酒店管理師工作內(nèi)容包括實(shí)施、建立、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，根據(jù)酒店星級(jí)狀況，完善適合行業(yè)酒店的運(yùn)營(yíng)管理體系。酒店管理師薪資一般是多少？
酒店管理師工作內(nèi)容
1、實(shí)施、建立、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
2、根據(jù)酒店星級(jí)狀況，完善適合行業(yè)酒店的運(yùn)營(yíng)管理體系；
3、計(jì)劃酒店部門標(biāo)準(zhǔn)化管理，如簽到表、評(píng)估表、記錄表等；
4、對(duì)周期成果進(jìn)行總結(jié)并分析各部門情況，找出所存在的問題，及時(shí)跟進(jìn)改正；
5、對(duì)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷、能耗、可控費(fèi)用、質(zhì)檢、人力月度分析并完善。
酒店管理師薪資一般是多少
酒店/賓館經(jīng)理這一職位對(duì)求職者要求較高，一般需要五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)。因此在上海，酒店/賓館經(jīng)理的薪酬可以達(dá)到10-15K/月，在深圳甚至達(dá)到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達(dá)到6-10K/月。
酒店管理師證書的優(yōu)勢(shì)
酒店管理就業(yè)前景樂觀，為什么呢？在社會(huì)發(fā)展的背景下，酒店在客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的變化要求下，是全球十大熱門行業(yè)之一，酒店管理行業(yè)人才在全國(guó)十大百萬(wàn)年薪中穩(wěn)穩(wěn)排行老六，酒店管理針對(duì)各項(xiàng)資源進(jìn)行優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重點(diǎn)包括星級(jí)酒店管理、國(guó)際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳酒店管理，還有緊跟潮流的高爾夫球場(chǎng)管理、俱樂部管理和夜總會(huì)管理等，酒店管理專業(yè)人才需求增大，經(jīng)驗(yàn)管理人才成為赤手可熱的人員。
