母嬰護(hù)理主要是做什么，母嬰護(hù)理是一種新興的服務(wù)行業(yè)，屬于家政服務(wù)中的一種，主要是指對(duì)孕婦分娩后的心理、健康、飲食、體形及新生兒成長發(fā)育、健康成長、疾病護(hù)理等的一種服務(wù)，接受過專業(yè)培訓(xùn)并通過考核的婦女，一般被稱為月嫂。而具備大中專護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，擁有護(hù)士證的高級(jí)護(hù)理人員，一般被稱為“母嬰護(hù)士”。
母嬰護(hù)理工作內(nèi)容有哪些
(一)寶寶護(hù)理分為四大塊：
1、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體;
2、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測量體溫，萬一寶寶身體有異常及時(shí)提醒并協(xié)助治療;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
3、常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施;
4、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。
(二)產(chǎn)婦護(hù)理分成五大塊：
1、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，包括幫產(chǎn)婦擦身、觀察惡露，洗滌產(chǎn)婦大部分衣物;
2、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢;
3、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯，再保證母乳的產(chǎn)量和質(zhì)量的同時(shí)，防止產(chǎn)婦攝入過多高熱量的飲食而急速發(fā)胖;
4、指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;
5、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)。
母嬰護(hù)理產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
第一，社會(huì)化趨勢。
母嬰護(hù)理服務(wù)社會(huì)化指的是母嬰護(hù)理服務(wù)工作由封閉到開放，服務(wù)對(duì)象由特殊到普遍，服務(wù)內(nèi)容由單一到復(fù)雜，服務(wù)方式由單渠道到多渠道，事務(wù)處理由個(gè)人到由社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)、社區(qū)機(jī)構(gòu)或家政服務(wù)公司來承擔(dān)并整體性運(yùn)作的發(fā)展過程。社會(huì)化是以社會(huì)效益為目標(biāo)兼顧經(jīng)濟(jì)效益的，其結(jié)果就是更多的社會(huì)成員能夠享受到服務(wù)，而母嬰護(hù)理服務(wù)這一行業(yè)也在社會(huì)化的發(fā)展中得到不斷發(fā)展壯大。
第二，專業(yè)化要求。
母嬰護(hù)理服務(wù)的專業(yè)化，就是母嬰護(hù)理服務(wù)工作的專業(yè)方法和專業(yè)知識(shí)在家庭領(lǐng)域的具體運(yùn)用。因此，包含兩層意思：一是對(duì)母嬰護(hù)理服務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高服務(wù)的專業(yè)水平。二是對(duì)服務(wù)內(nèi)容專業(yè)化。目前市場上提供的母嬰護(hù)理服務(wù)，普遍知識(shí)含量偏低，專業(yè)性不強(qiáng)，高層次的專業(yè)知識(shí)要求較高的服務(wù)，如心理保健，開展還較少。這在一定程度上是服務(wù)發(fā)展的“瓶頸”問題。
母嬰護(hù)理服務(wù)專業(yè)化不僅有利于確定母嬰護(hù)理服務(wù)的職業(yè)地位，使之作為一個(gè)社會(huì)分工的行業(yè)來發(fā)展，還有利于提高服務(wù)水平，從而使其具有旺盛的生命力。
第三，產(chǎn)業(yè)化方向。
產(chǎn)業(yè)化是在保證社會(huì)效益的前提下追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化。實(shí)現(xiàn)了母嬰護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化，就能有效地整合社會(huì)資源，動(dòng)員和吸引優(yōu)秀的社會(huì)人才、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)以及一定資本的參與，從而達(dá)到資源的優(yōu)化配置，把工作做好把事業(yè)做大。
第四，規(guī)范化管理。
母嬰護(hù)理服務(wù)的社會(huì)化、專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化，呼喚管理的規(guī)范化，而母嬰護(hù)理服務(wù)的規(guī)范化管理，又將促使其社會(huì)化、專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化得到進(jìn)一步提升。
母嬰護(hù)理就業(yè)前景如何
如今母嬰護(hù)理這個(gè)行業(yè)都是以“月嫂”這個(gè)名詞來代替。“月嫂”從2003年開始慢慢興起，最早出現(xiàn)在深圳、北京、廣州、上海等一些大城市。到2008年已經(jīng)在全國發(fā)展成一個(gè)很職業(yè)的群體，月嫂這個(gè)群體以下崗女工再培訓(xùn)就業(yè)為主體，方便了廣大年輕媽媽和年輕爸爸。
相對(duì)月薪只有幾千元的普通保姆，“月嫂”屬于高級(jí)家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負(fù)一個(gè)新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個(gè)家庭的生活起居。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、保育員的工作性質(zhì)于一身，在北上廣深等地的一般“月嫂”的月薪在10000-30000之間，涉外更加豐厚。
“高級(jí)月嫂”是繼近兩年才出現(xiàn)的“月嫂”以后，在區(qū)分等級(jí)、服務(wù)質(zhì)量后產(chǎn)生了一批高素質(zhì)高學(xué)歷的“月嫂”，其工作方向不僅僅是“月子”的第一個(gè)月，而是在“月嫂”工作的基礎(chǔ)上對(duì)0～3歲的嬰幼兒進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的育兒早期教育、科學(xué)喂養(yǎng)使其可以健康成長的幼兒教育人才，此項(xiàng)工作大大提升了“月嫂”的服務(wù)層面，使其最終成為新興服務(wù)行業(yè)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)。
