近日，天津市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于做好天津市2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，通知明確，天津市普通專(zhuān)升本在2022年6月底前完成。
全文如下：
關(guān)于做好天津市2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知
市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各區(qū)黨委和區(qū)人民政府，各高等學(xué)校，有關(guān)單位：
就業(yè)是最大的民生工程，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。習(xí)近平總書(shū)記多次對(duì)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出重要指示批示。為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，做好我市2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)就相關(guān)工作通知如下：
一、發(fā)揮高校校園招聘主渠道作用
(一)加強(qiáng)校園招聘市場(chǎng)建設(shè)。成立天津市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，集中力量建設(shè)一批區(qū)域性、行業(yè)性大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。各高校要進(jìn)一步發(fā)揮校園招聘主渠道作用，切實(shí)加強(qiáng)校園招聘市場(chǎng)建設(shè)，建立完善就業(yè)資源開(kāi)發(fā)機(jī)制，發(fā)揮全體師生和廣大校友的關(guān)系優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)拓展崗位信息來(lái)源。各高?？赏ㄟ^(guò)組團(tuán)、聯(lián)盟等方式開(kāi)拓就業(yè)崗位，推動(dòng)校內(nèi)校外就業(yè)資源共享。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(二)廣泛開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。各高校要組織學(xué)生積極參與教育部“校園招聘月”、“國(guó)聘行動(dòng)”、“就業(yè)促進(jìn)周”、“全國(guó)中小企業(yè)人才供需對(duì)接大會(huì)”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘月”等有關(guān)活動(dòng)和天津市“津英就業(yè)”系列高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。要充分結(jié)合疫情防控要求，積極組織校企對(duì)接會(huì)、人才接洽會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)等活動(dòng)，為中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等進(jìn)校招聘提供便利，不得設(shè)置限制條件，做好招聘對(duì)接服務(wù)。確保活動(dòng)場(chǎng)次數(shù)，在2022年3月到5月的招聘高峰期，每校每天至少舉辦1場(chǎng)招聘相關(guān)活動(dòng)。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(三)促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)建設(shè)。健全完善天津市大中專(zhuān)就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)和“津校招”公眾號(hào)，積極對(duì)接教育部“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”平臺(tái)，推進(jìn)就業(yè)信息聯(lián)通共享。各高校就業(yè)部門(mén)要組織畢業(yè)班輔導(dǎo)員和畢業(yè)生用好各類(lèi)就業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上服務(wù)聯(lián)動(dòng)。各高校要建設(shè)維護(hù)好用人單位需求庫(kù)、畢業(yè)生求職意向庫(kù)等，及時(shí)發(fā)布專(zhuān)業(yè)設(shè)置和生源信息，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，鼓勵(lì)用人單位通過(guò)線(xiàn)上宣講、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約開(kāi)展校園招聘，促進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘相結(jié)合，提高招聘成功率。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(四)促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。各高校要加大對(duì)國(guó)家和天津市創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度，充分發(fā)揮大學(xué)科技園、高校眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)作用，面向在校大學(xué)生免費(fèi)開(kāi)放，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)孵化服務(wù)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取各類(lèi)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地發(fā)展。完善建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，匯集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶政策、產(chǎn)業(yè)激勵(lì)政策和天津市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源，加強(qiáng)信息資源整合，做好政策發(fā)布、解讀等工作。各高校要建立校級(jí)雙創(chuàng)導(dǎo)師庫(kù)，定期開(kāi)展政策宣講、講座培訓(xùn)、交流沙龍、路演展示等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(五)支持引導(dǎo)靈活就業(yè)。各高校要深入挖掘新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式中的就業(yè)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域靈活就業(yè)。制定實(shí)施“愛(ài)津城·強(qiáng)技能·促就業(yè)”天津市大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，開(kāi)展新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)畢業(yè)生通過(guò)參加培訓(xùn)提升就業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委、市人社局)
二、充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用
(一)做好黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘工作。在2022年全市公務(wù)員公開(kāi)招考工作中，職位計(jì)劃設(shè)置向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜。鼓勵(lì)事業(yè)單位在2022年公開(kāi)招聘工作中，拿出崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。相關(guān)區(qū)政府研究確定的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位招聘碩士研究生以上學(xué)歷(須同時(shí)具有學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬教育、醫(yī)療衛(wèi)生、涉農(nóng)類(lèi)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷(須同時(shí)具有學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位可根據(jù)實(shí)際需要，采取面試、直接考察的方式招聘;可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線(xiàn);可以根據(jù)以往招聘報(bào)名情況及人事管理實(shí)際，經(jīng)本區(qū)人社局批準(zhǔn)，市人社局備案后，面向本市或本區(qū)戶(hù)籍(或生源)人員招聘。邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位采用上述方式招聘的，應(yīng)與受聘人員在聘用合同中明確3-5年最低服務(wù)期限及違約責(zé)任。(責(zé)任部門(mén)：市委組織部、市人社局、各區(qū)委區(qū)政府)
(二)完善基層就業(yè)支持政策。2022年繼續(xù)面向高校畢業(yè)生招錄農(nóng)村專(zhuān)職黨務(wù)工作者、社區(qū)工作者、基層法律援助崗和公安輔警。積極向人社部申請(qǐng)擴(kuò)大本市“三支一扶”崗位招募規(guī)模。擴(kuò)大“西部計(jì)劃”崗位招募人數(shù)，2022年相關(guān)崗位重點(diǎn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招募。2022年重點(diǎn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公安輔警。進(jìn)一步完善并落實(shí)畢業(yè)生到基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策;鼓勵(lì)有條件的高校設(shè)置相應(yīng)補(bǔ)貼和激勵(lì)政策。持續(xù)開(kāi)發(fā)科研助理崗位，增強(qiáng)科研助理崗位吸引力。(責(zé)任部門(mén)：市委組織部、市公安局、市司法局、市民政局、市財(cái)政局、市人社局、團(tuán)市委、市委教育工委市教委、市招生考試院、各區(qū)委區(qū)政府)
(三)做好國(guó)有企業(yè)招聘工作。辦好“國(guó)聘行動(dòng)”第三季，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)穩(wěn)就業(yè)示范作用，組織市管委管企業(yè)大力挖掘應(yīng)屆畢業(yè)生招聘就業(yè)崗位，全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)需求，并適當(dāng)向本市高校畢業(yè)生傾斜。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委、市國(guó)資委、各區(qū)委區(qū)政府)
(四)做好大學(xué)生征兵工作。各高校充分認(rèn)清動(dòng)員畢業(yè)生參軍入伍是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的重要渠道之一，2022年全市90%征兵指標(biāo)用于征集高校畢業(yè)生。要根據(jù)高校畢業(yè)班人數(shù)，精準(zhǔn)預(yù)分征集任務(wù)，壓緊壓實(shí)高校征兵政治責(zé)任，確保高校畢業(yè)生征集比例不低于預(yù)分任務(wù)的50%。要加強(qiáng)征兵宣傳發(fā)動(dòng)和教育引導(dǎo)，切實(shí)講清公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考退役大學(xué)生、普通高職免試專(zhuān)升本、退役大學(xué)生士兵專(zhuān)項(xiàng)碩士研究生招生，以及義務(wù)兵每年發(fā)放家庭優(yōu)待金和退役一次性補(bǔ)助金等各項(xiàng)征兵優(yōu)待政策。要暢通高校畢業(yè)生入伍渠道，做到合格畢業(yè)生未全部批準(zhǔn)入伍前不得批準(zhǔn)在校生入伍。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委、市征兵辦)
(五)促進(jìn)升學(xué)與就業(yè)有序銜接。教育部門(mén)指導(dǎo)各高校統(tǒng)籌安排好各類(lèi)升學(xué)考試時(shí)間，碩士研究生招錄工作在2022年5月底前完成，普通專(zhuān)升本和第二學(xué)士學(xué)位招錄工作在2022年6月底前完成。堅(jiān)持復(fù)合型、興趣型人才培養(yǎng)定位，做好第二學(xué)士學(xué)位招生工作，高校教務(wù)、招生等部門(mén)要加強(qiáng)工作協(xié)同，扎實(shí)開(kāi)展招生宣傳、考試錄取等工作，并納入高校整體工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委、市招生考試院)
(六)優(yōu)化招考時(shí)間安排。盡早安排黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試工作和各類(lèi)職業(yè)資格考試時(shí)間，給高校畢業(yè)生離校前留出充足的求職時(shí)間，各有關(guān)單位須于2022年7月1日前完成政策性崗位釋放，原則上9月1日前完成崗位招錄各項(xiàng)環(huán)節(jié)。全市統(tǒng)一建立各相關(guān)委辦局、各區(qū)委區(qū)政府工作臺(tái)賬，自2022年3月至8月，每周統(tǒng)計(jì)各單位政策性崗位落實(shí)情況和工作進(jìn)展情況，每月將有關(guān)情況匯總后呈報(bào)市委、市政府。(責(zé)任部門(mén)：各相關(guān)單位、各區(qū)委區(qū)政府)
三、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
(一)建立健全就業(yè)育人支持體系。各高校要深刻認(rèn)識(shí)就業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)的重大意義，將就業(yè)教育、就業(yè)引導(dǎo)納入大學(xué)生思想政治教育體系，作為高校思政工作考核重要指標(biāo)。各高校要將就業(yè)育人作為教職工的應(yīng)盡之責(zé)、必?fù)?dān)之責(zé)，有關(guān)情況要納入年度考核和崗位績(jī)效評(píng)價(jià)范疇，在就業(yè)服務(wù)上體現(xiàn)“三全育人”實(shí)效。研究生導(dǎo)師要作為所帶學(xué)生的就業(yè)第一責(zé)任人，就業(yè)情況與研究生導(dǎo)師評(píng)價(jià)相掛鉤。各高校要積極申報(bào)教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目，深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)更多實(shí)用型、復(fù)合型和緊缺型人才。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(二)引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)。開(kāi)展“啟航百年新征程 基層就業(yè)擔(dān)使命”就業(yè)觀(guān)主題教育系列活動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，鼓勵(lì)學(xué)生投身重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項(xiàng)目、國(guó)際組織等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各高校要充分利用開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、畢業(yè)季教育等育人關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展形式多樣的就業(yè)觀(guān)教育活動(dòng)，結(jié)合學(xué)生專(zhuān)業(yè)開(kāi)展職業(yè)生涯指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生找準(zhǔn)職業(yè)方向，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(三)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)。各高校要嚴(yán)格落實(shí)從大一年級(jí)起，開(kāi)設(shè)貫穿學(xué)生在校全過(guò)程、不少于38學(xué)時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)必修課程的要求，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，不斷豐富就業(yè)指導(dǎo)類(lèi)選修課程內(nèi)容，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)師資庫(kù)，完善“必修+選修”就業(yè)指導(dǎo)課程體系，引導(dǎo)畢業(yè)生把個(gè)人理想追求融入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。組織開(kāi)展天津市就業(yè)指導(dǎo)課程系列評(píng)比活動(dòng)，選樹(shù)一批市級(jí)就業(yè)指導(dǎo)“名師金課”。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程信息化建設(shè)，由天津市大中專(zhuān)就業(yè)信息服務(wù)中心精選50門(mén)線(xiàn)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)精品課程，為全市高校提供優(yōu)質(zhì)線(xiàn)上課程資源。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(四)強(qiáng)化就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。各高校要將實(shí)習(xí)實(shí)踐作為促進(jìn)就業(yè)的重要舉措，納入人才培養(yǎng)方案，結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)體系，制定實(shí)習(xí)大綱，深化校企校地合作，開(kāi)發(fā)更多實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位，推動(dòng)更多畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)就業(yè)。鼓勵(lì)各高校和用人單位共同打造一批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。成立天津市大中專(zhuān)學(xué)校就業(yè)能力研究與實(shí)踐中心，組織學(xué)生走訪(fǎng)我市企業(yè)開(kāi)展社會(huì)調(diào)查，引導(dǎo)學(xué)生了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，明確就業(yè)能力提升方向。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(五)完善就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。持續(xù)提升高校畢業(yè)生就業(yè)信息化服務(wù)水平，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)+業(yè)務(wù)+數(shù)倉(cāng)”的一體化智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，完善畢業(yè)生就業(yè)業(yè)務(wù)辦理體系、畢業(yè)生信息核驗(yàn)體系、畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)分析體系、企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)，在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下，為全市高校畢業(yè)生提供“全上線(xiàn)、零接觸”精準(zhǔn)便捷的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。各高校要充分利用就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，認(rèn)真參加平臺(tái)使用培訓(xùn)，組織指導(dǎo)用人單位和學(xué)生做好就業(yè)信息登記與實(shí)時(shí)更新。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(六)加強(qiáng)高職畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。各高校要針對(duì)高職百萬(wàn)擴(kuò)招畢業(yè)生群體，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)工作方案，結(jié)合擴(kuò)招畢業(yè)生生源類(lèi)型特點(diǎn)，有針對(duì)性地分類(lèi)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)他們合理調(diào)整就業(yè)期望、找準(zhǔn)職業(yè)定位，積極主動(dòng)就業(yè)。相關(guān)高校要緊密結(jié)合市場(chǎng)需求，按規(guī)定開(kāi)展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)等多種形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并做好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的銜接工作。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委、市人社局)
(七)加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶。各高校要建立就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難、低收入家庭學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、殘疾學(xué)生等重點(diǎn)群體畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位推薦工作，實(shí)行“一人一檔”、“一人一策”動(dòng)態(tài)管理，指定專(zhuān)人開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶指導(dǎo)，為每一位重點(diǎn)群體學(xué)生提供至少3個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。深入落實(shí)“中央專(zhuān)項(xiàng)彩票公益金宏志助航計(jì)劃——全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”，各高校要加強(qiáng)政策宣傳，組織學(xué)生積極參與線(xiàn)上就業(yè)能力培訓(xùn)，鼓勵(lì)各高校創(chuàng)造條件，推動(dòng)“宏志助航計(jì)劃”覆蓋更多畢業(yè)生。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委、市人社局)
(八)加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)。各高校要配合有關(guān)部門(mén)積極營(yíng)造平等就業(yè)環(huán)境，努力消除就業(yè)歧視。在各類(lèi)校園招聘活動(dòng)中，不得設(shè)置違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款，不得將畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)等作為限制性條件。各高校要加強(qiáng)學(xué)生履約管理、誠(chéng)信教育和安全教育，引導(dǎo)學(xué)生誠(chéng)信求職，樹(shù)立遵紀(jì)守法意識(shí)，防范招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”陷阱等。各高校要建立用人單位招聘黑名單制度，定期向?qū)W生發(fā)布警示提醒信息。積極配合有關(guān)部門(mén)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)體檢結(jié)果互認(rèn)。(責(zé)任部門(mén)：各有關(guān)單位、各區(qū)委區(qū)政府)
四、完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)發(fā)布機(jī)制
(一)規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送。嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，每年11月至次年6月期間，各高校須于每月25日和每周四通過(guò)我市就業(yè)平臺(tái)完成就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送操作，確保相關(guān)數(shù)據(jù)如實(shí)反映學(xué)校就業(yè)工作進(jìn)度。充分利用學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)生去向查詢(xún)反饋功能，面向全體畢業(yè)生講清楚就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)內(nèi)涵，引導(dǎo)畢業(yè)生嚴(yán)肅對(duì)待本人畢業(yè)去向信息的查詢(xún)核實(shí)，切實(shí)減少學(xué)信網(wǎng)學(xué)生存疑信息數(shù)量。做好高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查，各高校就業(yè)負(fù)責(zé)同志于2021年12月、2022年3月—5月期間，按要求登錄“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”完成就業(yè)形勢(shì)調(diào)查問(wèn)卷。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(二)加強(qiáng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查。嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定，繼續(xù)實(shí)行就業(yè)工作承諾書(shū)制度與畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展通報(bào)制度，開(kāi)展全市高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)情況核驗(yàn)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。建立統(tǒng)計(jì)舉報(bào)機(jī)制，設(shè)立市級(jí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)舉報(bào)電話(huà)(022—28701677)，各高校也要設(shè)立本校舉報(bào)電話(huà)，凡實(shí)名舉報(bào)者，各高校要在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并回復(fù)當(dāng)事人。對(duì)就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假情況，一經(jīng)核實(shí)，將嚴(yán)肅追究學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)同志、就業(yè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)部門(mén)及院系負(fù)責(zé)人和具體工作人員責(zé)任，對(duì)相關(guān)人員依法依規(guī)予以處理，并在全市范圍內(nèi)予以通報(bào)。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(三)落實(shí)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告制度。各高校要按要求編制、發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告。報(bào)告要準(zhǔn)確客觀(guān)全面反映本校畢業(yè)生就業(yè)狀況、就業(yè)工作進(jìn)展、就業(yè)與招生和人才培養(yǎng)的反饋聯(lián)動(dòng)等情況。報(bào)告相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容要與全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)保持一致。報(bào)告須經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)議審議通過(guò)后，按信息公開(kāi)有關(guān)要求在每年12月31日前發(fā)布并報(bào)市教育兩委備案。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
五、持續(xù)深化教育評(píng)價(jià)改革
(一)推進(jìn)就業(yè)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)。深入推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)，優(yōu)化評(píng)價(jià)內(nèi)容及評(píng)價(jià)指標(biāo)，將就業(yè)育人實(shí)效、重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶情況、就業(yè)保障落實(shí)情況和就業(yè)突出業(yè)績(jī)等納入就業(yè)考核指標(biāo)，把各高校就業(yè)情況作為評(píng)價(jià)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量、整體育人水平、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能力的重要指標(biāo)。強(qiáng)化就業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，將各高校就業(yè)工作質(zhì)量作為確定高校招生計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)撥付、科研立項(xiàng)、人才項(xiàng)目評(píng)選的重要考量指標(biāo)。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委、市招生考試院)
(二)推動(dòng)就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)改革。各高校要優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置，重點(diǎn)布局社會(huì)需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專(zhuān)業(yè)，對(duì)就業(yè)率過(guò)低、不適應(yīng)市場(chǎng)需求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要及時(shí)調(diào)整。按要求做好教育部組織開(kāi)展的高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，相關(guān)調(diào)查結(jié)果將作為“雙一流”建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)、本專(zhuān)科教學(xué)評(píng)估、學(xué)科評(píng)估、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與管理等重要依據(jù)。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)落實(shí)就業(yè)“一把手”工程。各高校要把畢業(yè)生就業(yè)擺在突出重要位置，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，建立健全主要負(fù)責(zé)同志親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，院系領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，各部門(mén)協(xié)同推進(jìn)、全員參與的工作機(jī)制，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子述職內(nèi)容。健全高校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪(fǎng)用人單位制度，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展走訪(fǎng)，就業(yè)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)后50%的高校黨政主要負(fù)責(zé)同志要于公布綜合評(píng)價(jià)結(jié)果一年內(nèi)至少走訪(fǎng)20家用人單位。嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和就業(yè)工作，既要有效防范疫情風(fēng)險(xiǎn)，也要確保各項(xiàng)促就業(yè)工作有序推進(jìn)。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(二)強(qiáng)化就業(yè)條件保障。各高校嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求，公立高校要建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)，按照應(yīng)屆畢業(yè)生師生比不低于1:500配備專(zhuān)職人員，按照不低于畢業(yè)生在校期間學(xué)費(fèi)總和1%的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立就業(yè)經(jīng)費(fèi)，畢業(yè)生生均就業(yè)場(chǎng)地面積不低于0.15平方米。民辦院校要結(jié)合實(shí)際，參考以上標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求。加強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流，鼓勵(lì)就業(yè)指導(dǎo)人員按要求參加相關(guān)職稱(chēng)評(píng)審，暢通就業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)發(fā)展渠道。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(三)加強(qiáng)就業(yè)工作督促檢查。將畢業(yè)生就業(yè)工作情況納入年度高校黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核和高校思想政治教育工作考核體系，市教育兩委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)就業(yè)進(jìn)展緩慢、就業(yè)綜合成績(jī)靠后的單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。各高校也要進(jìn)一步完善就業(yè)工作督查、通報(bào)、約談、問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保就業(yè)工作落實(shí)到位。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
(四)做好就業(yè)總結(jié)宣傳工作。組織開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型案例征集活動(dòng)，深入挖掘總結(jié)具有創(chuàng)新性、示范性、可操作性的就業(yè)舉措并形成案例集面向全市高校配發(fā)。各高校要加強(qiáng)就業(yè)宣傳引導(dǎo)，開(kāi)展“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”、“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型事跡宣傳”等系列活動(dòng)，深入宣傳國(guó)家和本市本校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，營(yíng)造全社會(huì)支持畢業(yè)生就業(yè)的良好輿論氛圍。各高校要認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)年度畢業(yè)生就業(yè)工作情況，相關(guān)總結(jié)于2022年8月30日前報(bào)市教育兩委。(責(zé)任部門(mén)：市委教育工委市教委)
??
附件：2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策一覽
??
??
市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
?(市人社局代章)
??????????????????2022年3月7日
附件
??
2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策一覽
??
一、創(chuàng)業(yè)支持政策
(一)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
申請(qǐng)條件：對(duì)本市勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn)對(duì)象)免費(fèi)開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼：
1.全日制高校、中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)學(xué)生，畢業(yè)5年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生;
2.落戶(hù)5年內(nèi)的“海河英才”、退役軍人、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員;
3.小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù);
4.登記失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員、殘疾人;
5.國(guó)家和本市規(guī)定的其他人員。
經(jīng)辦流程：有創(chuàng)業(yè)意愿的培訓(xùn)對(duì)象向創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本人情況和創(chuàng)業(yè)意向，指導(dǎo)其選擇相應(yīng)的培訓(xùn)班次和內(nèi)容。
政策依據(jù)：市人社局市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《天津市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2021〕3號(hào))。
(二)首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
申請(qǐng)條件：在津首次創(chuàng)辦企業(yè)并擔(dān)任法定代表人的本市全日制高校在校生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生;企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、信用良好;企業(yè)法定代表人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：給予企業(yè)最長(zhǎng)3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和單位的繳費(fèi)比例確定。
經(jīng)辦流程：1.申請(qǐng)。符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)每月25日前，填寫(xiě)《社保、崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》，向經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人社局提出申請(qǐng)，同時(shí)提供相關(guān)材料。
2.審核。區(qū)人社局在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。對(duì)審核合格的，區(qū)人社局將申請(qǐng)享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。
3.補(bǔ)貼撥付。公示無(wú)異議的，區(qū)人社局于次月初10個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶(hù)。
政策依據(jù)：《天津市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(津政辦規(guī)〔2020〕7號(hào))。
(三)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
申請(qǐng)條件：1.登記失業(yè)6個(gè)月及以上的本市戶(hù)籍高校畢業(yè)生或在本市涉農(nóng)區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)高校畢業(yè)生。
2.于2019年1月以后首次依法領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)1年，帶動(dòng)就業(yè)1人以上并連續(xù)繳納12個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，給予一次性3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。創(chuàng)辦企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)6個(gè)月，帶動(dòng)就業(yè)1人以上并繳納6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可先行申領(lǐng)補(bǔ)貼資金的50%。
經(jīng)辦流程：1.申請(qǐng)。符合條件的創(chuàng)業(yè)人員在首次登記注冊(cè)企業(yè)2年內(nèi)，向注冊(cè)地所在區(qū)人社局提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)材料。
2.審核。區(qū)人社局收到申請(qǐng)材料后15個(gè)工作日內(nèi)，核查企業(yè)法定代表人和帶動(dòng)就業(yè)人員相關(guān)情況，形成審核意見(jiàn)并告知申請(qǐng)人。
3.撥付。對(duì)經(jīng)審核符合條件的，區(qū)人社局于審核完成后15個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)貼資金撥付到申請(qǐng)人提供的企業(yè)銀行賬戶(hù)。
政策依據(jù)：1.《市人社局市財(cái)政局關(guān)于做好創(chuàng)業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕42號(hào));2.《市人社局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局發(fā)〔2021〕2號(hào))。
(四)創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼
申請(qǐng)條件：在本市租賃房屋創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，且距企業(yè)注冊(cè)成立之日起不超過(guò)2年。創(chuàng)業(yè)者租賃的房屋或工位應(yīng)具備以下條件：
1.依法簽訂租賃合同或進(jìn)行備案登記，并不得分租轉(zhuǎn)租;
2.為企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地，人均使用面積不低于5平方米;
3.產(chǎn)權(quán)清晰，且不屬于本人及其直系親屬自有房屋。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)者租賃房屋或工位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，給予其創(chuàng)辦企業(yè)最長(zhǎng)2年房租補(bǔ)貼。
1.租賃房屋創(chuàng)業(yè)的，每月1000元。在此基礎(chǔ)上，每帶動(dòng)1人就業(yè)(簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，下同)，每月再增加500元。每月最高2500元。
2.租賃工位創(chuàng)業(yè)的，每月300元。在此基礎(chǔ)上，帶動(dòng)1人及以上就業(yè)，每月再增加300元。每月最高600元。
3.對(duì)實(shí)際房租金額低于上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際房租金額予以補(bǔ)貼。房租補(bǔ)貼享受期限自首次領(lǐng)取之月起連續(xù)計(jì)算，最長(zhǎng)24個(gè)月。
經(jīng)辦流程：創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)房租補(bǔ)貼，按以下程序向租賃房屋坐落地區(qū)人社局進(jìn)行資格確認(rèn)：
1.申請(qǐng)。創(chuàng)業(yè)者填寫(xiě)《天津市創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼資格登記表》，并提交相關(guān)材料。
2.核查。區(qū)人社局在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行材料審查、法定代表人就業(yè)登記、社保繳費(fèi)情況核對(duì)和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
3.確認(rèn)。經(jīng)核查符合條件的，區(qū)人社局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，出具資格確認(rèn)意見(jiàn)并報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心備案。
4.申領(lǐng)。資格確認(rèn)后，企業(yè)按季度申領(lǐng)房租補(bǔ)貼。
政策依據(jù)：1.《市人社局市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)天津市創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼管理辦法的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕57號(hào));2.《市人社局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局發(fā)〔2021〕2號(hào))。
(五)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息
申請(qǐng)條件：在本市創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)村合作社等經(jīng)營(yíng)實(shí)體，無(wú)不良信用記錄，除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購(gòu)車(chē)貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款(含信用卡消費(fèi))以外，借款人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí)，本人及其配偶應(yīng)沒(méi)有其他貸款。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：貸款最高額度50萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)3年，貸款利率不超過(guò)LPR+50BP，對(duì)符合條件的按規(guī)定給予貼息。
經(jīng)辦流程：申請(qǐng)區(qū)級(jí)部門(mén)經(jīng)辦的，借款人可向經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人社部門(mén)提出申請(qǐng);申請(qǐng)市級(jí)經(jīng)辦的，借款人可向承辦市級(jí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)的經(jīng)辦銀行提出申請(qǐng)。
政策依據(jù)：1.《市人社局市財(cái)政局人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)天津市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款管理辦法的通知》(津人社局發(fā)〔2020〕3號(hào));2.《市人社局市財(cái)政局人民銀行天津分行關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕106號(hào))。
二、就業(yè)支持政策
(一)就業(yè)見(jiàn)習(xí)
申請(qǐng)條件：1.本市普通高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年的全日制在校生(畢業(yè)前一年7月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月30日)。
2.全日制高職及以上學(xué)歷的本市院?；蛲獾卦盒１臼猩措x校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
申請(qǐng)流程：1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位查詢(xún)。全市就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)統(tǒng)一發(fā)布，申請(qǐng)人員可登錄查詢(xún)。
2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名。(1)可以到市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名;(2)直接到就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地報(bào)名;(3)畢業(yè)學(xué)年在校生也可以到所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名。
3.簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)人員與就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》，明確見(jiàn)習(xí)崗位、見(jiàn)習(xí)期限、見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)、見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)、月度出勤計(jì)劃和雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員實(shí)際出勤情況和見(jiàn)習(xí)實(shí)績(jī)，按月獲得見(jiàn)習(xí)人員生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至見(jiàn)習(xí)人員社會(huì)保障卡或銀行卡，且生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間由就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)不低于每人每月10元。
政策依據(jù)：《市人社局市財(cái)政局市教委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(津人社規(guī)字〔2020〕3號(hào))。
(二)企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象及申請(qǐng)條件：1.本市中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)3個(gè)月;2.本市各類(lèi)民辦非企業(yè)單位招用畢業(yè)2年內(nèi)的本市高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)3個(gè)月。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
經(jīng)辦流程：1.符合條件的企業(yè)，填寫(xiě)《一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》，向經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人社部門(mén)提出申請(qǐng)，同時(shí)提供相關(guān)材料。
2.區(qū)人社部門(mén)通過(guò)人社信息系統(tǒng)對(duì)就業(yè)登記、社保繳納等相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。對(duì)審核合格的，區(qū)人社部門(mén)將申請(qǐng)享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
3.公示無(wú)異議的，區(qū)人社部門(mén)于次月初10個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶(hù)。
政策依據(jù)：1.《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好新時(shí)代高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施的通知》(津就組字〔2021〕1號(hào));2.《市人社局市財(cái)政局市教委市醫(yī)保局關(guān)于印發(fā)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)就業(yè)若干舉措的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕39號(hào))。
(三)企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象及申請(qǐng)條件：本市小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、員工制家政企業(yè)、各類(lèi)民辦非企業(yè)單位，吸納本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生;企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、信用良好，與被吸納人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：給予企業(yè)最長(zhǎng)3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和單位的繳費(fèi)比例確定。
經(jīng)辦流程：1.申請(qǐng)。符合條件的企業(yè)每月25日前，填寫(xiě)《社保、崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》，向經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人社局提出申請(qǐng)，同時(shí)提供相關(guān)材料。
2.審核。區(qū)人社局在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。對(duì)審核合格的，區(qū)人社局將申請(qǐng)享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
3.補(bǔ)貼撥付。公示無(wú)異議的，區(qū)人社局于次月初10個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶(hù)。
政策依據(jù)：1.《市人社局市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)天津市鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼管理辦法的通知》(津人社局發(fā)〔2020〕6號(hào));2.《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好新時(shí)代高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施的通知》(津就組字〔2021〕1號(hào))。
(四)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
申請(qǐng)條件：畢業(yè)兩年內(nèi)的本市高校畢業(yè)生，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：享受最長(zhǎng)2年三項(xiàng)社保補(bǔ)貼(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3。
經(jīng)辦流程：1.申請(qǐng)。高校畢業(yè)生辦理靈活就業(yè)登記后，到常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。
2.審核。符合條件的，報(bào)區(qū)人社部門(mén)審核。審核通過(guò)后，區(qū)人社部門(mén)出具《高校畢業(yè)生靈活就業(yè)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼證明》。
3.補(bǔ)貼撥付。高校畢業(yè)生按指定時(shí)間到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取補(bǔ)貼證明，按規(guī)定繳納個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。市人社部門(mén)復(fù)核后，每月將補(bǔ)貼資金撥付至市社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)。
政策依據(jù)：1.《天津市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(津政辦規(guī)〔2020〕7號(hào));2.《市人力社保局關(guān)于做好高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的通知》(津人社局發(fā)〔2015〕64號(hào))。
(五)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
申請(qǐng)條件：有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職且符合下列任一條件：
1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的學(xué)生;
2.脫貧勞動(dòng)力家庭的學(xué)生;
3.困難殘疾人家庭的學(xué)生;
4.殘疾學(xué)生;
5.在校期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的學(xué)生;
6.特困人員中的學(xué)生。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元，每人限領(lǐng)一次。
經(jīng)辦流程：1.補(bǔ)貼申請(qǐng)。符合條件的學(xué)生應(yīng)于畢業(yè)學(xué)年開(kāi)學(xué)后，向所在院校提出求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)并提交相關(guān)材料。
2.申請(qǐng)審核。各院校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)工作，對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，并將申請(qǐng)補(bǔ)貼人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
政策依據(jù)：《市人社局市教委市財(cái)政局關(guān)于做好求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2019〕122號(hào))。
以上政策可通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(hrss.tj.gov.cn)或撥打人社服務(wù)熱線(xiàn)12333咨詢(xún)。