一般來說，如果你擁有1-3年的經(jīng)驗，一線城市6k-15k的工資，新一線和二線城市3k-12k的工資，所以工資情況還是挺不錯的。換句話說，同樣是擁有1~3年工作經(jīng)驗，想要從事新媒體運營崗，想在北上廣深求職的同學可以開到6K以上的月薪，但是在重慶、或者是哈爾濱這些城市，你也直接開這個價，可能就會嚇著HR。因為你必須考慮到一點：每個城市的生活成本不同，每個公司也會根據(jù)這方面去調(diào)整薪酬，一般來講，同類型公司的同一新媒體運營崗位，北京的薪酬往往會高于成都的。
新媒體運營崗位等級
新媒體運營有五個等級，隨著你的工作經(jīng)驗越久，等級越高，薪資區(qū)間也就越高：
第一層是初級新媒體運營專員，工作年限1-3年，月薪是6000-8000元，主要工作是編輯圖文，只能做基礎(chǔ)的文字編輯、排版。
第二層是高級新媒體運營專員，工作年限3~5年，月薪為8000-10000元，主要工作是負責一個賬號的運營，運營經(jīng)驗豐富、有內(nèi)容生產(chǎn)能力及活動策劃能力。
第三層是新媒體運營主管，工作年限5~7年，月薪為10000-15000元，主要工作是負責新媒體矩陣運營，有一定的團隊管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
第四層是新媒體運營經(jīng)理，工作年限7年~10年，月薪為15000元-20000元，主要工作是操盤平臺矩陣的運營，團隊經(jīng)驗豐富、數(shù)據(jù)分析能力強且對轉(zhuǎn)化結(jié)果負責。
最后一個等級是新媒體運營總監(jiān)，月薪可達3萬以上，達到這個水平一般都在考慮創(chuàng)業(yè)或者正在創(chuàng)業(yè)，擁有全棧運營的能力。
新媒體運營是干什么的
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，一些新興媒體平臺的流行，就出現(xiàn)了利用抖音、快手、小紅書、微信等新媒體平臺工具進行產(chǎn)品的宣傳、推廣、營銷等運營手段來提高知名度和參與度，來達到營銷目的，從而就衍生出了新媒體運營編輯等一些列崗位。那么，新媒體運營編輯的崗位職責和要求是什么呢?
新媒體運營崗位職責
1、負責公司新媒體端的運營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護;
2、負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象;
3、跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度;
4、及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用;
5、實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案;
6、收集社交媒體平臺熱門文章、信息，進行整理分享。
