心地談心談話，了解群眾的所思所盼，解決群眾的實際問題。堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀(jì)律，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺與黨中央保持高度一致，保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

（二）增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。以自我教育、自我完善、自我提高為目標(biāo)，切實加強政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)和優(yōu)良作風(fēng)修養(yǎng)。堅持多從主觀上查問題、找原因，虛心接受大家的批評和幫助，切實提高大局觀念，樹立公仆意識，不斷提高自己全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強工作實效。一是改進(jìn)工作作風(fēng)。我將大力弘揚求真務(wù)實精神，堅持實干作風(fēng)，帶頭踐行群眾路線，廣泛聽取群眾意見建議，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，腳踏實地的投入到工作中去，努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己。二是強化責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)意識。堅持實事求是，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省、市、縣規(guī)定，從思想上筑起堅固防線，強化責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)意識，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的業(yè)績，樹立良好的形象。

（四）發(fā)揚艱苦奮斗精神，拼搏進(jìn)取干事業(yè)。以焦裕祿、孔繁森同志為榜樣，在困難面前不退縮、在重任面前沖在前，不計名利，不惜氣力，干事創(chuàng)業(yè)。把職位當(dāng)作責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，緊緊圍繞政法工作主線，扎實履行職責(zé)，抓好分管工作。強化進(jìn)取意識，摒棄享樂主義，發(fā)揚敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于負(fù)責(zé)、敢于落實的精神，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，忠于職守，勇于直面矛盾問題，攻堅克難，敢啃“硬骨頭”。

（五）堅持廉潔自律。保持清正廉潔，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，在政治上不動搖，思想上不滑坡，做到自重、自警、自省、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，增強拒腐防變能力，做到一塵不染、一身正氣。進(jìn)一步加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚******核心價值觀，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。

黨員自身存在問題及整改措施篇3

按照省委統(tǒng)一安排，總局、管理局黨委的相關(guān)要求，農(nóng)場的會議精神，本人聯(lián)系實際，深入查擺具體問題?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。

一、主題教育收獲

1.進(jìn)一步厚實了理論素養(yǎng)，通過研讀******講話，加深了對************************思想的理解和領(lǐng)悟。

2.進(jìn)一步提高了政治覺悟，特別是通過學(xué)習(xí)黨章黨史，觀看紀(jì)錄片，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3.進(jìn)一步增強了擔(dān)當(dāng)精神，通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。

4.進(jìn)一步強化了服務(wù)意識，******指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。我理解，作為黨員干部，就是要把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責(zé)。

5.進(jìn)一步把住了廉政關(guān)口，通過學(xué)習(xí)反面案例，感到作為黨員干部既不能觸碰紀(jì)律底線、違反制度規(guī)定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實展示******的好干部形象。

二、梳理檢視問題

自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問題7個。其中，已經(jīng)解決的2個，正在解決的4個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)

1.已經(jīng)解決的問題2個。

(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施：一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)。明確單位主要負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，牽頭主持集中學(xué)習(xí)，定期不定期檢查全體干部職工學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。二是充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。)

(2)管理干部不夠嚴(yán)格。(解決措施：一是擺正自身地位，樹立正確的價值觀，牢記為民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是自覺抵制講面子，嚴(yán)格考核，用制度規(guī)范人、規(guī)范自己，用考核警示人、警示自己。)

2.正在解決的問題4個。

(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。(解決措施：要加強理論和實踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。)

(2)一崗雙責(zé)落實不力問題。(整改措施：一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任書納入工作計劃。二是開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，參會干部作了交流發(fā)言，撰寫了心得體會。)

(3)政治功能發(fā)揮不好，貫徹************************理論有差距。(解決措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)

(4)落實精神行動遲緩。(整改措施：一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記。二是強化黨小組職能。對黨小組設(shè)置、職責(zé)和工作要求予以明確，確保工作開展有遵循。)

3.一時難以解決的問題1個。

工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致。(解決措施：認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，堅決反對“四風(fēng)”，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹執(zhí)行。)

本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無

本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無

本人利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題情況：無

三、問題根源剖析

對照梳理檢視的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面。對“不忘初心，牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹，對************************思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，面對新形勢、新變化，缺少更加有效的學(xué)習(xí)實踐。

2.政治方面。使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠，對******、新形勢、新使命認(rèn)識不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強。

3.作風(fēng)方面。主要體現(xiàn)在工作中沒有憂患意識，認(rèn)為自己快退休了，有怕犯錯誤、求保守、得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細(xì)。

4.能力方面。主要是勇于擔(dān)當(dāng)不夠，執(zhí)著不夠，認(rèn)為自己快退休了，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神。工作主動性和創(chuàng)造性不足。

5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，不謀私利，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還應(yīng)繼續(xù)加強。

四、下步努力方向和改進(jìn)措施

在這次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我要緊緊圍繞農(nóng)場黨委的指示精神，將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進(jìn)，今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。重點在以下3個方面加以改進(jìn)提高。

1、要加強理論和實踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。

2、要改變工作作風(fēng)，樹立公仆意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到一塵不染，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。