材料員工資待遇水平

材料員平均來看材料員月薪基本在4k-7k/月之間。一線城市的材料員月薪基本在5k以上，部分經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)人員能達(dá)到7k-8k/月左右。材料員發(fā)展前景好嗎？

材料員工資待遇水平

材料員的薪酬待遇隨著持證人員所在地區(qū)、工作企業(yè)水平已經(jīng)個人經(jīng)驗(yàn)積累會有很大的不同。平均來看材料員月薪基本在4k-7k/月之間。一線城市的材料員月薪基本在5k以上，部分經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)人員能達(dá)到7k-8k/月左右，二三線城市的工資基本在3k-5k/月之間，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員會有適當(dāng)待遇提高。

材料員發(fā)展前景

材料員發(fā)展前景好的，材料員指的是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。

材料員主要崗位職責(zé)是什么

1、熟悉施工工藝編制材料計(jì)劃，按計(jì)劃組織材料進(jìn)場。

2、對進(jìn)場材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好跟蹤服務(wù)工作。掌握材料的使用情況。

3、對進(jìn)入現(xiàn)場材料應(yīng)分門別類堆放，根據(jù)材料性質(zhì)采取有效防腐、防潮、防變型（質(zhì)）措施。

4、對須復(fù)檢的材料應(yīng)及時送檢，并與進(jìn)場材料相對應(yīng)。

5、對現(xiàn)場材料損耗情況及時統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

6、保證零庫存，對積壓材料合理應(yīng)用。

7、建立材料分析檔案（價格、貨源）及時反饋決策層。