以下是介紹南召縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍條件的內(nèi)容。
南召縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍條件
1、學(xué)生宿舍是6-9人間。宿舍內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立電腦桌、衣柜、獨(dú)立插座、書(shū)柜、無(wú)線wifi,獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)、飲水機(jī)等。
2、為了讓學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣,不浪費(fèi)水電資源,學(xué)校規(guī)定每個(gè)學(xué)生每個(gè)月使用6度電,3噸水,如果超過(guò)了就需要按照當(dāng)?shù)赜秒姌?biāo)準(zhǔn)宿舍人員分?jǐn)偝~費(fèi)用。
南召縣中等職業(yè)學(xué)校規(guī)范管理情況
學(xué)校設(shè)有辦公室、教務(wù)處、政教處、函授處、招生就業(yè)處、學(xué)生資助管理處、后勤處等職能處室及工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織,分工協(xié)作,明確職責(zé)。積極探索推行扁平化管理,深化內(nèi)部人事制度改革,加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)任用年輕干部,不斷提升教職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)7名,均為本科學(xué)歷及高級(jí)教師,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。部門負(fù)責(zé)人配備齊全,共5名中層干部,均為本科學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。
建立嚴(yán)格規(guī)范的紀(jì)律約束機(jī)制 堅(jiān)持用制度規(guī)范辦學(xué),完善學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制,健全財(cái)務(wù)管理、學(xué)生資助、校企合作管理等各項(xiàng)制度,同時(shí)完善《校務(wù)公開(kāi)制度》等監(jiān)督制度,凡重大事項(xiàng),尤其在財(cái)務(wù)管理、學(xué)生收費(fèi)等方面采取校長(zhǎng)信箱、校務(wù)公開(kāi)欄、師生座談會(huì)等形式,廣泛收集意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋,加強(qiáng)監(jiān)督,公開(kāi)透明,建立健全紀(jì)律約束機(jī)制。簽訂廉潔自律承諾書(shū)、行風(fēng)責(zé)任狀,提高抗腐能力。執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度,加大教職工參與、決策、管理、監(jiān)督力度,把各種矛盾化解在源頭。
教學(xué)管理方面 教學(xué)常規(guī)管理,常抓不懈。認(rèn)真貫徹教學(xué)管理規(guī)程和學(xué)校教學(xué)管理制度,堅(jiān)持每天教務(wù)處課堂教學(xué)值班巡查制度;加大教學(xué)工作的監(jiān)控力度,實(shí)施督導(dǎo)、檢查、紀(jì)錄、分析、反饋、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)管理;實(shí)行教學(xué)常規(guī)全面檢查和個(gè)別抽查相結(jié)合,備課檢查力求做到“備課有檢查,檢查有記錄、查后有結(jié)論”;深入開(kāi)展學(xué)生評(píng)教活動(dòng),了解教師的教學(xué)常規(guī)情況和教師的責(zé)任心意識(shí)情況,督導(dǎo)教師教書(shū)育人。
學(xué)生管理方面 完善德育工作體系,規(guī)范德育常規(guī)管理、就業(yè)實(shí)習(xí)管理、學(xué)生安全管理、班主任管理等工作。
預(yù)算管理方面 堅(jiān)持“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”原則,科學(xué)、全面、細(xì)化,確保資金用到實(shí)處,滿足學(xué)校發(fā)展需要。
后勤管理方面 成立領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“學(xué)校—部門—個(gè)人”三級(jí)管理,配備專業(yè)人員。嚴(yán)把采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、使用關(guān)。建立固定資產(chǎn)檔案,提高資產(chǎn)管理、使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)及衛(wèi)生防疫等部門要求,控制超市和食堂的進(jìn)貨、加工、保存等環(huán)節(jié),確保師生的飲食安全。
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