煙臺南山學(xué)院專升本軟件工程專業(yè)介紹


  軟件工程專業(yè)的課程

煙臺南山學(xué)院專升本軟件工程專業(yè)介紹

  專業(yè)基礎(chǔ)課:線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、計算機(jī)科學(xué)引論、高級程序設(shè)計語言、離散數(shù)學(xué)、匯編語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機(jī)原理、編譯技術(shù)、算法設(shè)計與分析、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、操作系統(tǒng)。

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  專業(yè)課程:數(shù)據(jù)庫原理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)英語、統(tǒng)一建模語言、軟件體系結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)分析與設(shè)計、軟件測試、軟件項目管理、信息檢索等。

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  軟件工程專業(yè)的考研方向

  軟件工程專業(yè)的研究生方向有人工智能、軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、嵌入式軟件等。

  軟件工程就業(yè)前景

  軟件工程專業(yè)從目前來看就業(yè)前景廣闊。為積極促進(jìn)我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加速我國信息化建設(shè),增強(qiáng)其國際競爭力,急需培養(yǎng)大批軟件工程領(lǐng)域的實用型、復(fù)合型軟件工程技術(shù)人才和軟件工程管理人才。

  軟件工程就業(yè)情況很好

  軟件產(chǎn)業(yè)作為信息產(chǎn)業(yè)的核心是國民經(jīng)濟(jì)信息化的基礎(chǔ),已經(jīng)涉足工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、科教文衛(wèi)、國防和百姓生活等各個領(lǐng)域。采用先進(jìn)的工程化方法進(jìn)行軟件開發(fā)和生產(chǎn)是實現(xiàn)軟件產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)手段。

  軟件工程專業(yè)前途光明

  有些軟件企業(yè)在軟件制作上,只是采用了一些軟件工程的思想,距離大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還是有一定的差距;原因有管理體制的問題,市場問題,政策問題,也有軟件工程理論不全面和不完善的問題。

  軟件工程豐富的就業(yè)選擇

  1、軟件測試工程師

  職業(yè)特點:入門門檻低,初級技術(shù)要求低、很大的薪酬優(yōu)勢、就業(yè)好。

  職業(yè)狀況:軟件測試工程師主要職責(zé)是對軟件產(chǎn)品的整個開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢驗,使之能夠達(dá)到滿足客戶的需求,因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。在國外,一般軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的崗位設(shè)置比例是1:1,像微軟在開發(fā)windows2000時候使用的軟件開發(fā)人員是1700名,而專業(yè)的測試工程師有3200名,測試開發(fā)人員比例高到1.7:1,由此可見軟件測試崗位重要性的不一般。

  軟件測試工程師對性別沒有特定要求,因此是一相對來說比較適合女性的IT職業(yè)。軟件測試工作是對質(zhì)量的把關(guān),其中包含技術(shù)及管理等方面的工作,工作相對穩(wěn)定,對年齡沒有限制,而且隨著經(jīng)驗的積累,工齡越長越吃香。

  2、前端開發(fā)工程師

  職業(yè)特點:待遇好,學(xué)得專業(yè),發(fā)展前景大。

  職業(yè)狀況:前端開發(fā)工程師是一個很新的職業(yè),在國內(nèi)乃至國際上真正開始受到重視的時間是從2005年開始的,是指Web前端開發(fā)工程師的簡稱。Web前端開發(fā)是從美工演變而來的,名稱上有很明顯的時代特征。目前web前端工程師的年薪待遇平均在10萬以上,高級HTML前端工程師年薪達(dá)30—50萬,很多企業(yè)對于與web前端相關(guān)的技術(shù)職位更是求賢若渴。

  3、運(yùn)維工程師

  職業(yè)特點:人才需求量大,薪資與研發(fā)、測試等技術(shù)部門持平,甚至超出薪資待遇高。

  職業(yè)狀況:從行業(yè)角度來看,隨著中國互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展、網(wǎng)站規(guī)模越來越來大、架構(gòu)越來越復(fù)雜,對專職網(wǎng)站運(yùn)維工程師、網(wǎng)站架構(gòu)師的要求會越來越急迫,特別是對有經(jīng)驗的優(yōu)秀運(yùn)維人才需求量大,而且是越老越值錢。

  從個人角度,運(yùn)維工程師技術(shù)含量及要求會越來越高,同時也是對公司應(yīng)用、架構(gòu)最了解最熟悉的人、越來越得到重視。當(dāng)前國內(nèi)外對運(yùn)維人才的需求非常迫切,運(yùn)維工程師的薪資也水漲船高,與研發(fā)、測試等技術(shù)部門持平,甚至超出。


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