2024年廣東專升本管理學單選真題


  2022年廣東普通專升本考試已結(jié)束。下面庫課小編給大家整理了2022廣東普通專升本管理學單選真題,2023年考生可以做一下,感受一下試卷難度。

2024年廣東專升本管理學單選真題

  一、單項選擇題

2024年廣東專升本管理學單選真題

  1.某企業(yè)對生產(chǎn)車間的安全設(shè)施進行了改善,這是為了更好地滿足職工的( )

2024年廣東專升本管理學單選真題

  A.生理的需要

  B.安全需要

  C.社交的需要

  D.尊重的需要.

  2.根據(jù)期望理論,要達到使工作的分配出現(xiàn)所希望的激勵效果,一項工作最好給予()

  A.能力遠遠高于任務(wù)要求的人

  B.能力遠遠低于任務(wù)要求的人

  C.能力略高于任務(wù)要求的人

  D.能力略低于任務(wù)要求的人

  3.按照組織系統(tǒng)劃分,溝通可分為( )

  A.工具式溝通和感情式溝通

  B.個體間溝通和群體間溝通

  C.正式溝通與非正式溝通

  D..上行溝通與下行溝通

  4.以下屬于生產(chǎn)控制的是( )

  A.庫存控制

  B.標桿控制

  C.比率分析

  D.經(jīng)營審計

  5.反映企業(yè)償還需要付現(xiàn)的流動債務(wù)能力的財務(wù)比率是( )

  A.流動比率

  B.庫存周轉(zhuǎn)率

  C.負債比率

  D.盈利比率

  6.屬于定量決策方法的有( )

  A.德爾菲法

  B.量本利分析法

  C.決策樹法

  D.大中取大法

  7.屬于行業(yè)環(huán)境分析對象的有( )

  A.供應(yīng)商

  B.顧客

  C.潛在競爭者

  D.技術(shù)環(huán)境

  8.屬于一體化戰(zhàn)略的有( )

  A.同心一體化

  B.前向一體化

  C.后向一體化

  D.橫向一體化

  9.不屬于按照計劃內(nèi)容出現(xiàn)的重復程度計劃的程序化程度分類的有( )

  A.-長期計劃和短期計劃

  B.戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術(shù)性計劃

  C.具體性計劃和指導性計劃

  D.程序性計劃和非程序化計

  10.確定有效管理幅度的常見因素有( )

  A.工作能力

  B.工作條件

  C.工作環(huán)境

  D.工作內(nèi)客和性質(zhì)

  11.以創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系臺析,創(chuàng)新可分為(B)

  A.局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新

  B.消極防御型創(chuàng)新和衩極攻去型創(chuàng)新

  C.自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新

  D.系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新和運行中的創(chuàng)新

  12.質(zhì)量管理的發(fā)展階段不包括(D)

  A.質(zhì)量檢查階段

  B.統(tǒng)計質(zhì)量管理階段

  C.金面質(zhì)量菅管理階段

  D.質(zhì)量管理國際化階段

  13.當沖突雙方都有意尋求雙贏的解決方案,或是事件十分重大、雙方不可能妥協(xié)時,而且時間壓力不大,可采用的處理辦法是(D)

  A.回避

  B.遷就

  C.強制

  D.合作

  14.在影響有效溝通障碑的因素中,地位差別.信息傳遞鏈、團體規(guī)模和空間約束屬于(A)

  A.結(jié)構(gòu)因素

  B.個人因素

  C.人際因素

  D.技術(shù)因素

  15.關(guān)于強化理論,其說法正確的是(D)

  A.美國心理學家馬斯洛首先提出

  B.所謂正強化就是懲罰那些不符合組織目標的行為,以使這些行為削弱甚至消失

  C.連續(xù)的、固定的正強化能夠使一切強化都起到較大的效果

  D.實施負強化的方式與正強化有所差異,應(yīng)以連續(xù)的負強化為主

  16.在決策的影響因素中,買賣雙方在市場的地位是()

  A.環(huán)境因素

  B.組織自身的因素

  C.決策問題的性質(zhì)

  D.決策主體的因素

  注意:由于官方不對外公開真題,以上真題為考生回憶版,題目順序不一,個別題目缺失,請見諒。有補充或意見的同學可以在文章下方反饋。

  以上就是庫課小編整理的全部內(nèi)容,希望對考生有所幫助。更多專升本資訊和免費題庫可以到高職招生網(wǎng)APP了解。


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