阜陽師范大學信息工程學院(阜陽理工學院)2022 年普通專升本招生《管理學》科目考試大綱
一、總綱
依據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)安徽省普通高職(?？?層次升入本科教育培養(yǎng)工作實施方案的通知》(皖教高〔2020〕2 號)、《安徽省教育廳關(guān)于做好 2022
年普通專升本工作的通知》(皖教秘發(fā)〔2021〕204 號)、《安徽省 2022 年普通高校專升本考試招生工作操作辦法》等文件精神，編制本大綱。
本大綱適用于報考阜陽師范大學信息工程學院(阜陽理工學院)財務管理、物流工程專業(yè)專升本入學考試復習。本課程考試滿分為 150 分。
二、《管理學》考試大綱
第一章 管理導論
管理的內(nèi)涵與本質(zhì)、管理的基本原理。
第二章 管理理論的歷史演變
泰勒的科學管理理論、法約爾的一般管理研究、巴納德管理思維的系統(tǒng)觀、權(quán)變學派的管理思維的權(quán)變觀、西蒙的管理決策理論。
第三章 決策與決策過程
決策的概念與要素、決策的類型、決策的特征、決策過程模型、決策的影響因素、決策的準則。
第四章 環(huán)境分析與理性決策組織的內(nèi)外部環(huán)境要素、環(huán)境分析的常用方法、理性決策、行為決策、非理性決策、價值理性與工具理性、決策背景研究方法、活動方案生成與評價方法、選擇活動方案的評價方法。
第五章 決策實施與調(diào)整
計劃的本質(zhì)與方法、計劃的類型與作用、計劃編制的方法、目標管理、PDCA 循環(huán)、預算管理、決策追蹤與調(diào)整的方法。
第六章 組織設(shè)計
組織設(shè)計的任務與影響因素、組織設(shè)計的原則、組織結(jié)構(gòu)的概念、組織設(shè)計的形式、組織設(shè)計的演變趨勢、正式組織與非正式組織、管理幅度、組織設(shè)計中的集權(quán)與分權(quán)、直線與參謀的整合。
第七章 人員配備
人員配備的任務、人員配備的原則、人員的來源、組織內(nèi)部選聘的途徑、人員培訓的任務、人員培訓的方法。
第八章 組織文化
組織文化的概念與分類、組織文化的特征、組織文化的影響因素、組織文化的構(gòu)成與功能、組織文化塑造。
第九章 領(lǐng)導的一般理論
領(lǐng)導權(quán)力的來源、領(lǐng)導三要素、領(lǐng)導與領(lǐng)導者、領(lǐng)導與被領(lǐng)導者、領(lǐng)導與情境。
第十章 激勵理論激勵基礎(chǔ)、激勵理論、激勵方法。
第十一章 溝通
溝通與溝通類型、溝通障礙及其克服、管理沖突。
第十二章 控制的類型與過程
控制的內(nèi)涵、控制的原則、控制的類型、控制過程。
第十三章 控制的方法與技術(shù)
全面質(zhì)量控制方法、六西格瑪管理方法。
第十四章 風險控制與危機管理
風險及其分類、危機管理。
三、參考教材：
馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材。
教材名稱：《管理學》
編 寫： 《管理學》編寫組
主 編： 陳傳明
出版社： 高等教育出版社 2019年1月第一版版，2021年8月 第八次印刷