比較好?據(jù)教育部、人力資源保障和社會(huì)保障部等六部委數(shù)據(jù)顯示：人才需求總量排名前三的崗位依次是：銷售/顧問(wèn)類、技工/普工、工程/建筑/施工。其中以具有職業(yè)資格的技術(shù)工和熟練工最為緊缺，而具有職業(yè)資格的焊工、汽車工及工程技術(shù)人員極為緊缺，出現(xiàn)了多家企業(yè)爭(zhēng)搶的現(xiàn)象。
據(jù)調(diào)查，由于技術(shù)工人短缺較為嚴(yán)重，且市場(chǎng)上熟練技工缺失，致使一些地區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重的用工慌。由于技術(shù)工人本身的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，以及不斷加劇的供需矛盾，技術(shù)工人薪資待遇普遍有提升，許多技工薪資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)超于普通白領(lǐng)。與剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生相比，由于經(jīng)驗(yàn)的缺失，畢業(yè)生往往在求職方面遭遇困境，相比較而言，技術(shù)工人在求職方面更具優(yōu)勢(shì)。
目前，我國(guó)就已經(jīng)邁入汽車大國(guó)行列，早在十年前普通老百姓還不敢想象汽車走進(jìn)家庭，現(xiàn)今汽車發(fā)展日新月異，汽車保有量增加帶動(dòng)汽車維修領(lǐng)域市場(chǎng)前景普遍看好。而且隨著汽車不斷的普及化，家庭汽車的不斷增多，汽車維修服務(wù)也將成為一個(gè)龐大的消費(fèi)體系關(guān)系到汽車經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。未來(lái)10年，汽修人才也將面臨更好的就業(yè)機(jī)遇和發(fā)展。
要破解汽修人才難尋的難題，到專業(yè)技校去招人基本上是各汽修企業(yè)公認(rèn)的主要途徑。“職業(yè)技工學(xué)校出來(lái)的學(xué)生，首先在知識(shí)理論上比社會(huì)上找的學(xué)徒要好得多，而且在學(xué)校里也經(jīng)過(guò)一定的實(shí)踐操作，上手比較快。”廣汽本田黃總告訴我們說(shuō)。
無(wú)論什么時(shí)候，人才都是千金難買的。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)鍵在技術(shù)，在人才。作為國(guó)家重點(diǎn)汽修人才重點(diǎn)培訓(xùn)基地，成都汽修學(xué)校秉承著認(rèn)真辦學(xué)，回報(bào)社會(huì)，在發(fā)展職業(yè)教育的同時(shí)，能夠與時(shí)俱進(jìn)，緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，把學(xué)生培養(yǎng)成最優(yōu)秀的汽修人才!