人力資源管理專業(yè)屬于管理學(xué)類。本科讀四年/專科讀三年。
人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向：畢業(yè)生就業(yè)前景廣泛，可以成為：企業(yè)人力資源管理人員，在人力資源部門從事具體工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長；管理咨詢理由，幫助企業(yè)解決人力資源管理方面的問題；獵頭，在職業(yè)服務(wù)機構(gòu)，運用專業(yè)知識及公關(guān)技能工作。
下面列舉三個開設(shè)有人力資源管理專業(yè)學(xué)校的主要課程
沈陽建筑大學(xué)
人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、經(jīng)濟學(xué)原理、管理學(xué)、勞動法學(xué)、人員測評理論與方法、薪資與福利管理、職業(yè)生涯設(shè)計與管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、社會保障概論等。
東北師范大學(xué)
宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會學(xué)、社會心理學(xué)、企業(yè)文化、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、工作分析、人員招聘管理、人力資源測評、績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、管理溝通。
大連海洋大學(xué)
管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、人力資源管理概論、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、人員素質(zhì)測評理論與方法、勞動法、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等。