人力資源部頒發(fā)的畢業(yè)證有用的，當下人力資源技能等級證書，由于政府鼓勵，人社的補助政策的加持，報考的人數(shù)每年都在指數(shù)遞增。人力資源管理師是從事人力資源管理工作的入門證書，也是評定職稱的重要基礎(chǔ)。1、敲門磚，人力資源管理師是進入人力資源行業(yè)的敲門磚，對于人力資源科班專業(yè)畢業(yè)的學生都需要帶證書才能畢業(yè)的，起到錦上添花的作用也是晉升相關(guān)崗位的必備條件;對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的學生想要從事相關(guān)崗位，那就是入門的基本條件啦。2、評職稱，證書以考代評，考下來即獲得相應(yīng)的技能等級職稱。
人力資源部頒發(fā)的畢業(yè)證含金量
隨著國內(nèi)企業(yè)越來越重視人力資源管理，而人力資源管理作為目前人力資源領(lǐng)域唯一專業(yè)的技能等級證書，又是由國家專業(yè)機構(gòu)認證頒發(fā)，全國證書網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)查詢，其中高級以上的證書可用作職稱評定等其含金量不言而喻的
最后，如果想要從事人力資源相關(guān)工作的人員，早報名早取證，早就業(yè)，機會都是留給有準備的人的。
人力資源部頒發(fā)的畢業(yè)證的作用
人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標準。由于證書頒發(fā)方(國家勞動部)的和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。
人力資源部頒發(fā)的畢業(yè)證等級
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
人力資源管理師已經(jīng)是十大含金量較高的證書之一，人力資源管理師越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。
