培訓(xùn)以建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化養(yǎng)老院管理隊(duì)伍為目標(biāo)，聚焦養(yǎng)老服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的實(shí)操性特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展系統(tǒng)化、科學(xué)化的網(wǎng)絡(luò)專題研修班，打造一支適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)迅速發(fā)展要求的高素質(zhì)管理人才隊(duì)伍，推動(dòng)加快建設(shè)居家和社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。
養(yǎng)老院院長(zhǎng)培訓(xùn)班課程
本次網(wǎng)絡(luò)研修班由如下四個(gè)課程模塊組成：
1.政策與發(fā)展趨勢(shì)模塊：主要包含養(yǎng)老政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管政策與現(xiàn)狀、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與展望等課程內(nèi)容。
2.養(yǎng)老服務(wù)實(shí)務(wù)模塊：主要包含失智失能老年人照護(hù)管理、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù)工作規(guī)范、老年活動(dòng)策劃與組織等課程內(nèi)容。
3.養(yǎng)老管理實(shí)務(wù)模塊：主要包含養(yǎng)老機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合同管理、危機(jī)管理等課程內(nèi)容。
4.養(yǎng)老能力建設(shè)模塊：主要包含養(yǎng)老院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、智慧養(yǎng)老運(yùn)用、適老化產(chǎn)品等課程內(nèi)容
養(yǎng)老院院長(zhǎng)培訓(xùn)安排
（一）培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)學(xué)習(xí)周期為3個(gè)月，接受個(gè)人和單位集體報(bào)名，隨時(shí)報(bào)名隨時(shí)開(kāi)班學(xué)習(xí)。
（二）培訓(xùn)對(duì)象
各級(jí)民政部門(mén)分管養(yǎng)老的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)及管理人員，居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干。
