2023年河南專升本考試時(shí)間提前到4月份,相對(duì)于往年來說少了2個(gè)月的備考時(shí)間,為了幫助考生能取得好成績(jī),下面小編給考生整理了河南專升本管理學(xué)模擬題,考生可在考前提前練練手。
河南專升本管理學(xué)模擬題
簡(jiǎn)答題(每小題6分,共30分)
1.在人力資源管理工作中,績(jī)效評(píng)估的作用體現(xiàn)在哪些方面?
2.簡(jiǎn)述法約爾對(duì)企業(yè)的基本活動(dòng)及管理職能的歸納。
3.適度控制需要注意的問題是什么
4.簡(jiǎn)述滾動(dòng)計(jì)劃法的內(nèi)涵及優(yōu)點(diǎn)。
5.為什么決策的原則是滿意而非最優(yōu)。
參考答案
1、答:
(1)績(jī)效評(píng)估為確定員工的工作報(bào)酬提供依據(jù);(1.5分)
(2)績(jī)效評(píng)估為員工潛能的評(píng)價(jià)及相關(guān)人事調(diào)整提供了依據(jù);(1.5分)
(3)績(jī)效評(píng)估為員工提供了一面有益的“鏡子”;(1分)
(4)績(jī)效評(píng)估為最佳決策提供了重要的參考依據(jù);(1分)
(5)績(jī)效評(píng)估為組織發(fā)展提供了重要支持。(1分)
2、答:
(1)任何企業(yè)都存在6種基本活動(dòng),管理只是其中之一;(1分)
(2)企業(yè)的6種基本活動(dòng)包括:技術(shù)活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、安全活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng)、管理活動(dòng)等;(3分)(3)管理職能有:計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。(2分)
3、答:
(1)防止控制過多或控制不足;(2分)
(2)處理好全面控制與重點(diǎn)控制的關(guān)系;(2分)
(3)使花費(fèi)一定費(fèi)用的控制得到足夠的控制收益。(2分)
4、答:
(1)滾動(dòng)計(jì)劃法是根據(jù)計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化情況定期修訂未來的計(jì)劃,并逐期向前推移,使短期計(jì)劃、中期計(jì)劃有機(jī)地結(jié)合起來。(3分)
(2)優(yōu)點(diǎn):
①計(jì)劃更加切合實(shí)際,并且使戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施也更加切合實(shí)際;(1分)
②使長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃與短期計(jì)劃相互銜接,短期計(jì)劃內(nèi)部各階段相互銜接;(1分)
③大大加強(qiáng)了計(jì)劃的彈性,在當(dāng)今環(huán)境劇烈變化的時(shí)代尢為重要,提高了組織的應(yīng)變能力。(1分)
5、答:
(1)決策者很難獲得決策需要的全部信息;(1.5分)
(2)決策者只能擬訂數(shù)量有限的方案;(1.5分)
(3)決策者很難準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)出方案將來的結(jié)果;(1.5分)
(4)決策者評(píng)估并選擇最優(yōu)方案的代價(jià)相對(duì)較大,經(jīng)濟(jì)上不合適。(1.5分)