漫漫人生路，關(guān)鍵就幾處。選擇，對(duì)于一個(gè)人成長(zhǎng)成功至關(guān)重要。尤其是青春時(shí)期的選擇，更要慎重，珍惜每一次面臨選擇的機(jī)會(huì)，讓每一次選擇成為新一次騰飛的起點(diǎn)。
汽車行業(yè)是一個(gè)兼?zhèn)鹘y(tǒng)和創(chuàng)新于一體的支柱性行業(yè)，基于原有龐大基礎(chǔ)上的創(chuàng)新汽車工業(yè)，正展現(xiàn)其現(xiàn)代汽車工業(yè)的無(wú)限活力。作為汽車后市場(chǎng)服務(wù)體系的縮影，汽修行業(yè)優(yōu)勢(shì)突出，學(xué)汽修縱橫職場(chǎng)笑看未來(lái)。
前景即就業(yè)優(yōu)勢(shì)
工信部權(quán)威發(fā)布權(quán)威信息：2012年，我國(guó)汽車市場(chǎng)保持平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，產(chǎn)銷量月月超過(guò)120萬(wàn)輛，平均每月產(chǎn)銷突破150萬(wàn)輛，全年累計(jì)產(chǎn)銷超過(guò)1900萬(wàn)輛，再次刷新全球歷史紀(jì)錄。由此告訴增長(zhǎng)帶給汽修行業(yè)的變化，那就是各類汽修精英人才的搶手。
據(jù)成都汽修學(xué)院的專家預(yù)測(cè)：未來(lái)，厚積薄發(fā)的汽修行業(yè)將保持高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。2009年，國(guó)內(nèi)汽修人才缺口就超過(guò)100萬(wàn)，而今這個(gè)數(shù)字已超過(guò)300萬(wàn)。另?yè)?jù)悉，隨著汽修行業(yè)高科技檢測(cè)設(shè)備的介入，汽修已慢慢脫離傳統(tǒng)臟累差的作坊式操作，未來(lái)的汽修行業(yè)將會(huì)出現(xiàn)環(huán)境優(yōu)雅寫(xiě)字樓式的汽修工廠和更細(xì)化的汽修分類市場(chǎng)。
部分畢業(yè)生赴企工作前合影留念
案例：截止目前，2013級(jí)成都畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)提前就業(yè)，就業(yè)單位有知名汽車制造公司、外企汽車駐華技術(shù)機(jī)構(gòu)等。未畢業(yè)先就業(yè)，各企業(yè)出現(xiàn)了對(duì)汽修人才瘋搶的局面。
創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)
創(chuàng)業(yè)是很多年輕人的夢(mèng)想，但對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，也只能僅僅是夢(mèng)想。打鐵還需自身硬，同時(shí)還要有好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
出門便可見(jiàn)大街小巷擁堵的車輛，汽修學(xué)子利用自身所學(xué)技能，從實(shí)際出發(fā)，以技術(shù)為支撐，不少人都逐步實(shí)現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
案例
汽修學(xué)子關(guān)寧：成都市上街區(qū)風(fēng)格車飾公司合伙人
高薪優(yōu)勢(shì)
根據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，一輛新車從購(gòu)入到汽車報(bào)廢的全部花費(fèi)中，購(gòu)車費(fèi)用只占30%左右，而后期維修保養(yǎng)占50%左右，后者以每年15%以上的速度遞增。在這個(gè)50%里面，就是汽修行業(yè)人所擁有的“行業(yè)股份”。
具體到薪酬多少，沿海內(nèi)地、國(guó)內(nèi)外均有差異。沿海地區(qū)一名優(yōu)秀汽修技師月薪過(guò)萬(wàn)，內(nèi)地優(yōu)秀技師月薪也在6000元左右。這個(gè)數(shù)字如果放在德日等發(fā)達(dá)國(guó)家講師身上，至少要翻一番。而令人可喜的是，中國(guó)的技師團(tuán)隊(duì)數(shù)量和質(zhì)量都在迅速增長(zhǎng)和提高，快如的融入到第一梯隊(duì)中