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中國(guó)職工電化教育中心介紹
中國(guó)職工電化教育中心是根據(jù)全總與國(guó)際勞工組織、丹麥國(guó)際開(kāi)發(fā)署的首次技術(shù)合作項(xiàng)目—中華全國(guó)總工會(huì)職工教育計(jì)劃,于1986年7月正式組建成立的。為貫徹落實(shí)全總執(zhí)委會(huì)議精神，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)《2011-2015年全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，全面落實(shí)黨中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務(wù)，努力培養(yǎng)造就一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律”的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，為堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路提供組織保證、人才保證和智力支持。中國(guó)職工電化教育中心決定在2012年舉辦各類工會(huì)干部高級(jí)研修培訓(xùn)班。
發(fā)展歷程
國(guó)家“七五”計(jì)劃期間,為切實(shí)履行我國(guó)工會(huì)的教育職能,加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè),我國(guó)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的職工電化教育事業(yè)從無(wú)到有,得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,相當(dāng)一部分省、市總工會(huì)陸續(xù)成立了具有一定制作能力的電教機(jī)構(gòu),由于各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,各地工會(huì)電教中心以極大的熱情,緊緊圍繞黨和工會(huì)的中心任務(wù),在教育、宣傳、文化諸多領(lǐng)域,發(fā)揮了積極的作用,顯示了職工電化教育事業(yè)的活力和希望。中國(guó)職工電化教育中心的應(yīng)運(yùn)而生,標(biāo)志著我國(guó)工會(huì)系統(tǒng)獨(dú)具特色的職工電化教育事業(yè)跨上了一層新的臺(tái)階。
中國(guó)職工電化教育中心成立多年來(lái),在全總黨組、書(shū)記處的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的通力配合下,努力執(zhí)行全總的國(guó)際合作項(xiàng)目,引進(jìn)了全套先進(jìn)的音像制作設(shè)備,于1990年,一座占地600平方米,建筑面積l,600平方米,裝備先進(jìn),設(shè)施齊全的電視節(jié)目制作樓已經(jīng)投入使用。同時(shí),在實(shí)踐中電教中心不斷地加強(qiáng)自身的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。
近況
為貫徹落實(shí)全總執(zhí)委會(huì)議精神，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)《2011-2015年全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，全面落實(shí)黨中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務(wù)，努力培養(yǎng)造就一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律”的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，為堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路提供組織保證、人才保證和智力支持。中國(guó)職工電化教育中心決定在2012年舉辦各類工會(huì)干部高級(jí)研修培訓(xùn)班。
各市（地）、區(qū)（縣）總工會(huì)，各產(chǎn)業(yè)、局工會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)，各企事業(yè)單位工會(huì)與中國(guó)職工電化教育中心積極配合開(kāi)展工作。自2012年2月起至6月，據(jù)中職電教字【2012】第001號(hào)文件安排，已舉辦數(shù)次工會(huì)干部研修培訓(xùn)班。
培訓(xùn)內(nèi)容
研修培訓(xùn)將結(jié)合中國(guó)職工電化教育中心干部教育的專長(zhǎng)，圍繞2012年工會(huì)工作主要任務(wù)，以提高工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力為重點(diǎn)，研修學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路等政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、涉及工會(huì)工作的法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)必備的經(jīng)濟(jì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等知識(shí)，增強(qiáng)各級(jí)干部熟悉工作特點(diǎn)和駕馭工作大局的能力，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平、管理水平和綜合協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)進(jìn)行工會(huì)勞動(dòng)法律、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)政策、工資集體協(xié)商與談判、勞動(dòng)工資與社會(huì)保障、安全工程與勞動(dòng)保護(hù)、財(cái)務(wù)經(jīng)審、資產(chǎn)監(jiān)督管理、企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)。
