2022年河北專升本人力資源管理專業(yè)考試科目：公共課考試科目：數(shù)學(xué)二+英語(各100分);專業(yè)課考試科目：管理學(xué)原理+人力資源管理;參考教材：《管理學(xué)(第四版)》周三多主編，高等教育出版社《人力資源管理(第二版)》郭愛英，科學(xué)出版社。
人力資源管理專業(yè)
本專業(yè)學(xué)生上課要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。人力資源管理，是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、薪酬、配置等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識六大模塊的基本知識
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，還有定性的分析方法
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律法規(guī)
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力
7.學(xué)會培訓(xùn)課程的設(shè)計，工作說明書的制作，招聘計劃表的制作，薪酬的設(shè)計，學(xué)會績效考核，有關(guān)法律知識等等。