護理專業(yè)被教育部、*部等六部委列入緊缺人才專業(yè),予以重點扶持。許多護理人才緊缺。在我國按照*部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應(yīng)是1:4。而*1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到*部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達1:8.5的比例相差更遠。
助產(chǎn)專業(yè)為各級醫(yī)療*單位培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德、現(xiàn)代服務(wù)理念和具備臨床助產(chǎn)、臨床護理和婦幼保健工作必需的專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)中、高級應(yīng)用型助產(chǎn)專門人才。
助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)后能在各級醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)和社區(qū)*服務(wù)中心從事助產(chǎn)、護理、母嬰保健等工作。
從事護理行業(yè)的城市經(jīng)濟水平不同,工資待遇也有區(qū)別。市區(qū)的要比縣區(qū)的醫(yī)院護士多拿2000多元錢,所以還要看你所在區(qū)域。一般現(xiàn)在三四線城市市區(qū)的二甲和三甲醫(yī)院的護士工資在5000元至8000元工資不等。在二線城市市區(qū)的二甲或者三甲醫(yī)院的護士工資一般在8000元至12000元左右,一線城市更高。

幾乎90%的醫(yī)界

 

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在線hnmedu(微信號)人士認(rèn)為,產(chǎn)婦并不是病人,到醫(yī)院來應(yīng)該享受更加人性化的服務(wù)。而對于*的助產(chǎn)士們來說,尊敬和信任的眼神是隨著年齡的增長逐漸增多的。與他們每日的工作強度比,他們的收入?yún)s并不高。