經(jīng)常聽說(shuō)在職研究生畢業(yè)后能加薪，是不是真的?
想必大家都有想知道這個(gè)問(wèn)題，今天小編就跟大家聊聊在職研究生畢業(yè)加薪這件事。
企事業(yè)單位加薪所考慮的要素主要有：能力、貢獻(xiàn)、成績(jī)、工齡、學(xué)歷等。想要提升自己的薪資，個(gè)人能力、工作業(yè)績(jī)是必須要達(dá)到要求的，但加薪也需要學(xué)歷的推動(dòng)。小編先將前幾個(gè)方面拋開不說(shuō)，就說(shuō)說(shuō)學(xué)歷這事。
小編先給大家看看北京地區(qū)--產(chǎn)品經(jīng)理職位本科生、碩士生的薪資對(duì)比：
圖為：部分本科產(chǎn)品經(jīng)理薪資(來(lái)源：BOSS直聘)
圖為：部分碩士產(chǎn)品經(jīng)理薪資(來(lái)源：BOSS直聘)
從上面兩張圖片中我們不難看出：產(chǎn)品經(jīng)理薪資崗位，本科生應(yīng)聘平均在10k-25k左右，碩士生薪資在25k-40k左右，同一崗位碩士生就比本科生薪酬高出10k-15k。
目前，想要獲得碩士證書，除了選擇全日制研究生外，還可以選擇在職研究生。而且，在職研究生經(jīng)過(guò)改革后，畢業(yè)也可以獲得國(guó)家承認(rèn)的碩士學(xué)位證書和研究生學(xué)歷證書，同樣可以應(yīng)聘這些碩士崗位的工作。
再給大家看看國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表：
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)
小編以科員、副主任科員為例：
◆科員：定級(jí)二十六級(jí)，大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為科員;
◆副主任科員：定級(jí)二十四級(jí)，獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員;
對(duì)照國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表來(lái)看：碩士學(xué)位的研究生可任命為副主任科員，級(jí)別是24級(jí)，可以享受鄉(xiāng)科級(jí)副職的薪資待遇。
再說(shuō)說(shuō)國(guó)企央企事業(yè)單位的薪資情況：
在國(guó)企，除了工齡工資和普調(diào)以外，漲工資主要有以下兩種途徑：
1、職稱升了。在職研究生學(xué)歷和學(xué)位并不能直接提升職稱，但可以縮短評(píng)職稱的時(shí)間。
2、職位變動(dòng)。一是職位提升，二是變動(dòng)到了更為重要的崗位。在職研究生學(xué)歷和學(xué)位有助于你向更好的職位變動(dòng)。
不論是公務(wù)員，還是國(guó)企員工，在職讀研后漲工資的幾率是比普通本科畢業(yè)生更容易，這也是為什么在職研究生報(bào)考人群中公務(wù)員、國(guó)企員工比例增多的原因。
在職研究生經(jīng)過(guò)政策改革的洗禮后，有兩種在職研究生可供選擇：
非全日制研究生：
招生政策與全日制研究生相同，參加統(tǒng)考和復(fù)試，畢業(yè)可獲得國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
同等學(xué)力申碩：
也是國(guó)民教育系列，是國(guó)家承認(rèn)的碩士教育形式，畢業(yè)可獲得國(guó)家承認(rèn)的碩士學(xué)位證書。
而且，在職研究生都是利用周末休息時(shí)間學(xué)習(xí)，不需要大家放棄現(xiàn)有的工作，以在職狀態(tài)考研獲得國(guó)家承認(rèn)的證書，是可以獲得更多的薪資報(bào)酬的。
所以，想要在職加薪除了全日制研究生外，報(bào)考在職研究生是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。