是真的。2023公務(wù)員降薪20%是真的。據(jù)了解,公務(wù)員編降百分之15到20,事業(yè)編制更慘,能到百分之30左右。但是相信只要在經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的情況下,公務(wù)員的工資還是會出現(xiàn)上調(diào)的趨勢。
公務(wù)員降薪是真的嗎
大眾們認(rèn)為公務(wù)員一定都享受特別好的待遇,其實任何行業(yè),隨著社會的發(fā)展都會有新的變化,公務(wù)員工作也不例外。這幾年公務(wù)員中就出現(xiàn)了一些變動,所以鐵飯碗工作也不一定就穩(wěn)如泰山?,F(xiàn)在有消息說,公務(wù)員的薪資又要出現(xiàn)變動,要降薪。
由于經(jīng)濟(jì)方面的原因,國家財政非常吃緊,所以各地對公務(wù)員的工資都進(jìn)行了下調(diào)降薪,有些地方下調(diào)的幅度相對較大,也直接影響了公務(wù)員個人的生活水平。
官方的內(nèi)部人員,針對這個問題進(jìn)行了回復(fù)。他表示說:未來幾年的確將會有部分崗位出現(xiàn)變動,有可能打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗工作制,變成合同工,改成編制。這樣的變動也是為了促進(jìn)人們認(rèn)真工作,讓公務(wù)員事業(yè)蒸蒸日上。
既然是說部分崗位,那就說明是個別的,按照上級的指示做出調(diào)整,并非全部崗位。但是改變之后,對公務(wù)員的工作可能更好。一直以來,公務(wù)員的工作雖然穩(wěn)定,但是掙到手的收入不高,變成合同制以后,可能會提高公務(wù)員的待遇。
教師是否會緊跟公務(wù)員降薪后降薪
在大環(huán)境的影響下,很多地方教師的工資也跟隨著公務(wù)員開始調(diào)整,而在這其中調(diào)整幅度最大的要數(shù)深圳,在職的深圳教師合計下來每年的年終獎將近要減去一半。按照現(xiàn)在大部分深圳老師的收入水平,每年的收入至少要減去5~8萬,這筆費用可是一筆不小的收入,對于深圳老師來說,的確也會產(chǎn)生一些影響。
當(dāng)然全國其他各地對于在職的老師也進(jìn)行了一些工資方面的調(diào)整,但相對來說幅度并沒有那么大,而且也并不是所有地區(qū)都出現(xiàn)降薪潮。
之所以深圳有那么大的幅度,其關(guān)鍵還在于,深圳在編老師的收入普遍高于其他各地,普通的老師在下調(diào)前每年的收入大概是30萬左右,這樣的水平即使到了全國其他任何城市都算得上是中上等收入人群。
由于收入偏高,很多深圳的中小學(xué)在招聘教師的時候提出的要求都比較苛刻,每年也有很多北大、清華甚至是海歸的留學(xué)生都會到深圳的中小學(xué)應(yīng)聘,這顯然也不符合市場的實際需求。
所以這次對于深圳的老師進(jìn)行工資調(diào)整,一方面是由于地方經(jīng)濟(jì)的原因,另外一方面也是因為之前的工資的確超過了勞動力的價值。