教你參加空乘應(yīng)聘幾招,在職業(yè)形象展示環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者們將穿上空乘制服，評委將從專業(yè)層面上判斷選手的職業(yè)適應(yīng)情況和著裝后的服務(wù)形象，甜美的微笑更能體現(xiàn)空乘的職業(yè)親和力，請不要吝嗇你的微笑哦。
據(jù)了解，南航將于11月13日在烏魯木齊啟動秋季空中乘務(wù)(安全)員招募活動，面向全疆招聘200名乘務(wù)(安全)員。作為擁有運輸安全飛行57周年良好飛行記錄的中國南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited，簡稱“南航”)新疆分公司，憑借發(fā)達的航線網(wǎng)絡(luò)、充足的運力優(yōu)勢、便捷的中轉(zhuǎn)服務(wù)、優(yōu)秀的空中服務(wù)不斷提升在新疆的核心競爭力，成為很多優(yōu)秀青年擇業(yè)中的首選。面對層層把關(guān)考核，應(yīng)聘者如何才能脫穎而出、成功應(yīng)聘?南航工作人員教你三招做足功課，提高應(yīng)聘通關(guān)率。
第一招：細讀簡章，“硬件”條件要達標(biāo)
從往年空乘招聘經(jīng)驗來看，許多應(yīng)聘者到了報名現(xiàn)場后才匆忙填寫報名表，有的還因為忘記帶照片、證件等不得不返回家中去取，從而耽誤了報名時間，由此擾亂了情緒、影響了面試的發(fā)揮。
為此，南航工作人員提醒廣大應(yīng)聘者，現(xiàn)場報名將在11月13日上午10:00在南航新疆分公司文化中心正式啟動，報名者需要攜帶報名表、身份證原件、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍檔案查詢頁、英語等級證書原件及復(fù)件印及電子版證件照。各位考生應(yīng)提前在南航招聘網(wǎng)(job.csair.com)下載、準備好相關(guān)證件資料。同時，還應(yīng)認真對照招聘條件，包括：未婚，國家教育部承認的大專(含)以上學(xué)歷;在讀人員畢業(yè)時間須在2014年9月1日之前，并在2013年7月能夠參加培訓(xùn)實習(xí);大專學(xué)歷年齡要求18-24周歲;本科及以上學(xué)歷可放寬至18-25周歲;女生的身高在163-175厘米之間，男生則要求175-185厘米。另外，由于機場距離市區(qū)較遠，且參加應(yīng)聘的人員較多，應(yīng)盡早出門提前抵達招聘地點，以免被堵在路上影響報名。
第二招：裝容得體，驚鴻一眸定去留
據(jù)南航工作人員介紹，每次招聘時應(yīng)聘者都會花較多時間精心妝扮，但以奇特發(fā)型、怪異服裝追隨“時尚”，或穿著過分暴露、化妝過于濃艷可能弄巧成拙。“空乘招聘容貌只是一個方面，最主要的是考生是否有親和力和服務(wù)意識，過分裝飾自己反而容易丟分。”
據(jù)了解，南航此次招聘流程同往年基本相同，分為目測、資格審查、專業(yè)復(fù)試、職業(yè)形象展示、體檢、筆試等六個環(huán)節(jié)，并采用過關(guān)淘汰制。目測將在報名天當(dāng)天以分組的形式進行，評委往往憑對應(yīng)聘者著裝、妝容的第一印象決定選手去留，因此提前做好個人形象準備至關(guān)重要。雖然對應(yīng)聘者著裝沒有明確規(guī)定，但簡潔大方的職業(yè)套裝相比牛仔褲、超短群、韓版服飾更易產(chǎn)生良好印象。此外，應(yīng)聘者切勿染發(fā)，男生勿蓄長發(fā)，面試前還應(yīng)摘掉耳環(huán)、項鏈手表、手鏈、戒指、圍巾等飾物，整理好碎發(fā)，面試時盡量體現(xiàn)出挺拔的姿態(tài)，講普通話而勿說方言。11月份烏魯木齊氣溫日漸降低，應(yīng)聘者可著足夠保暖的外套，入場后將有專門的場地供考生更換服裝。
第三招：自然微笑，更顯職業(yè)親和力
“空姐只要漂亮就好了”——這是大眾對于空姐招聘認識的誤區(qū)?？罩谐藙?wù)員作為一份需要直接面向大眾、滿足旅客各種需求的職業(yè)，對于從業(yè)者的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊協(xié)作能力等都有著很高的要求，而親和力則尤為重要。
“微笑”是最能體現(xiàn)空乘職業(yè)親和力特色的關(guān)鍵因素。因此，報考者在面試中應(yīng)該展現(xiàn)出飽滿的精神、整潔的儀表、高雅的氣質(zhì)、自然的微笑。而應(yīng)聘空少則要讓人要有“安全感”，因為他們除了要擔(dān)負乘務(wù)服務(wù)的責(zé)任外，還需要與空警一起承擔(dān)機上安全員的責(zé)任。同時，作為亞洲最大、世界第三的航空公司，南航的發(fā)展更趨國際化，對乘務(wù)員的外語技能也提出了更高的要求。目前，僅南航新疆分公司便開通國際航線十五條，通達伊斯坦布爾、莫斯科、阿拉木圖等國際城市。因此，招聘環(huán)節(jié)中也將對應(yīng)聘者的外語水平進行考察。除回答評委的問題外，還將通過朗讀短文等檢驗求職者的英文素質(zhì)。一口發(fā)音標(biāo)準、流利的英文，無疑將更加吸引評委的關(guān)注，為成功應(yīng)聘加分不少。
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