人才入庫(kù)證書作用是解決學(xué)員就業(yè)問(wèn)題，入庫(kù)后證書得到第三方加權(quán)，提高證書含金量。職業(yè)人才等級(jí)評(píng)測(cè)中心是一家橫向平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上也有很多企業(yè)，用人單位能夠第一時(shí)間看到學(xué)員的信息簡(jiǎn)歷，更增加學(xué)員去進(jìn)入更好的工作領(lǐng)域。
人才入庫(kù)證書的審核流程是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，只有通過(guò)了指定的考核培訓(xùn)，并由人才委統(tǒng)一頒布證書，才算入庫(kù)成功，這是國(guó)家對(duì)于德才兼?zhèn)?，以德為先的?yōu)秀人和人才儲(chǔ)備的一種政策。
另外人才入庫(kù)還設(shè)定了一定的激勵(lì)機(jī)制，一共分為三種獎(jiǎng)勵(lì)：認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì)和固定獎(jiǎng)勵(lì)，可以獲得證書等，另外還有兩個(gè)規(guī)劃：學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于人才認(rèn)證，長(zhǎng)期提供全國(guó)高校藝考咨詢分析和長(zhǎng)期提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)，幫扶人才。
人人入庫(kù)證書 涵蓋復(fù)函了1000多個(gè)國(guó)考類大證書和各種小證書的職業(yè) 都可以入庫(kù)，比如（健康類）健康管理師、心理咨詢師、（建工類）八大員、電工、（消防類）消防操作員、BIM等等。入到職業(yè)測(cè)評(píng)里面來(lái) 增加了個(gè)人找工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)也更容易更快地被用人單位識(shí)別看到帶簡(jiǎn)歷的人才儲(chǔ)備。
