空乘專業(yè)畢業(yè)好就業(yè)嗎?近些年來，大學畢業(yè)生就業(yè)成為了最主要的問題，很多的高校大學生畢業(yè)之后就業(yè)難，就業(yè)率低成為了家長以及社會最關注的問題，而空乘專業(yè)學生還沒到畢業(yè)就已經被各大航空公司搶購一空。下面小編為大家整理了一些相關內容，望對大家有所幫助。
空姐薪金水平介紹：
薪金
乘務員進入航空公司后，基本工資為3000元左右，飛行小時費為20元到80元不等。
綜合算來，普通乘務員月收入6000元左右，見習乘務長月收入8000元左右，乘務長月收入10000余元，主任乘務長收入約為15萬-20萬/年。乘務員的主要收入除了基本工資外，主要取決于飛行小時費，還有各種補貼或津貼。
其他
1.健康療養(yǎng)
航空公司乘務員每年享有健康療養(yǎng)，療養(yǎng)費用全部由公司承擔。
2.住房補貼及保險
乘務員入職后，一定時期內由公司免費提供設施齊全的集體公寓。此后，可享受優(yōu)厚的住房補貼。同時，乘務員享受多余其他工種的養(yǎng)老保險等各種全面保障性的保險。
3.職工機票
乘務員在公司工作滿1年后，可享受一定數量的全免優(yōu)惠機票(任意國內或國際航班)，該機票可由乘務員本人或其直系親屬以及其愛人或直系親屬使用;如果全免機票使用完，乘務員本人可在公司內部任意航線上享受不限次數的二點五折優(yōu)惠機票;親屬可以使用有限次數的二點五折優(yōu)惠機票，讓乘務員的家人也享受乘務員的優(yōu)厚待遇。
空乘專業(yè)訂單式培養(yǎng) 保障學生就業(yè)
以往女孩們圓空姐夢的途徑較為單一，航空公司要么到大學挑空乘專業(yè)畢業(yè)生，要么面向社會海選。對于學生來說，通過訂單式空姐培養(yǎng)模式，走校企合作教育的辦學之路，拓寬了畢業(yè)生就業(yè)市場。并通過航空院校與各大航空公司合作教育的方式，使學生各方面能力和綜合素質得到了普遍提高，增加了自身在激烈的就業(yè)市場上的競爭力。
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