醫(yī)療護(hù)理員和護(hù)士的區(qū)別，護(hù)理員與護(hù)工1.工作內(nèi)容方面：護(hù)理員涉及的工作崗位較多，包括：搬抬轉(zhuǎn)運(yùn)、送標(biāo)送檢、ICU和急診病人護(hù)理、手術(shù)室發(fā)牌甚至包括司梯和洗衣房崗位等。而護(hù)工的工作，則僅限于病房中為患者提供一對一式的生活護(hù)理。2.管理主體方面：護(hù)理員接受著醫(yī)院和派遣公司的雙重管理，為統(tǒng)一規(guī)范的有組織管理，護(hù)工則是無組織的個(gè)人自我管理。3.工作年限方面：護(hù)理員崗位實(shí)行的是公司派遣模式下的企業(yè)化管理。原則上講，只要護(hù)理員本人身體健康，則可長期從事這一工作。對于護(hù)工而言，其工作機(jī)會的獲取，則完全依賴于和患者之間的口頭約定，屬短期性的私人雇傭形式。4.權(quán)益保障方面：對于護(hù)理員，其入職培訓(xùn)、檔案管理、薪資發(fā)放、合同訂立、保險(xiǎn)繳納、勞動糾紛處理、權(quán)益維護(hù)等系列環(huán)節(jié)工作都由公司來負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對于護(hù)工而言，其勞動關(guān)系、薪酬待遇、工作時(shí)間和服務(wù)期限等，則依賴于和患者或其家屬之間的口頭約定，主觀性和隨意性較強(qiáng)。
醫(yī)療護(hù)理員證書有用嗎
有用的。醫(yī)療護(hù)理員能在醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、家庭等場所從事基本的護(hù)理技術(shù)服務(wù)，幫助服務(wù)對象保持、恢復(fù)和促進(jìn)健康，維持生命，減輕痛苦，預(yù)防疾病，提高生活質(zhì)量。目前，市場對醫(yī)療護(hù)理員需求數(shù)量巨大，醫(yī)療護(hù)理員收入也相當(dāng)可觀。2019年10月，國家衛(wèi)生健康委、民政部、國家發(fā)展改革委、教育部等12部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的若干意見》（國衛(wèi)老齡發(fā)〔2019〕60號），意見指出醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)要優(yōu)先招聘培訓(xùn)合格的醫(yī)療護(hù)理員。
醫(yī)療護(hù)理員是干什么的
醫(yī)療護(hù)理員是醫(yī)療輔助服務(wù)人員之一，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》，主要從事輔助護(hù)理等工作。其不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，是有能力在醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、家庭等場所從事基本的護(hù)理技術(shù)服務(wù)，幫助服務(wù)對象保持、恢復(fù)和促進(jìn)健康，維持生命，減輕痛苦，預(yù)防疾病，提高生活質(zhì)量的人員。
醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)對象
擬從事醫(yī)療護(hù)理員工作或者正在從事醫(yī)療護(hù)理員工作的人員，積極支持農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、貧困勞動力等人群參加培訓(xùn)。培訓(xùn)對象條件：年齡在18周歲及以上，身體健康、品行良好、有責(zé)任心、尊重關(guān)心愛護(hù)服務(wù)對象，具有一定的文化程度和溝通能力。
醫(yī)療護(hù)理員就業(yè)方向
醫(yī)療輔助護(hù)理員是有能力在醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、家庭等場所從事基本的護(hù)理技術(shù)服務(wù)，幫助服務(wù)對象保持、恢復(fù)和促進(jìn)健康，維持生命，減輕痛苦，預(yù)防疾病，提高生活質(zhì)量的人員。
