創(chuàng)業(yè)能力輔導證書需要年滿18周歲。創(chuàng)業(yè)能力輔導工作內(nèi)容是什么？
創(chuàng)業(yè)能力輔導證書怎么考
（具備以下條件之一皆可）1、年滿18周歲；2、中?；蛞陨蠈W歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者；3、本職業(yè)工作4年的經(jīng)驗者。
創(chuàng)業(yè)能力輔導工作內(nèi)容
1、廣泛組織動員。各級人社部門要把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動作為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要任務(wù)，積極采取措施，全力推動。2、開展就業(yè)技能培訓。要將有培訓意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)培訓服務(wù)范圍，用好用足就業(yè)培訓鑒定等政策，綜合運用多種措施，力爭實現(xiàn)高校畢業(yè)生在離校后參加就業(yè)技能培訓。3、開展企業(yè)新型學徒制培訓和崗位技能提升培訓。結(jié)合企業(yè)新型學徒制的推行，鼓勵將與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用高校畢業(yè)生納入新型學徒制培訓范圍。4、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓。全面落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓和實訓。針對高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點和需求，依托培訓機構(gòu)、企業(yè)培訓（實訓）中心，創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)客空間、網(wǎng)絡(luò)平臺等，開展創(chuàng)業(yè)意識教育，創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)、企業(yè)項目指導、開業(yè)指導、企業(yè)經(jīng)營管理等培訓。
創(chuàng)業(yè)能力輔導證書有什么用
1、證明參加了就業(yè)技能培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓和技能脫貧培訓并合格。2、證明已經(jīng)掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項技能，提高崗位工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力。3、可以化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，是提升就業(yè)質(zhì)量的根本途徑，也是加強高校畢業(yè)生職業(yè)培訓是促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要措施。4、證明離校未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫助其更好的找到工作。
