拓展培訓(xùn)師職責(zé)是什么


拓展培訓(xùn)師(體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)師),在拓展培訓(xùn)中稱(chēng)為拓展教練,是指掌握拓展培訓(xùn)的基本培訓(xùn)方法和技能,熟悉拓展培訓(xùn)中的安全操作規(guī)程,能夠保證拓展培訓(xùn)項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)和管理的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人員。拓展培訓(xùn)師在拓展培訓(xùn)中主要負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)的策劃、組織和管理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行拓展項(xiàng)目的體驗(yàn)、分享和總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

拓展培訓(xùn)師職責(zé)是什么

工作內(nèi)容

拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式,以開(kāi)放、分享、快樂(lè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)作為其特色,是對(duì)正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因?yàn)橹R(shí)和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無(wú)形的力量。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn),在自然風(fēng)光里指導(dǎo)學(xué)員完成一系列熔煉團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)極限的活動(dòng)。讓學(xué)員從中發(fā)現(xiàn)自身平時(shí)意識(shí)不到的潛力或盲點(diǎn)。拓展訓(xùn)練師不同于其他行業(yè)的教練或培訓(xùn)師,他們的工作主要是:
》 根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)的目的,設(shè)計(jì)課程;
》 在培訓(xùn)過(guò)程中,拓展訓(xùn)練師并不跟學(xué)員在一起,而是在某一觀察點(diǎn)注意學(xué)員的狀態(tài),保護(hù)學(xué)員的安全;
》 訓(xùn)練結(jié)束后,拓展訓(xùn)練師要揣摸學(xué)員的心理加以引導(dǎo),讓學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)和親身體驗(yàn)來(lái)重新認(rèn)識(shí)自我。
由此可見(jiàn),拓展訓(xùn)練師起到的是引導(dǎo)、催化、提升的作用。不是告訴學(xué)員怎么做,而是告訴學(xué)員做這個(gè)項(xiàng)目的注意事項(xiàng)。通過(guò)分享新鮮的事物,傳播超越、向上的理念和態(tài)度,讓學(xué)員時(shí)刻感受到強(qiáng)烈的熱情和激情是拓展訓(xùn)練師的成就和驕傲所在。

拓展培訓(xùn)師職責(zé)是什么

從業(yè)素質(zhì)

一般要求具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)、心理學(xué)、教育學(xué)的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉器械、場(chǎng)地、野外、室內(nèi)、水上等各種拓展項(xiàng)目的操作流程,能夠靈活運(yùn)用團(tuán)隊(duì)搭建的原理與技巧。另外,還需要良好的觀察及分析能力、表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

拓展培訓(xùn)師職責(zé)是什么

報(bào)考拓展培訓(xùn)師證書(shū)的流程如下

1、查看自己是否符合拓展培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考條件,根據(jù)條件選擇報(bào)考證書(shū);

2、填寫(xiě)拓展培訓(xùn)師證個(gè)人報(bào)考表,將表格提交給教務(wù)老師;

3、完成繳費(fèi),即為成功報(bào)考拓展培訓(xùn)師證;

4、聯(lián)系教務(wù)老師,老師會(huì)在一個(gè)月內(nèi)安排拓展培訓(xùn)師證考試;

5、考核形式以線上機(jī)考為主,考生自由度更高;

6、拓展培訓(xùn)師證書(shū)考試實(shí)行100分滿分制,60及以上分?jǐn)?shù)為及格分;

7、完成考試,成績(jī)合格后大概一個(gè)月內(nèi)即可領(lǐng)取拓展培訓(xùn)師證書(shū)。

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